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O próximo edital Caixa tem o lançamento previsto para o mês de fevereiro de 2024, com oferta de 4.050 vagas de nível médio e superior, além de oportunidades de cadastro reserva.
O certame já conta, inclusive, com banca organizadora contratada. A escolhida para receber as inscrições, aplicar as etapas avaliativas e elaborar o edital foi a Fundação Cesgranrio.
Apesar do quantitativo, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) considera o número irrisório.
Por isso, encaminhou um ofício à Caixa Econômica Federal, na última terça-feira, 23 de janeiro, solicitando um número maior de aprovados para Técnico Bancário.
De acordo com a Contraf-CUT, o quantitativo é insuficiente para suprir as necessidades do banco. Além disso, destacou que o teto autorizado pela Secretaria de Coordenação Estatais (Sest) é de 87.544 funcionários.
Entretanto, o quadro de pessoal do banco hoje é de 86.700, quantitativo que será ainda maior com o Programa de Demissão Voluntária (PDV).
“Com o PDV, o quadro de trabalho pode reduzir ainda mais e isso pode piorar o adoecimento e o afastamento para tratamento de saúde, o que leva a mais uma redução do quadro efetivo de trabalho e novo aumento da sobrecarga, criando um círculo vicioso que prejudica não apenas os empregados e empregadas, mas toda a população brasileira, que precisa do atendimento da Caixa”, observou a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.
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O que já se sabe sobre o edital Caixa?
Até o momento, já sabemos que as inscrições serão aceitas pelo site da banca, sendo preciso efetuar o pagamento da taxa de R$ 50,00 para homologação das candidaturas.
As 4.050 oportunidades ofertadas serão distribuídas entre as carreiras de:
- Nível Médio
- Técnico Bancário Novo (TBN): 2.000 vagas + CR; e
- Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação: 2.000 vagas + CR.
- Nível Superior
- Médico do Trabalho: 28 vagas + CR; e
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 22 vagas + CR.
Os concursados receberão salários iniciais nos seguintes valores:
- Técnico Bancário: R$ 3.762,00;
- Médico do Trabalho: R$ 11.186,00;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 14.915,00
Além do salário, terão direito aos seguintes benefícios:
- Auxílio refeição/alimentação: R$ 831,16;
- Auxílio cesta/alimentação: R$ 654,87;
- Auxílio 13ª Cesta Alimentação: R$ 654,87;
- Auxílio Creche/Babá: R$ 502,98;
- Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
- Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e
- Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
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Como é a prova do concurso CEF?
O concurso Caixa Econômica Federal possui três etapas avaliativas:
- Prova Objetiva;
- Prova de Redação; e
- Avaliação de Títulos.
A prova objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta considerada correta.
Na ocasião, serão cobradas questões de conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo desejado.
Saiba mais sobre “Redação do edital Caixa Econômica Federal”
Quais os requisitos para ingressar na Caixa?
Pensando em participar do próximo concurso da Caixa? Fique atento aos requisitos:
- Ser aprovado no concurso Caixa e considerado aptonos exames médicos admissionais.
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa, com amparo no estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses.
- Estar em gozo dos direitos políticos.
- