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- Concurso Jardim Botânico: Comissão formada para 20 vagas. Iniciais de R$12 mil!
O novo concurso Jardim Botânico, no Rio de Janeiro, está com a comissão formada para a oferta de vagas de nível superior!
O certame oferecerá vagas de nível superior para Pesquisador, Tecnologista e Analista em Ciência & Tecnologia, com iniciais de até R$12 mil!
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O tão aguardado concurso do Jardim Botânico do Rio de Janeiro está com a comissão formada e deve ser realizado em breve!
No dia 4 de julho, foi publicado no Diário Oficial da União, a Portaria n°15 , que instituiu a comissão responsável pelo novo certame do Jardim Botânico.
Os membros nomeados foram Paulo Victor de Sousa Almeida (presidente da comissão), Aline Mirilli Mac Cord, Claudia Franca Barros, Claudine Massi Mynssen, Gabriella Di Felicio Ferreira da Silva, Leonardo Tavares Salgado, Luis Alexandre Estevão da Silva, Marcus Nadruz Coelho e Marinez Ferreira de Siqueira.
O próximo passo para a publicação do edital será a definição e contratação da banca organizadora, responsável pela elaboração do edital, recebimento das inscrições e condução das etapas de seleção.
A autorização do concurso foi divulgada no dia 3 de julho de 2024, por meio da Portaria MGI n°4.590 , publicada no Diário Oficial da União.
De acordo com o documento, serão ofertadas 20 vagas de nível superior para Pesquisador, Tecnologista e Analista em Ciência & Tecnologia.
O prazo para a publicação do edital será de 6 meses, ou seja, até janeiro de 2025.
Vale ressaltar que a ministra Marina Silva já havia antecipado o aval para a realização de certames na área ambiental, incluindo o ICMBio e o Ibama.
“Conseguimos autorização para um concurso do Ministério do Meio Ambiente, através de suas vinculadas (Ibama, ICMBio e JB RJ). Nós estaremos fazendo a reposição dos servidores que, ao longo do tempo, foram saindo do ministério, alguns deles se aposentando e muitos preferindo buscar outros caminhos. Mas, desse concurso, a ministra Esther já está antecipando 460 vagas, sendo 260 para o Ibama, 180 para o ICMbio e 20 para o Jardim Botânico. Essa é uma conquista dos servidores, que eu sei que estão mobilizados”, afirmou a ministra.
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O novo certame do Jardim Botânico ofertará 20 vagas de nível superior para os seguintes cargos:
Os cargos fazem jus a salários iniciais no valor de R$7.025,48 para os cargos de Tecnologista e Analista em Ciência e Tecnologia e de R$12.634,13 para Pesquisador.
De acordo com o último edital, os conteúdos básicos cobrados na prova do concurso Jardim Botânico foram:
Língua Portuguesa
Matemática
Atualidades
Noções de Informática
Raciocínio Lógico
Legislação
Língua Portuguesa
Raciocínio Lógico
Noções de Informática
Língua Inglesa
Noções de Direito
Ciência e Tecnologia/Ética (nível superior)
Ciência e Tecnologia/Ética (nível médio)
Meio Ambiente/Ética
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O gabarito oficial está em conformidade com o disponibilizado pela banca responsável à época do certame, o que permite ao leitor entender o que foi cobrado por meio de uma resposta contextualizada.
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O último certame do Jardim Botânico foi publicado em 2008, sob organização do Cespe/UnB (atual Cebraspe).
A seleção ofertou 18 vagas de níveis médio e superior para a carreira de Ciência e Tecnologia (C&T), para os seguintes cargos:
Nível Fundamental
Nível Médio
Nível Superior
Conforme o último edital, as exigências gerais para ingresso no concurso Jardim Botânico foram:
O certame foi realizado por meio das seguintes etapas de seleção:
A prova objetiva foi composta por 100 questões para o cargo de Auxiliar e por 120 questões para os demais cargos, ambas de certo ou errado.
As provas para Auxiliar foram constituídas por questões de conhecimentos gerais, enquanto para os demais cargos elas foram divididas entre conhecimentos básicos, complementares e específicos.
Cada questão valeu um ponto e foram eliminados os candidatos de níveis médio e superior que obtiveram nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos, 4 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares, 15 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto das provas objetivas.
Já para o cargo de Auxiliar, foi reprovado o candidato que obteve inferior a 30 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais.
Esta fase foi constituída de forma distinta entre os cargos.
Para Analista, o candidato teve que elaborar um texto narrativo, descritivo ou dissertativo, acerca de matérias propostas pelo edital, avaliado em até 10 pontos.
Já os candidatos ao cargo de Pesquisador tiveram que responder a quatro questões sobre matérias propostas pelo edital, que foram avaliadas em até 100 pontos.
Foi eliminado, o candidato ao cargo de Analista que obteve NPD < 5,00 pontos e do cargo de Pesquisador que obteve NPD < 50,00 pontos.
A prova oral foi constituída por questões sobre os objetos de avaliação relacionados ao cargo, onde o candiadato teve que escolher 2 entre 4 temas sorteados.
Em uma escala de 0 a 50 pontos, foi eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 25 pontos.
A defesa pública de memoria consistiu em uma apresentação, frente à Comissão Examinadora, dos trabalhos, projetos e atividades de desenvolvimento tecnológico e/ou pesquisa realizados pelo candidato.
A etapa valeu 50,00 pontos e foi eliminado o candidato que obteve nota inferior a 25,00 pontos na defesa de memorial.