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A realização de um novo concurso Caixa, vem se consolidando a partir das últimas informações, como o encerramento do edital de 2014 e a convocação de 800 aprovados, já que esse, era um grande impedimento para abertura de um novo certame.
Antes da sua demissão, a ex-presidenta do banco, Rita Serrano, falou sobre a expectativa do edital.
“Eu espero que seja até o início do ano que vem”, informou Rita.
Agora, na última quinta-feira, 9 de novembro, o novo presidente da Caixa, Carlos Vieira, em sua cerimônia de posse, também destacou sobre a importância de ter mais pessoas no órgão.
A Caixa é esse banco com 87 mil empregados ativos e a gente pretende, dentro do nosso contexto de atuação com os diretores e os vice-presidentes, observar onde estão as nossas fragilidades e a necessidade de pessoas e promover o ingresso de mais pessoas para esse time”, disse Vieira.
Entretanto, antes, que o processo de uma nova seleção seja iniciado, é necessário que haja um Plano de Demissão Voluntária (PDV). Mas o que seria isso?
Continue aqui comigo para entender melhor sobre essa ação que é realizada frequemente na instituição e o que podemos esperar sobre o novo certame. 🏦
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Plano de Demissão Voluntária: o que é?
Sabemos que em 2024, a Caixa Econômica Federal, poderá publicar até dois editais, sendo um para área geral e outro com vagas para Tecnologia da Informação (TI). Ambos ingressam na carreira de Técnico Bancário.
No entanto, para que isso ocorra, agora, que o banco está sob nova direção, já está em elaboração o PDV (Plano de Demissão Voluntária). A partir dele, são destacadas as necessidades a serem solicitadas no novo certame.
Em síntese, a adesão dos funcionários ao PDV, coloca em evidência a real necessidade de recomposição de novos servidores, ou seja, indica quais áreas estão com vacância.
A CEF realizou o último plano de demissão voluntária em 2020, onde naquela época,os funcionários deveriam atender os seguintes requisitos:
- estar aposentado antes de 13 de novembro de 2019 (a partir daí passou a vigorar a reforma da Previdência),
- receber o adicional de incorporaçã de função de confiança/cargo em comissão/funação gratificada até a data da adesão;
- ter no mínimo 15 anos de exercício efetivo na Caixa, até a data do desligamento
O que esperar do concurso Caixa 2024?
Uma das grande novidades para o próximo concurso da Caixa Econômica Federal, é a oferta de vagas para o preenchimento imediato, sem a existência de cadastro reserva.
Esse, foi um dos acordos feitos entre a instituição bancária e o Ministério Público (MTP), além da convocação de 800 aprovados, para estabelecer o encerramento do edital de 2014.
De acordo com informações preliminares, os trâmites para a nova seleção estão ocorrendo, como os estudos de orçamento e planajamento, bem como, conversas para contratação da possível banca organizadora.
Para ingressar na carreira de Técnico Bancário, o candidato precisa ter o ensino médio completo.
Como foi o último concurso da Caixa 2014?
Esse, foi um dos maiores certames já realizados. Ao todo, foram registradas quase 1,2 milhão de candidaturas, onde 32.879 candidatos foram aprovados.
Foram ofertadas oportunidades para o cargo Técnico Bancário, formação de cadastro reserva.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas, sendo organizado pela banca Cebraspe.
- 1ª etapa: prova objetiva e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.
A prova objetiva foi composta de 120 questões de julgamento, do estilo “CERTO” ou “ERRADO”, sobre as disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Raciocínio Lógico;
- Atualidades;
- Ética;
- Legislação Específica;
- Conhecimentos Específicos.
Saiba mais: O que estudar para a carreira de Técnico Bancário?
Vale destacar que em 2021, a Caixa Econômica Federal, teve mais um edital para Técnico Bancário, entretanto, as 1.110 vagas ofertadas, foram destinadas para PCD (pessoas com deficiência).
Qual é o salário de um Técnico Bancário da Caixa?
Com informações do plano de cargos e salários, o aprovado ao cargo de Técnico Bancário, nível médio, para o cumprimento de 30h semanais, tem iniciais de R$ 3.597,00 + os seguintes benefícios:
- Participação nos lucros ou resultados,
- Vale-transporte;
- Auxílio-refeição/alimentação;
- Auxílio-creche;
- Previdência complementar;
- Possibilidade de ascensão profissional;
- Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento
Ao final com a progressão de carreira, a remuneração pode chegar até R$ 10.503,00.
