Foi publicado o edital do concurso TRT 10 (Tribunal Regional do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins)!
São 09 oportunidades imediatas, além de vagas para formação de cadastro reserva, destinadas aos cargos de Técnico e Analista Judiciário!
A remuneração inicial pode chegar ao valor de R$ 16 mil e a exigência para ambos os cargos é de nível superior completo.
Portanto, fique atento aos prazos, pois as inscrições abrem já em dezembro e as provas serão em março. Conheça todos os detalhes do certame no decorrer do texto!
Índice
Resumo Edital
- Vagas: 09+CR
- Período de inscrições: 27/12/2024 a 17/01/2025
- Taxa de inscrição:
- Prova: 16/03/2025
- Banca: Cebraspe
Concurso TRT 10: inscrições
O Concurso TRT 10 terá seu período de inscrição a partir do dia 27 de dezembro de 2024 até o dia 17 de janeiro de 2025.
Para realizar a inscrição o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Cebraspe, e depois efetuar o pagamento da taxa no valor de:
- R$ 90,00 – Técnico Judiciário
- R$ 120,00 – Analista Judiciário
Haverá ainda isenção total do valor da taxa de inscrição aos candidatos que forem:
- inscritos no CadÚnico;
- doadores de medula óssea.
O prazo para solicitar o benefício da isenção segue o mesmo período das inscrições.
Cargos e vagas do concurso TRT 10
De acordo com o edital são ofertadas 09 vagas imediatas para o concurso TRT 10, além da formação de cadastro reserva, distribuídas entre os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – área: Judiciária – sem especialidade – 3 vagas + CR
- Analista Judiciário – área: Judiciária – especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal – CR
- Analista Judiciário – área: Administrativa – especialidade: Contabilidade – CR
- Analista Judiciário – área: Apoio especializado – especialidade: Arquitetura – CR
- Analista Judiciário – Arquivologia – CR
- Analista Judiciário – Comunicação Social – CR
- Analista Judiciário – Enfermagem do Trabalho – CR
- Analista Judiciário – Engenharia (Civil) – CR
- Analista Judiciário – Estatística – CR
- Analista Judiciário – História – CR
- Analista Judiciário – Medicina (Cardiologia) – CR
- Analista Judiciário – Serviço Social – CR
- Analista Judiciário – Tecnologia da Informação – CR
- Técnico Judiciário – área: Administrativa – sem especialidade – 5 vagas + CR
- Técnico Judiciário – área: Administrativa – especialidade: Agente de Polícia Judicial – 1 vaga + CR
Para todas as oportunidades acima mencionadas a exigência é de nível superior completo, conforme o cargo e a área escolhidos.
Salários do concurso TRT 10
O salário inicial do cargo de Técnico Judiciário no TRT 10 é de R$ 8.529,65, composta pelo vencimento básico de R$ 3.554,02 mais a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$ 4.975,63.
Ao término da carreira, esse valor pode chegar a R$ 12.807,24.
Para o cargo de Analista Judiciário, a remuneração inicial é de R$ 13.994,78, sendo R$ 5.831,16 do vencimento básico e R$ 8.163,62 da GAJ.
No final da carreira, a remuneração pode alcançar o valor de R$ 21.013,03.
Além do salário, os servidores do TRT 10 também têm direito a um auxílio-alimentação de mais de R$ 1.393,10.
Como serão as provas do Concurso TRT 10?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.
Além disso, haverá também teste de aptidão física (TAF), de caráter eliminatório, apenas para a especialidade de Agente de Polícia Judicial.
Prova Objetiva
As provas objetivas do Concurso TRT 10 serão realizadas no dia 16 de março de 2025, nas cidades de Brasília/DF e Palmas/TO, e terão a duração de 4 horas e 30 minutos.
Elas serão compostas por 120 questões a serem julgadas como “Certo ou Errado” versando basicamente pelas disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Noções Gerais de Direito;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direitos Humanos;
- Noções de Governança Pública;
- Raciocínio Lógico e Matemático.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso TRT 10 o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
b) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
c) obtiver nota inferior a 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Prova Discursiva
A prova discursiva, para os cargos de Analista Judiciário, terá o valor de 30 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.
Já a prova discursiva, para os cargos de Técnico Judiciário, terá o valor de 30 pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a Atualidades.
Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados até o limite estabelecido na tabela a seguir, respeitados os empates na última posição, confira:
Teste de Aptidão Física
Serão convocados para o teste de aptidão física todos os candidatos ao de Técnico Judiciário –
Área: Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial aprovados na prova discursiva.
O teste consistirá em:
- teste dinâmico de flexão de braço em barra fixa (para candidatos do sexo masculino) ou teste estático de flexão de braço em barra fixa (para candidatas do sexo feminino);
- teste dinâmico de flexão abdominal; e
- teste de corrida de 12 minutos.
Materiais preparatórios para o concurso TRT 10
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Quando foi o último concurso TRT 10?
O último concurso TRT 10 foi publicado em 2012, sob organização do Cespe/Cebraspe, para a oferta de 28 vagas imediatas, além de cadastro reserva.
As vagas foram divididas entre os seguintes cargos:
Analista Judiciário
- Administrativa: 6 vagas + CR
- Contabilidade: CR
- Arquitetura: 1 vaga + CR
- Engenharia: CR
- Medicina: CR
- Psicologia: CR
- Tecnologia da Informação: CR
- Judiciária: 3 vagas + CR
- Execução de Mandados: CR
Técnico Judiciário
- Administrativa: 16 vagas + CR
- Enfermagem: 2 vagas + CR
- Tecnologia da Informação: CR
Os salários variaram entre R$ 6.611,39 para Analista e R$ 4.052,96 para Técnico.
Requisitos
Para investidura nos cargos, os candidatos tiveram que cumprir as seguintes exigências gerais:
- Ser aprovado no concurso público.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares.
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade.
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.
- Cumprir as determinações do edital.
Vale ressaltar que, na época, o cargo de Técnico Judiciário exigia formação de nível médio, enquanto o cargo de Analista já exigia nível superior.
Etapas de seleção
O concurso foi realizado por meio de duas etapas, sendo a prova objetiva e a prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva foi composta por 120 questões de certo ou errado, distribuídas entre questões de conhecimentos gerais (50) e específicos (70).
Dentre as disciplinas de conhecimentos gerais foram cobradas Língua Portuguesa, Noções de Informática (exceto para área Tecnologia da Informação), Raciocínio Lógico (somente para área Tecnologia da Informação), Noções de Legislação, Noções de Administração e Atualidades.
Em uma escala de 0 a 120 pontos, foi reprovado o candidato que obteve nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos, a 21 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos e a 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
Já a prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo, de no máximo 30 linhas, abordando temas relacionados a conteúdo programático da prova objetiva.
Avaliada em até 10 pontos, foi eliminado do concurso o candidato que obteve NPD < 5,00 pontos.
