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O Banco do Brasil (BB) enfrenta um déficit de 7,8 mil cargos vagos, com um total de mais de 80 mil funcionários ativos. Em resposta a essa necessidade, a instituição prevê a publicação de um novo edital ainda este ano, voltado especialmente para a carreira de Agente Comercial.
A expectativa é de que o certame atraia uma concorrência acirrada, como é habitual nos processos seletivos do BB. Diante disso, é aconselhável que os interessados comecem a se preparar desde já, pois a competição promete ser intensa.
Com a iminente publicação do edital, os candidatos têm a oportunidade de se destacar e garantir uma vaga em uma das principais instituições financeiras do país.
Banco do Brasil conta com 7,8 mil cargos vagos
Com um déficit expressivo de 7.825 funcionários, a instituição tem gerado expectativa por um concurso de grande porte, embora nem todas as vagas atualmente em aberto devam ser contempladas no próximo edital.
O quadro de pessoal autorizado do órgão é de até 94,9 mil funcionários, mas este número inclui diversas categorias, como:
- Empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5/10/1988;
- Empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
- Empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
- Empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
- Empregados anistiados;
- Empregados readmitidos e reintegrados;
- Empregados contratados por prazo determinado (temporários);
- Empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho; e
- Empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.
Dada essa configuração, parte dos cargos abertos tende a ser destinada a funções específicas, como gerenciais ou comissionadas, reduzindo o número de vagas possíveis para um concurso geral.
Apesar disso, é esperado que o próximo certame ofereça uma quantidade significativa de oportunidades, em linha com os últimos editais realizados pela instituição.
A recente proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que passou por várias rodadas de negociação, reforça essa expectativa.
No ACT, o Banco do Brasil prevê a criação de 7.200 novas vagas voltadas para a reestruturação de sua “Rede de Negócios”, com foco na ampliação e no fortalecimento de equipes.
Quantos funcionários tem o Banco do Brasil em 2024?
O órgão conta atualmente com 87.130 colaboradores – número confirmado em junho deste ano –, possui um limite de 94.955 vagas no seu quadro de pessoal, apontando para uma necessidade de preencher aproximadamente 7.825 vagas.
Além da reposição de pessoal, a possibilidade de um novo certame é reforçada pelo esgotamento do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2022 para o cargo de Agente Comercial.
Novo edital Banco do Brasil em estudo
O Banco do Brasil confirmou oficialmente que está avaliando a possibilidade de realizar um novo concurso público para atender a crescente demanda de pessoal, especialmente no cargo de Agente Comercial.
De acordo com a instituição, os estudos incluem uma análise detalhada das necessidades regionais e do orçamento disponível.
Fontes indicam que o edital poderá ser publicado ainda em 2024, com previsão de provas no início de 2025. Esta decisão, no entanto, ainda está em fase de planejamento, sem confirmação de datas.
Um dos fatores que pode acelerar o processo é o fato de a instituição já contar com a Fundação Cesgranrio como banca organizadora, devido a um contrato vigente, o que facilita a logística e os preparativos para o certame.
Que dia o edital vai sair?
De acordo com informações recentes, o edital deverá ser publicado até o final de 2024, com previsão de que as provas sejam realizadas no primeiro semestre de 2025, possivelmente até março.
Vale a pena estudar para o novo concurso Banco do Brasil?
Com o anúncio de um novo concurso em estudo, o órgão desperta novamente o interesse de candidatos de todo o país. No último certame, mais de 1,5 milhão de inscritos competiram por vagas nos cargos de Escriturário – Agente Comercial e Agente de Tecnologia.
A acirrada concorrência evidenciou a popularidade da seleção, especialmente para o cargo de Escriturário – Agente Comercial, que sozinho registrou mais de 1,3 milhão de candidatos.
Essa grande procura reforça a importância de começar a preparação com antecedência. Com disciplinas complexas e, possivelmente, mudanças no conteúdo programático, a preparação antecipada pode ser determinante para garantir uma base sólida antes do lançamento do edital.
Isso permitirá que os candidatos se adaptem rapidamente a eventuais ajustes nas matérias exigidas, uma vez que o período entre o edital e a aplicação das provas é geralmente de apenas dois meses.
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Com videoaulas de alta qualidade e conteúdo atualizado, o curso permite que os candidatos ajustem o ritmo de aprendizado conforme necessário, tornando a preparação acessível a todos que desejam enfrentar esse desafio.
Diante da concorrência e da exigência das matérias, vale a pena começar a estudar agora e garantir uma vantagem na preparação.
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