ASSINATURA COMPLETA
Foi publicada no Diário Oficial do DF desta quarta-feira, 26 de abril, a primeira lista de convocação dos aprovados no concurso BRB (Banco de Brasília). Confira!
Os convocados serão divididos em duas turmas e deverão se apresentar por meio de reunião virtual nos seguintes dias:
- 1ª Turma: 4 e 5 de maio
- 2ª Turma: 6 e 7 de maio
Vale lembrar que o resultado final da seleção foi homologado dia 27 de fevereiro de 2023. Assim, o certame terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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Como foram as provas?
Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas.
Assim, as provas objetivas foram compostas de 60 questões dos seguintes conhecimentos:
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 6 questões
- Raciocínio Lógico e Matemática: 5 questões
- Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos: 3 questões
- Governança Corporativa: 3 questões
- Inovação: 3 questões
- Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal: 2 questões
- Realidade étnica, Social, Histórica, Geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE: 3 questões
- Plano Distrital de Política para Mulheres: 5 questões
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Específicos: 30 questões.
Em contrapartida, a prova discursiva foi composta de um texto dissertativo de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas.
Concurso BRB: Vagas oferecidas
Em síntese, a seleção está ofertando um total de 500 vagas, sendo 300 vagas imediatas e 200 oportunidades de cadastro reserva para o cargo de Escriturário, exigência de nível médio.
Os contratados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Além disso, serão remunerados com salários iniciais no valor de 3.764,66 + benefícios. Veja!
- Participação nos lucros e nos resultados;
- Plano de saúde;
- Previdência complementar;
- Auxílios refeição/alimentação;
- Cesta alimentação;
- Auxílios natalidade e creche;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivos educacionais.
Sendo assim, são requisitos básicos:
- Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino.
- Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos na data de contratação, de acordo com a Decisão no 7.949/2009 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
