Concurso Jardim Botânico: Edital publicado com 20 vagas. Iniciais de R$8 mil!
O novo concurso Jardim Botânico, no Rio de Janeiro, foi publicado para a oferta de vagas de nível superior!
O certame oferecerá vagas para Pesquisador, Tecnologista e Analista em Ciência & Tecnologia, com iniciais de até R$13 mil!
Tem interesse em ingressar no serviço público na área ambiental? Confira todos os detalhes a seguir!
Resumo do Edital
Vagas: 20 Escolaridade: nível superior Salário: até R$13.844,46 Período de inscrição: de 21/10/2024 a 21/11/2024 Taxa de inscrição: R$90,00 e R$150,00 Prova: 15/12/2024 e 26/01/2025 Banca: IDCAP Baixe os editais: Edital 1
| Edital 2
As inscrições para o concurso do Jardim Botânico estarão abertas entre os dias 21 de outubro e 21 de novembro de 2024, no site da banca organizadora, o IDCAP
.
Para garantir a inscrição, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 22 de novembro, sendo R$90,00 para os cargos de Analista e Tecnologista Júnior, e R$150,00 para os cargos de Pesquisador e Tecnologista Pleno.
O concurso oferece isenção da taxa de inscrição para candidatos de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, e para doadores de medula óssea.
Para solicitar a isenção, os candidatos de baixa renda deverão informar o Número de Identificação Social (NIS) no formulário de inscrição. Já os doadores de medula óssea devem anexar a cópia da Declaração de Doador, emitida pelo Registro Brasileiro de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME).
A solicitação de isenção poderá ser realizada entre os dias 21 e 23 de novembro de 2024.
Cargos, vagas e salários do concurso Jardim Botânico
O Jardim Botânico publicou dois editais com a oferta de 20 vagas de nível superior. As vagas são distribuídas entre os seguintes cargos:
Edital 1
Pesquisador – Conservação da Flora Nativa do Brasil: 1 vaga
Biodiversidade da Flora Marinha do Brasil: 1 vaga
Restauração da Flora Nativa do Brasil: 1 vaga
Sistemática e Bioinformática Aplicadas ao Estudo da Flora Nativa do Brasil: 1 vaga
Fisiologia e Ecologia de Sementes de Espécies Nativas do Brasil: 1 vaga
Tecnologista Pleno – Bioimagem de Espécies da Flora Nativa do Brasil: 1 vaga
Divulgação Científica: 1 vaga
Edital 2
Tecnologista Junior – Manejo arbóreo de coleções vivas: 1 vaga
Tecnologia da Informação aplicada a conservação da biodiversidade: 1 vaga
Analista em Ciência e Tecnologia – Conservação de Biodiversidade: 7 vagas
Gestão em Ciência e Tecnologia: 3 vagas
Apoio à Visitação: 1 vaga
A remuneração mensal dos cargos de Pesquisador e Tecnologista Pleno do Jardim Botânico pode variar entre R$6.710,29 e R$13.844,46.
Já o vencimento básico inicial dos cargos de Tecnologista e Analista em Ciência e Tecnologia é de R$5.211,48, podendo chegar a R$10.823,89.
A composição salarial desses cargos inclui o vencimento básico, o adicional por titulação, e a gratificação de desempenho, que pode alcançar até 80 pontos.
Requisitos do concurso Jardim Botânico
Conforme o edital, as exigências básicas para investidura nos cargos do concurso Jardim Botânico RJ
são:
Se brasileiro, gozar dos direitos políticos e estar em dia com as obrigações eleitorais, e com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino.
Se estrangeiro, conforme artigo 5°, § 3° da Lei Federal n° 8.112/90, incluído pela Lei Federal nº 9.515/97, obter autorização de residência nos termos da Lei Federal n° 13.445, de 24 de maio de 2017, e do Decreto Federal n° 9.199, de 20 de novembro de 2017.
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse do cargo.
