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- Concurso TRT 6 (PE): Inscrições abertas. Vagas para Técnico e Analista!
O novo concurso TRT 6 (Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região), em Pernambuco, está com inscrições abertas até o dia 29 de novembro de 2024.
O edital oferece oportunidades de nível superior para formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista, que contam com salários iniciais de até R$ 16 mil.
Se você tem interesse no concurso TRT 6, continue conosco e confira tudo sobre o edital publicado!
Vagas: CR
Cargo: Técnico Judiciário e Analista Judiciário
Escolaridade: Nível superior
Banca: FCC
Salário: de R$8.529,65 a R$16.035,69
Período de inscrições: 04/11/2024 a 29/12/2024
Taxa: de R$90,00 a R$110,00
Prova: 16/02/2025
Edital
O Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco publicou, no dia 31 de outubro, no portal de notícias e no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC) o edital do novo concurso.
Além da FCC, outras instituições participaram da disputa pela organização do certame, como a FGV, Cebraspe, Instituto Access, AOCP, Consesp e IBFC.
Em março de 2024, foi publicado o ato que instituiu a comissão responsável pelo concurso, encarregada de analisar as propostas de prestação de serviços, opinar sobre a contratação da banca organizadora, acompanhar a organização do certame e articular-se com a instituição escolhida.
Já em setembro de 2024 foi anunciada a contratação da banca organizadora que é responsável pela elaboração do edital, bem como pela condução e correção das etapas de seleção.
Os interessados poderão realizar suas inscrições pelo site da banca Fundação Carlos Chagas (FCC), até o dia 29 de novembro de 2024.
Para efetivar a inscrição, os candidatos deverão efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, que varia conforme o cargo almejado: R$90,00 para o cargo de Técnico Judiciário e R$110,00 para Analista Judiciário.
É importante ressaltar que o prazo final para o pagamento da taxa é 2 de dezembro de 2024.
Cidadãos amparados pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e pertencem a famílias de baixa renda, poderão solicitar isenção da taxa de inscrição. Essa medida é respaldada pelo Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.
Para solicitar a isenção, é necessário fornecer o Número de Identificação Social (NIS) no formulário de requisição, o qual está disponível somente online, por meio do site da FCC. O prazo para efetuar o pedido será de 04 a 08 de novembro de 2024, encerrando-se às 23h59 (horário de Brasília).
Cuidado! A autenticidade das informações será verificada junto ao órgão responsável pelo Cadastro Único.
Doadores de medula óssea que pertencem a organizações reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, podem, igualmente, requerer a isenção. A comprovação deve ser fornecida por meio de um documento emitido pela entidade de coleta.
A partir de 12 de novembro de 2024, os resultados da análise das solicitações de isenção estarão acessíveis através do site da FCC. Os candidatos cujos pedidos forem aceitos não serão obrigados a pagar a Guia de Recolhimento da União (GRU-COBRANÇA) para efetuar a inscrição.
Caso haja rejeição, os candidatos terão o direito de interpor recurso em até dois dias úteis após a divulgação dos resultados, sendo proibida a inclusão de novos documentos.
O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região oferece oportunidades para formação de um cadastro de reserva para Técnico Judiciário e Analista Judiciário nas seguintes especialidades:
Analista Judiciário
Técnico Judiciário
Os aprovados poderão ser convocados durante todo o prazo de validade do concurso para vagas que surgirem ou forem criadas.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª
Região.
Os profissionais receberão remuneração inicial de R$8 mil a R$16 mil, a depender do cargo, conforme demonstrado a seguir:
Além do salário, os profissionais receberão vários benefícios, como: auxílio-alimentação de R$1.393,10; assistência pré-escolar de R$1.178,82; e assistência médica e odontológica de R$546,00.
Os candidatos aprovados no concurso TRT da 6ª região deverão comprovar as seguintes exigências básicas:
Os profissionais ainda deverão comprovar as exigências específicas listadas a seguir:
Área Judiciária: Diploma de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: Diploma de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Área Administrativa: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Área Apoio Especializado especialidade Medicina do Trabalho: Diploma de Graduação em Medicina, devidamente registrados, reconhecidos pelo Ministério da Educação, acrescido de pós- graduação em Medicina do Trabalho, e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Área Apoio Especializado especialidade Tecnologia da Informação: Diploma de curso superior, em Informática ou de qualquer outro curso superior acrescido de curso de Pós-Graduação na área de Informática, devidamente registrados e fornecidos por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Área Administrativa: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.
Área Administrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por
Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e carteira nacional de habilitação
categoria “B” ou superior.
Confira a seguir as principais responsabilidades de cada cargo oferecido no concurso TRT 6:
Área Judiciária: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: proceder às citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; realizar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; realizar serviços de pesquisa e constrição informatizada de patrimônio; realizar atividades de inteligência processual em todas as fases processuais, objetivando localizar bens ou verificar e constatar fatos relevantes ao esclarecimento da causa ou ao
cumprimento de execuções trabalhistas; e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Administrativa: realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Apoio Especializado especialidade Medicina do Trabalho: realizar consultas, exames, diagnósticos e inspeções de saúde, principalmente relacionadas à saúde ocupacional; solicitar exames; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência; emitir laudos médicos e pareceres; conceder licenças para tratamento de saúde; homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; atuar em perícias médicas; atuar em programas de educação e prevenção de doenças; prescrever e administrar medicamentos; efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico; etc.
Área Apoio Especializado especialidade Tecnologia da Informação: desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; etc.
Área Administrativa: prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Área Administrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial: planejar, executar, coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão 27 oficial, de magistrados em situação de risco real ou potencial, decorrente da função, em todo o território nacional, extensivo, quando necessário, aos seus familiares, de servidores no desempenho de suas funções institucionais, de servidores e demais autoridades nas dependências sob a responsabilidade dos Tribunais e juízos vinculados na sua área de jurisdição, das dependências físicas dos Tribunais e respectivas áreas de segurança adjacentes e juízos vinculados; etc.
Os candidatos inscritos no concurso TRT 6 serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas no dia 16 de fevereiro de 2025, na cidade de Recife, em Pernambuco.
Os exames serão realizados nos seguintes turnos:
A provas objetiva consistirá em 60 questões de múltipla escolha sobre as seguintes disciplinas:
O exame será avaliado em escala de 0 a 10 pontos e serão considerados aprovados os candidatos da ampla concorrência que obtiverem nota igual ou superior a 6 pontos e os candidatos com deficiência, autodeclarados negros e indígenas que obtiverem nota igual ou superior a 4,8 pontos.
Por outro lado, a prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas, a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao conteúdo programático.
O exame tem o intuito de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, considerando a capacidade de compreender e expor argumentos com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade a respeito do tema e com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive a correção gramatical.
A prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 a 10 pontos, sendo:
Nesse caso, também serão considerados aprovados os candidatos da ampla concorrência que obtiverem nota igual ou superior a 6 pontos e os candidatos com deficiência, autodeclarados negros e indígenas que obtiverem nota igual ou superior a 4,8 pontos.
Confira os conhecimentos gerais que serão cobrados na prova do concurso TRT 6:
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Os candidatos podem testar seus conhecimentos, identificando pontos fortes e fracos, conhecendo melhor a forma como a banca examinadora elabora a prova e, consequentemente, como os temas serão abordados ao longo da avaliação.
O último concurso TRT 6 foi realizado em 2018, sob organização da Fundação Carlos Chagas, com a oferta de 1 vaga imediata + formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
Analista Judiciário
Técnico Judiciário
Anteriormente, para ser Técnico era necessário ter formação de nível médio, enquanto que para ser Analista era necessário ter formação de nível superior. Os salários oferecidos eram de R$6.708,53 para o cargo de Técnico e de R$11.006,82 para o cargo de Analista.
O último concurso TRT 6 teve três etapas de seleção: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e prova prática de capacidade física, de caráter eliminatório.
A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos (30) e específicos (40).
Na prova de conhecimentos básicos foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.
Para ser considerado apto, o candidato teve que atingir ou ultrapassar a pontuação mínima de 200, que foi avaliada usando um escore padronizado com uma média de 50 e um desvio padrão de 10.
Os cargos tiveram uma abordagem diferenciada durante essa fase.
Os candidatos ao cargo de Técnico tiveram que elaborar uma redação com o minímo de 20 linhas e máximo de 30.
Já para o cargo de Analista, foi aplicado um estudo de caso, onde o candidato teve que apresentar, por escrito, a solução de uma questão prática, relacionada aos conteúdos programáticos de conhecimentos específicos.
Nessa etapa, os candidatos tiveram que executar os seguintes testes:
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