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- Concurso Cegás: Novo edital e ampliação do quadro de servidores é previsto!
Tribunal de Contas do Estado do Ceará aconselha revisão do quadro e novo concurso Cegás. Empresa reteve o prazo de validade da seleção anterior.
Em 90 dias a Cegás deve realizar um plano de ação voltado para a reposição de funcionários, incluindo um levantamento da demanda de pessoal.
O TCE CE (Tribunal de Contas do Estado do Ceará) aconselhou a realização de um novo concurso Cegás. O certame seria resultado de uma revisão do plano de cargos e ampliação do quadro da empresa.
Conforme publicação no Diário Oficial do órgão, em 90 dias a Companhia de Gás Natural do Ceará deve realizar um plano de ação voltado para a reposição de funcionários, incluindo um levantamento da demanda de pessoal.
Além do mais, o Pleno do Tribunal pede que ela reveja o plano de cargos e carreiras, com a incorporação de cargos suficientes para a execução da sua atividade-fim. Sendo assim, seria necessário umnovo concurso.
O TCE CE tem como objetivo fazer com que a Cegás se abstenha de terceirizar as atividades finalísticas. Até então a empresa não se manifestou sobre a recomendação.
Uma ação importante foi publicada apenas dois dias após a publicação da recomendação no Diário Oficial: o prazo de validade da seleção anterior foi suspenso.
Em comunicado divulgado em seu site, a Cegás não esclareceu, se essa suspensão já tem em vista cumprir a recomendação do TCE CE a respeito da ampliação do quadro.
A pandemia do novo Coronavírus e o estado de calamidade pública no estado, são as justificativas.Sendo assim, o prazo de validade que seria encerrado em 2021, agora se estende até janeiro de 2022.
“Considerando a instituição de período de calamidade pública no Estado até a data de 31/12/2020, o prazo de validade do Concurso Público fica PRORROGADO, por mais 253 (duzentos e cinquenta e três) dias, a partir de 11/05/2021, estendendo-se até 19/01/2022.”
Isso significa que até janeiro de 2022 a empresa ainda poderá aproveitar o cadastro de reserva da seleção anterior (pessoas aprovadas que ainda não foram chamadas) para eventuais reposições de vagas.
Porém, não se sabe se esse cadastro é o suficiente para suprir toda a demanda da empresa, sem a necessidade de terceirização, como recomendado pelo TCE CE.
A Companhia de Gás do Ceará (CEGÁS) foi constituída em 18 de outubro de 1993 e é uma sociedade de economia mista cuja criação foi autorizada pela Lei 12.010, de 05 de outubro de 1992.
O objeto social da Companhia, definido nos termos do artigo 3º desta Lei, é a produção, aquisição, armazenamento, distribuição, comercialização de gás combustível e a prestação de serviços correlatos, observada a legislação federal pertinente, os critérios econômicos de viabilização dos investimentos, o desenvolvimento econômico e social, os avanços técnicos e a integração do gás combustível à matriz energética do Estado do Ceará.
Alinhada diretamente aos interesses da sociedade cearense, a CEGÁS é um importante instrumento para a promoção do desenvolvimento econômico e social da região, desempenhando papel de relevância na matriz energética do Estado do Ceará.
Missão
Distribuir gás natural, contribuindo com soluções energéticas eficientes e seguras para o desenvolvimento sustentável do Ceará.
Estar presente e ser reconhecida pela inovação e excelência dos serviços prestados no Estado do Ceará.
Política de QSMS
Distribuir Gás Natural no Estado do Ceará, atendendo as expectativas dos clientes, empregados, fornecedores, acionistas e sociedade, com melhoria contínua dos processos, cumprindo os requisitos legais e aplicáveis, prevenindo lesões, doenças e poluição.
O último certame Cegás foi aberto no final de 2016 , tinha como objetivo preencher 19 vagas, além de formar cadastro de reserva. A empresa Ieses foi a banca organizadora.
No nível médio as oportunidades eram para assistente técnico, sendo três para pessoas com curso em qualquer área e as outras vagas nas especialidades de programador (1), técnico em mecânica (5) e técnico em tecnologia da informação (1). Os ganhos eram de R$ 3.029,92.
Já no nível superior as oportunidades eram de analista de gestão nas especialidades: administrador (3), jurídica (1), tecnologia da informação (1), contador (1) e economista (1), com salários de R$5.557,21. Para analista técnico, também de nível superior, nas áreas engenheiro (3) e Segurança, Meio Ambiente e Saúde – SMS (1). A remuneração era de R$ 7.289,63.
Nos benefícios ofertados era incluso: participação nos resultados, seguro de vida em grupo, auxílio funeral, assistência médica e odontológica extensiva aos dependentes legais, auxílio-alimentação/refeição, gratificação de férias adicional de mais 2/3, auxílio-creche e auxílio-ensino fundamental.
A seleção foi composta por prova objetiva com conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática e Noções de Lógica e Noções de Direito Administrativo. Entretanto, os candidatos para os cargos de analista fizeram uma prova discursiva de conhecimentos específicos, como temas sobre Noções de Gás Natural.