Boa notícia, concurseiros! De acordo com Banco Regional de Brasília, um novo concurso BRB está confirmado e terá seu edital publicado em julho de 2023. Confira!
O órgão informou que foram nomeados mais 74 candidatos aprovados no concurso para Analista de TI, realizado em 2021. Sendo assim, o cadastro reserva foi zerado.
“Além de convocar todos os aprovados, o BRB pretende lançar mais um concurso público, também para o cargo de Analista de TI, ainda no mês de julho deste ano. Será o sexto certame em apenas cinco anos”, informou o banco.
Os aprovados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais e serão remunerados com salários iniciais no valor de R$ 9.035,18.
Além disso, vale mencionar que carreira exige ensino superior na área de Tecnologia da Informação.
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Como foi o último concurso para Analista TI?
Enquanto não são divulgadas mais informações acerca do novo concurso para Analista TI, confira todos os detalhes do último concurso e saiba por onde começar a se preparar!
A última seleção foi realizada em 2021 e ofertou 100 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas (redação).
A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, acerca das seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais – 20 questões (20 pontos)
- Língua Portuguesa (07);
- Raciocínio Lógico e Matemático (03);
- Governança Corporativa e Compliance (03);
- Inovação (03);
- Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal (02);
- Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE (02).
Conhecimentos Específicos – 40 questões (60 pontos)
Foram considerados aprovados aqueles que obtiveram a média na prova de 25 pontos, não zerou as questões de Língua Portuguesa e acertaram no mínimo metade das questões de Conhecimentos Gerais.
Os primeiros 400 aprovados tiveram sua redação corrigida.
Concurso BRB em andamento!
Atualmente está em andamento um concurso BRB para para o cargo de Escriturário, exigência de nível médio.
Ao todo, são ofertadas 500 vagas, sendo 300 vagas imediatas e 200 oportunidades de cadastro reserva
Os contratados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais e serão remunerados com salários iniciais no valor de 3.764,66 + benefícios.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas.
As provas objetivas foram compostas de 60 questões dos seguintes conhecimentos:
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa (06);
- Raciocínio Lógico e Matemática (05);
- Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos (03);
- Governança Corporativa e Compliance (03);
- Inovação (03);
- Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal (02);
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE (03);
- Plano Distrital de Política para Mulheres (05).
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Específicos (30).
Em contrapartida, a prova discursiva foi composta de um texto dissertativo de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas.
Contudo, o resultado final da seleção será divulgado no dia 10 de fevereiro de 2023.
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