Concurso Aneel: pedido de edital será solicitado ao ME. 184 cargos vagos!

Concurso ANEEL: O que cai na prova?

Atenção concurseiros! Um novo concurso Aneel (Agência Nacional de Energia Elétrica) será solicitado ao Ministério da Gestão e Inovação. Enquanto isso, os cargos vagos aumentam e já são 184!

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Concurso Aneel: edital será solicitado

A Agência Nacional de Energia Elétrica anunciou que solicitará ao Ministério da Gestão e Inovação um novo edital para concurso público.

Assim, segundo a agência, o pedido será enviado neste mês de maio, ou seja até dia 31, prazo final para que sejam feitas solicitações de editais à pasta!

Vale destacar, entretanto, que o pedido já foi enviado ao módulo de seleção de pessoas do Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe).

Sendo assim, os trâmites para pedir a autorização do novo concurso já foram iniciados.

“Estamos na fase de levantamento de dados internos para concluir o preenchimento dessa solicitação”, disse a agência.

Quantas vagas serão solicitadas?

Ainda não se sabe quantas vagas e quais os cargos que serão solicitados, uma vez que o pedido ainda está sendo concluído.

Entretanto, é possível que seja o mesmo número de cargos vagos encontrados na agência atualmente.

Sendo assim, são 184 vacâncias no órgão, o que abrangem três especialidades. Portanto, confira:

  • Especialistas em Regulação (54) – nível superior;
  • Analista Administrativos (45) – nível superior; e
  • Técnicos Administrativos (85) – nível médio.

E os salários?

Em relação aos salários iniciais, eles variam entre R$ 6.605,52 e R$ 12.890,49.

Recomposição sendo planejada

Além disso, diferentemente das demais agências reguladoras, a Aneel tem apenas três carreiras, faltando a de Técnico em Regulação. 

Portanto, a regulação do setor elétrico e as atividades de gestão a ela relacionadas são estratégicas para o Estado, fazendo com que a recomposição venha sendo pleiteada ano após anos.

“O número crescente de agentes setoriais e demandas endereçadas à agência, a complexidade advinda das novas tecnologias e o empoderamento do consumidor, com demandas cada vez mais sofisticadas, são alguns dos temas que fazem premente a necessidade de recomposição do quadro de servidores da Aneel”, afirma a Agência.

Diretor afirma que concurso Aneel “beneficiará a sociedade”

Em 2021, o ex-diretor-geral André Pepitone da Nóbrega, afirmou que o déficit de pessoal e a importância do trabalho da agência eram caminhos para que um novo concurso fosse publicado.

Assim, a fala foi dada em documento enviado ao Ministro da Economia, Paulo Guedes. Com isso, um concurso beneficiaria a sociedade, segundo ele!

A entrada dos novos servidores beneficiará a sociedade, permitindo que a Agência cumpra sua missão de zelar pelo equilíbrio dinâmico dos vários agentes envolvidos no Setor Elétrico, dentro do modelo que privilegia a qualidade dos serviços, a atratividade de investimentos, a modicidade tarifária, a justiça social e a sustentabilidade ambiental”, disse Nóbrega.

Ainda, o ex-diretor afirmou que o quadro de servidores da agência estava defasado, em relação a outras agências reguladoras.

“Nessa esteira, insta indagar como seria possível aspirar que a agência que regula e fiscaliza o serviço público mais universalizado entre a população brasileira, com tamanha abrangência e capilaridade, possa sustentar sua reconhecida alta performance se até mesmo a quantidade de vagas previstas para suas coirmãs denuncia o contrário”, disse em documento.

Além disso, o documento mostrou que desde 2014, a Aneel registrou queda no quadro de pessoal. Assim, foram pelo menos 61 novos cargos vagos em seis anos.

“Tais oportunidades, como se sabe, proporcionam benefícios tangíveis e intangíveis para a Aneel, a Administração Pública e, mais especialmente,  para a evolução profissional e pessoal dos dedicados servidores. No entanto, o déficit de pessoal que vem acometendo a Agência não admite que exerça sua grande vocação, a exportação de talentos”, finalizou Nóbrega.

Último concurso Aneel

O último concurso Aneel aconteceu em 2010, ou seja, há 12 anos, o que evidencia a importância de um novo edital o mais rápido possível.

Na época, o Cebraspe foi o escolhido para organizar a seleção. Foram abertas 186 vagas, com a maior oferta para Especialista em Regulação, de nível superior.

Ademais, o prazo de validade terminou em 2014, desta forma, a agência não tem mais a possibilidade de convocar aprovados.