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/perfil, comprovada por perícia médica (Junta Médica – Avaliação Biopsicossocial) do Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro – JBRJ ou por ele designada.
Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos do disposto no art. 137, da Lei Federal n° 8.112/1990.
Não acumular cargos, empregos e funções públicas, mesmo com proventos de inatividade, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal, assegurada a hipótese de opção dentro do prazo previsto no art. 13, § 1º, da Lei Federal n° 8.112/1990, para a posse do cargo.
Obedecer às exigências das atribuições do cargo, em conformidade com a Lei Federal nº 8.691/1993 e com o disposto no Edital.
Não se encontrar cumprindo penalidade administrativa ou criminal impeditiva do exercício de cargo público federal.
Apresentar, na data da convocação para a avaliação documental, as certidões e diplomas originais que comprovem a titulação e a experiência requeridas para o respectivo perfil. Esta apresentação de documentação prevista neste item terá o caráter eliminatório.
As certidões ou diplomas deverão corresponder a cursos de nível superior reconhecidos pelo Ministério da Educação.
Certidões ou diplomas concedidos por instituição estrangeira somente serão aceitos, quando estiverem traduzidos por tradutor juramentado, e acompanhados da respectiva revalidação por instituição brasileira, devidamente credenciada para este fim, conforme o art. 48, §§ 2º e 3º, da Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse, se solicitados pelo Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro – JBRJ.
Etapas de seleção do concurso Jardim Botânico
As etapas de seleção do concurso Jardim Botânico RJ serão divididas em até três fases.
Para os cargos de Pesquisador e Tecnologista Pleno, as etapas incluem a prova escrita discursiva, prova de apresentação, defesa e arguição de memorial e projeto, além de prova de títulos.
Já para os cargos de Analista e Tecnologista Junior, haverá uma prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos.
As provas para os cargos de Tecnologista e Analista em Ciência e Tecnologia estão programadas para o dia 15 de dezembro de 2024, no período da tarde, das 13h às 18h.
Enquanto as provas para os cargos de Pesquisador e Tecnologista Pleno acontecerão entre os dias 26 de janeiro de 2025 e 8 de fevereiro de 2025.
Confira os detalhes a seguir!
Prova objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, realizada somente pelo candidatos aos cargos de Analista e Tecnologista Junior, será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas em três eixos.
O Eixo 1 contará com 10 questões, totalizando 20 pontos, enquanto os Eixos 2 e 3 terão 20 questões cada, valendo 40 pontos cada um, totalizando 100 pontos.
Para ser aprovado, o candidato precisará obter, no mínimo, 30% dos pontos em cada eixo e atingir pelo menos 60% da pontuação total da prova.
Prova discursiva
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada apenas para os cargos de Analista e Tecnologista Junior.
A prova consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, com no mínimo 10 e no máximo 30 linhas, abordando dois temas relacionados ao conteúdo programático específico do cargo/perfil.
Na correção, serão avaliados tanto o domínio da língua portuguesa quanto o conhecimento sobre o tema proposto.
O candidato será considerado aprovado se obtiver, no mínimo, 50% da pontuação total, em uma escala de 0 a 100 pontos.
Prova escrita discursiva
A prova escrita discursiva, que possui caráter eliminatório e classificatório, será aplicada somente para os candidatos ao cargo de Pesquisador e Tecnologista Pleno.
Ela abordará dois tópicos relacionados ao perfil da vaga em disputa. Esses tópicos serão sorteados previamente, e cada candidato deverá discorrer sobre eles.
Vale ressaltar que o sorteio será realizado de forma pública e gravado.
Após o sorteio, os candidatos terão 60 minutos para iniciar a prova, que será aplicada em local fechado, sob a supervisão do IDCAP e/ou da comissão organizadora do certame. A prova terá uma duração máxima de 4 horas.
Para ser considerado aprovado nesta etapa, o candidato deverá alcançar uma média igual ou superior a 7 pontos.
Prova pública de Defesa de Memorial
Na prova pública de defesa e arguição de memorial, o candidato deverá apresentar seus trabalhos anteriores e um Projeto de Pesquisa que pretende desenvolver no Jardim Botânico do Rio de Janeiro (JBRJ), com duração de até 50 minutos.
O memorial circunstanciado deverá detalhar a trajetória acadêmica e profissional do candidato, destacando seu significado e a contribuição que representa. Os seguintes critérios serão avaliados:
Relevância da vida acadêmica e da contribuição científica do candidato no perfil da vaga, considerando publicações, formação de recursos humanos e projetos de pesquisa, quando houver;
Coerência entre a trajetória acadêmica e profissional;
Domínio, contemporaneidade, abrangência e profundidade dos conhecimentos na área do concurso;
Potencial contribuição do candidato para o desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão no JBRJ, dentro da área de conhecimento específica do certame.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7 pontos.
O que cai na prova do concurso Jardim Botânico?
De acordo com o edital, os conteúdo cobrados na prova do concurso Jardim Botânico para os cargos de Analista Ciência e Tecnologia e Tecnologista Junior são:
Tecnologista Junior
Manejo arbóreo de coleções vivas
Crescimento e Produção Florestal: Estudos e estimativas do crescimento das árvores e povoamentos. Fatores que afetam o crescimento. Incremento. Análise de tronco. Densidade do povoamento.
Ciência do Solo: Fatores, mecanismos e processos de formação dos solos. Características morfológicas, físicas, químicas e mineralógicas das principais classes de solos do Brasil Constituição do solo. Intemperismo. Minerais primários e secundários. Características químicas e físicas do solo. Nutrientes essenciais. Reações de adsorção e precipitação dos nutrientes no solo. Lixiviação. Acidez do solo. Dinâmica da matéria orgânica. Mecanismos de suprimento dos nutrientes às raízes. Corretivos da acidez e calagem.
Gestão, Política e Legislação Florestal: Planejamento: estratégico, tático e operacional. Políticas, legislações, administrações públicas e não governamentais voltadas ao setor ambiental e florestal.
Viveiros Florestais: implementação de Viveiros florestais (local, preparo dos canteiros, semeadura e repicagem). Poda de raízes e aérea. Estudos dos padrões da qualidade das mudas. Etapas de produção de mudas florestais nativas.. Planejamento e controle Fitossanitário do viveiro.
Normas técnicas brasileiras no manejo arbóreo: Legislação e normas técnicas aplicáveis (NR 12, NR 35, ABNT NBR 16246-1) de acordo com a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT)
Tecnologia da Informação aplicada a conservação da biodiversidade
Desenvolvimento de software: Programação. Desenvolvimento de Sistemas Web. Desenvolvimento de Aplicações para Ambiente Web. Interoperabilidade de Sistemas. 4.1. Tecnologias e padrões para integração. Engenharia de Software.
Banco de dados: Conceitos Básicos. Modelos de Dados. Dependências Funcionais e Normalização de Dados. Linguagem SQL. Sistemas de Gerência de Bancos de Dados
(SGBD). Bancos de Dados NoSQL. Metadados. Técnicas de Extração, Transformação e Carga (ETL). Modelagem Dimensional. Ferramentas de Business Intelligence (BI). Arquitetura Cliente‐Servidor.
Analista em Ciência e Tecnologia
Conservação de Biodiversidade
Legislação sobre a Conservação de Espécies Ameaçadas: Histórico da Legislação Ambiental: Evolução das leis de conservação, marcos legais; Avanços na Proteção das Espécies: Análise de legislações e acordos internacionais (como a CITES); Perspectivas Futuras: Desafios e oportunidades na legislação de conservação.
Metodologias para Avaliação de Risco de Espécies; Avaliação de Risco: Métodos utilizados para identificar e avaliar espécies ameaçadas; Critérios da IUCN e sua importância na categorização de espécies; Índice de Risco IUCN Aplicações em contextos regionais e nacionais; Estratégias para Conservação de Plantas: Importância da conservação in situ e ex situ; Jardins Botânicos e seu papel na conservação; Elaboração de Planos de Ação Nacionais; Metodologias para
Elaboração: Abordagens e ferramentas utilizadas para desenvolver planos de ação; Desenvolvimento e Implementação: Passos para a execução de planos e avaliação de resultados; Planos de Redução de Impactos sobre a Biodiversidade (PRIM): normativas, conceitos.
Gestão em Ciência e Tecnologia
Gestão Administrativa Teorias da Administração: Evolução das teorias administrativas (clássica, neoclássica, comportamental, contingencial, etc.). Planejamento, organização, direção e controle. Cultura organizacional e gestão de pessoas.
Planejamento e Gestão Estratégica: Conceitos e técnicas de planejamento estratégico. Análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças). Balanced Scorecard (BSC) e indicadores de desempenho.
Gestão de Projetos: Ciclo de vida dos projetos.Métodos de planejamento, execução e controle de projetos.Ferramentas de gestão de projetos (PERT/CPM, MS Project, etc.).
Gestão de Processos: Mapeamento, análise e melhoria de processos. Ferramentas de qualidade (PDCA, Six Sigma, etc.). Gestão de mudanças e reengenharia de processos.
Orçamento e Finanças Públicas: Noções de orçamento público (PPA, LDO, LOA). Execução orçamentária e financeira. Prestação de contas e controle interno.
Licitações e Contratos: Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 8.666/1993). Modalidades de licitação e pregão eletrônico. Gestão e fiscalização de contratos administrativos.
Ciência, Tecnologia e Inovação Políticas Públicas em Ciência e Tecnologia: História das políticas de C&T no Brasil: Marcos legais e regulatórios (Lei da Inovação, Marco Legal de CT&I). Agências de fomento à pesquisa e inovação (CNPq, CAPES, FINEP).
Gestão da Inovação: Conceitos e tipos de inovação (inovação incremental, radical, disruptiva). Sistemas de inovação e arranjos produtivos locais. Propriedade intelectual e transferência de tecnologia.
Indicadores de Ciência e Tecnologia: Métodos de coleta e análise de dados em C&T.
Indicadores de P&D, inovação e competitividade. Avaliação de impacto de políticas de C&T.
Noções de Direito Administrativo: Princípios do Direito Administrativo: Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Atos administrativos: conceito, requisitos e atributos. Controle da administração pública: interno e externo.
Organização da Administração Pública: Estrutura da administração direta e indireta. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Regime jurídico dos servidores públicos (Lei nº 8.112/1990).
Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs): Sistemas de Informação e Gestão de Dados: Sistemas de gestão integrada (ERP, CRM). Big Data e gestão de informações ambientais. Segurança da informação e LGPD.
Tecnologia da Informação aplicada à Administração Pública: E-Government e governo eletrônico. Ferramentas de TI para a transparência pública. Inovação em serviços públicos por meio de TICs.
Apoio à Visitação
Introdução à Botânica: Definição e importância da botânica. História e evolução da botânica. Principais áreas de estudo dentro da botânica
Morfologia Vegetal: Órgãos vegetativos: raiz, caule e folha. Órgãos reprodutivos: flor, fruto e semente
Sistemática e classificação vegetal: Princípios de taxonomia e nomenclatura botânica. Classificação dos principais grupos vegetais: briófitas, pteridófitas, gimnospermas e angiospermas. Características diagnósticas e importância ecológica de cada grupo
Ecologia Vegetal: Interações das plantas com o ambiente. Adaptações das plantas a diferentes habitats. Papel das plantas nos ecossistemas
Técnicas de estudo em botânica: Métodos básicos de coleta e preservação de amostras vegetais e identificação e classificação de espécies vegetais
Educação ambiental: conhecimento de temas relacionados a educação ambiental como recursos naturais, crise ambiental, efeito estufa, conservação e conhecimento da biodiversidade.
Gestão e planejamento: Ter compreensão sobre planejamento estratégico, gestão de projetos, administração pública, conhecimento de metodologia sobre plataforma administrativa governamental (SEI), indicadores, metas e avaliação, e ferramentas de gestão(mapas de processos)
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Quando foi o último concurso Jardim Botânico?
O último concurso Jardim Botânico foi publicado em 2008, sob organização do Cespe/UnB (atual Cebraspe).
A seleção ofertou 18 vagas de níveis médio e superior para a carreira de Ciência e Tecnologia (C&T), para os seguintes cargos:
Nível Fundamental
Auxiliar em C&T 1
C&T 2
Nível Médio
Técnico 1
Assistente em C&T 1
C&T 2
C&T 3
Nível Superior
Analista em C&T Júnior
Pleno 1
Pleno 2
Sênior
Tecnologista Júnior
Pleno 2
Pesquisador Adjunto
Requisitos
Conforme o último edital, as exigências gerais para ingresso no concurso Jardim Botânico foram:
Ter sido aprovado no concurso, na forma estabelecida neste edital.
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1.° do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil.
Estar em dia com as obrigações eleitorais.
Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino.
Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
Apresentar os documentos exigidos para o cargo por ocasião da posse.
Cumprir as determinações deste edital.
Não estar cumprindo penalidade administrativa ou criminal impeditiva do exercício de cargo público federal.
Não acumular cargos, empregos e funções públicas, mesmo com proventos da inatividade, ressalvado os casos previstos pela Constituição Federal, assegurada a hipótese de opção dentro do prazo previsto no § 1º do art. 13 da Lei nº 8.112/90.
Etapas de Seleção
O certame foi realizado por meio das seguintes etapas de seleção:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório (exceto para Pesquisador);
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (excto para níveis fundamental e médio);
Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório (somente para Pesquisador);
Defesa de memorial, de caráter eliminatório e classificatório (somente para Pesquisador);
Avaliação de títulos e currículo, de caráter classificatório (somente para nível superior).
Provas Objetivas
A prova objetiva foi composta por 100 questões para o cargo de Auxiliar e por 120 questões para os demais cargos, ambas de certo ou errado.
As provas para Auxiliar foram constituídas por questões de conhecimentos gerais, enquanto para os demais cargos elas foram divididas entre conhecimentos básicos, complementares e específicos.
Cada questão valeu um ponto e foram eliminados os candidatos de níveis médio e superior que obtiveram nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos, 4 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares, 15 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto das provas objetivas.
Já para o cargo de Auxiliar, foi reprovado o candidato que obteve inferior a 30 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais.
Prova Discursiva
Esta fase foi constituída de forma distinta entre os cargos.
Para Analista, o candidato teve que elaborar um texto narrativo, descritivo ou dissertativo, acerca de matérias propostas pelo edital, avaliado em até 10 pontos.
Já os candidatos ao cargo de Pesquisador tiveram que responder a quatro questões sobre matérias propostas pelo edital, que foram avaliadas em até 100 pontos.
Foi eliminado, o candidato ao cargo de Analista que obteve NPD < 5,00 pontos e do cargo de Pesquisador que obteve NPD < 50,00 pontos.
Prova Oral
A prova oral foi constituída por questões sobre os objetos de avaliação relacionados ao cargo, onde o candidato teve que escolher 2 entre 4 temas sorteados.
Em uma escala de 0 a 50 pontos, foi eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 25 pontos.
Defesa Pública de Memorial
A defesa pública de memoria consistiu em uma apresentação, frente à Comissão Examinadora, dos trabalhos, projetos e atividades de desenvolvimento tecnológico e/ou pesquisa realizados pelo candidato.
A etapa valeu 50,00 pontos e foi eliminado o candidato que obteve nota inferior a 25,00 pontos na defesa de memorial.
ASSINATURA COMPLETA
