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Precisando apenas de um aval do Ministério da Economia e aguardado desde 2020, o novo concurso ANA deve sair em breve. Ao todo, a Agência Nacional de Águas (ANA) solicita 101 vagas para o certame.
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Concurso ANA: pedido ainda segue sem aval
Primeiramente, todos os anos, o Ministério da Economia recebe pedidos para novas seleções públicas até o mês de maio.
Assim, neste ano, quem enviou o pedido novamente foi a Agência Nacional de Águas, que tenta desde 2020 um novo concurso .
Sendo assim, ao todo, a ANA solicita 101 vagas para um novo concurso, sendo elas para os seguintes cargos:
- nível médio
- Técnico Administrativo (10 vagas solicitadas)
- nível superior
- Especialista em Regulação de Recursos Hídricos e Saneamento básico (53)
- Analista Administrativo (38)
Portanto, o pedido ainda segue sendo analisado pelo Ministério da Economia e ganhou força no ano passado.
“Temos expectativas de receber 26 cargos comissionados, fazermos concurso público para suprir 100 vagas e orçamento anual de R$ 7 milhões”, disse a Diretora.
Além disso, a ANA informou que conta, atualmente, com 104 cargos vagos, o que aumenta a urgência pelo novo edital.
“O concurso foi solicitado para recomposição do quadro da ANA e adequação às novas atribuições recebidas pela instituição referentes à regulação do saneamento básico”, explica a agência sobre a motivação do pedido.
Concurso ANA: Salários
Portanto, os salários dos funcionários da Agência Nacional de Águas são bastante atrativos. Sendo assim, confira os valores que estão de acordo com o Portal da Transparência:
- Especialista em Recursos Hídricos e Especialista em Geoprocessamento: inicial de R$ 15.058,12 e pode chegar a R$ 21.036,46;
- Analista Administrativo: inicial de R$ 13.807,57 e pode chegar a R$ 19.564,36;
- Técnico Administrativo: inicial de R$ 7.016,67 e pode chegar a R$ 10.147,08.
Últimos concursos da Agência
As últimas seleções realizadas pela a Agência Nacional de Águas ocorreram em 2008 e 2012.
Assim, foram vagas para os cargos de Especialista em Recursos Hídricos (2008) e Analista Administrativo (2008), que contou com diversas especialidades, e Técnico Administrativo (2012).
No caso do concurso de 2012, para o cargo de Técnico, nível médio, as disciplinas cobradas na Prova Objetiva foram:
- Língua Portuguesa – 10 questões;
- Raciocínio Lógico – 12 questões;
- Ética – 4 questões;
- Noções de Informática – 4 questões;
- Legislação Aplicada à ANA – 6 questões;
- Noções de Direito Constitucional – 6 questões; e
- Noções de Direito Administrativo – 8 questões.
Já em 2008, as matérias cobradas para os cargos de nível superior foram: Português, Inglês, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Ética na Administração Pública, Recursos Hídricos/Legislação Aplicada, Direito (Constitucional e Administrativo) e Conhecimentos Específicos.
Os candidatos também precisaram responder uma questão discursiva sobre Conhecimentos Específicos, além de passarem por uma Avaliação de Títulos.
