Processo Seletivo Prefeitura de Peruíbe – SP

Boa notícia concurseiros paulistas! Saiu o edital do novo processo seletivo Prefeitura de Peruíbe, no estado de São Paulo. As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 4,1 mil!

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Como fazer a inscrição do processo seletivo Prefeitura de Peruíbe – SP?

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 20 de maio até às 23h59min do dia 29 de maio de 2019.

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INSCREVA-SE!

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da Prefeitura de Peruíbe.

A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 25,00, devendo ser paga até o dia 29 de maio de 2019.

Vagas e salários

A seleção oferta 29 vagas, para níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Técnico de Enfermagem » Ver Apostila «

♦ 20 vagas;

♦ Nível Médio/Técnico;

♦ Salário de R$ 1.674,63;

♦ Carga horária de 40 horas semanais;

Enfermeiro » Ver Apostila «

♦ 9 vagas;

♦ Nível Superior;

♦ Salário de R$ 4.154,66;

♦ Carga horária de 40 horas semanais.

Requisitos necessários para posse dos cargos

– Ser brasileiro nato ou naturalizado, e se estrangeiro atender a legislação em vigor;

– Possuir 18 anos completos no ato da inscrição e atender às escolaridades e exigências;

– Estar quite com Justiça Eleitoral e quando do sexo masculino, haver cumprido às obrigações para com o Serviço Militar;

– Gozar de boa saúde física e mental e não apresentar deficiência incompatível com o exercício das atribuições do cargo/função;

– Não incidir em acumulação remunerada de cargo, emprego ou função pública ressalvada as hipóteses do art. 37, inciso XVI da Constituição Federal;

– Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no Edital;

– Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40 incisos II da Constituição Federal;

– Quando da contração apresentar imediatamente a documentação necessária que comprove as condições acima elencadas.

Como será a prova do processo seletivo Prefeitura de Peruíbe – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para ambos os cargos), aplicada no dia 16 de junho de 2019.

Os locais e horários da prova serão informados posteriormente no site da banca organizadora.

A duração da prova será de 3 (três) horas, e será controlada pela Coordenação do Processo Seletivo Simplificado durante a aplicação da prova. O candidato somente poderá deixar a sala de prova decorrido o prazo de 1h (uma hora) do início da mesma.

A prova será de caráter classificatório e eliminatório, sendo avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

A prova objetiva para o cargo constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas.

O candidato que obtiver a pontuação abaixo de 50 (cinquenta) pontos será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

O conteúdo programático da prova irá consistir na seguinte disciplina:

Técnico de Enfermagem

• Conhecimentos Específicos: 40 questões;

Enfermeiro

• Conhecimentos Específicos: 40 questões.

A validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, a partir da data da homologação.

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