Foi solicitada por meio de nota técnica a autorização para realização de um novo concurso ANM (Agência Nacional de Mineração) para o preenchimento de 1.003 vagas. Confira!
De acordo com o documento, a solicitação é referente as seguintes especialidades:
- Especialista em Recursos Minerais: 550 vagas (nível superior)
- Geologia ou Engenharia Geológica: 143 vagas
- Engenharia de Minas: 230 vagas
- Economia ou Contabilidade: 146 vagas
- Direito: 10 vagas
- Outras formações: 21 vagas
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Índice
- Analista Admnistrativo: 95 vagas (nível superior)
- Psicologia: 2 vagas
- Pedagogia: 2 vagas
- Assistência Social: 1 vaga
- Direito: 3 vagas
- Contabilidade: 8 vagas
- Engenharia Civil: 4 vagas
- Engenharia Elétrica: 2 vagas
- Engenharia Mecânica: 2 vagas
- Engenharia de Segurança no Trabalho: 1 vaga
- Arquitetura: 1 vaga
- Biblioteconomia: 2 vagas
- Arquivologia: 1 vaga
- Outras formações: 66 vagas
- Técnico em Atividades de Mineração: 224 vagas (nível médio)
- Técnico Administrativo: 134 vagas (nível médio)
Na justificativa para o pedido, o órgão mencionou que o último concurso tinha como objetivo a estruturação da Agência na área de Segurança de Barragens, sendo restrito a esse processo, ou seja, as demais necessidades da ANM não foram contempladas.
Atualmente o órgão conta com 1.417 cargos vagos, sendo:
- Especialista em Recursos Minerais: 621 vacâncias
- Analista Administrativo: 123 vacâncias
- Técnico em Atividade de Mineração: 539 vacâncias
- Técnico Administrativo: 134 vacâncias
Caso o aval não seja concedido, a tendência é de agravamento do déficit, visto que mais de 30% dos servidores do órgão estão em abono de permanência, podendo solicitar aposentadoria a qualquer tempo.
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Concurso ANM: Requisitos e salários
São requisitos básicos para investidura nos cargos:
- Especialista em Recursos Minerais: Diploma de curso de graduação em áreas específicas, conforme determinado no edital, e registro no órgão de classe.
- Analista Administrativo: Diploma de curso de graduação em áreas específicas, conforme determinado no edital, e registro no órgão de classe.
- Técnico em Atividade de Mineração: Diploma de nível médio completo ou equivalente.
- Técnico Administrativo: Diploma de nível médio completo ou equivalente.
Devido ao reajuste salarial de 9% dos servidores federais, as remunerações dos cargos serão as seguintes:
- Especialista em Recursos Minerais: R$ 16.413,35;
- Analista Administrativo: R$ 15.050,25;
- Técnico em Atividade de Mineração: R$ 8.053,32;
- Técnico Administrativo: R$ 7.648,17.
Como foi o último concurso ANM?
A última seleção foi publicada em 2021 para o preenchimento de 40 vagas para o cargo de Especialista em Recursos Minerais, exigência de nível superior, distribuídas pelos seguintes estados:
- Minas Gerais: 17 vagas
- Pará: 6 vagas
- Mato Grosso: 2 vagas
- Bahia: 2 vagas
- São Paulo: 2 vagas
- Distrito Federal: 10 vagas
Os aprovados foram submetidos a jornadas de trabalho de 40 horas semanais e foram remunerados com salários iniciais no valor de R$ 9.909,30.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de três etapas, são elas:
- Prova Objetiva;
- Prova Discursiva;
- Avaliação de Títulos.
A prova objetiva consistiu em 100 questões do tipo “certo” ou “errado”, acerca das seguintes disciplinas:
- Conhecimentos Básicos:
- Língua portuguesa;
- Língua inglesa;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Ética no Serviço público.
- Conhecimentos Específicos:
- Mecânica dos Solos Aplicada;
- Geologia de Engenharia Aplicada;
- Hidrologia e Hidráulica de Barragens;
- Investigação Geológica-Geotécnica;
- Ruptura Hipotética das Barragens;
- Estruturas de Barramento para Disposição de Rejeitos;
- Modelagem Numérica em Barragens;
- Instrumentação Geotécnica em Barragens;
- Geofísica Aplicada a Barragens;
- Legislação e Normas sobre Barragens.
Já a prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação, de até 60 linhas, acerca dos conhecimentos específicos.
O que faz um Especialista em Recursos Minerais?
As atribuições do cargo estão voltadas às atividades inerentes ao fomento e à fiscalização da exploração e do aproveitamento dos recursos minerais, bem como:
- Acompanhamento e à análise das pesquisas geológicas, minerais e de tecnologia mineral,
- Outorga dos títulos minerários,
- Acompanhamento do desempenho da economia mineral brasileira e internacional,
- Implementação da política mineral, ao estímulo do uso racional e eficiente dos recursos minerais,
- Fiscalização sobre a arrecadação da Compensação Financeira pela Exploração de Recursos Minerais (CFEM),
- Promoção e ao fomento do desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas, direcionadas ao conhecimento, ao uso sustentado,
- Conservação e à gestão de recursos minerais.
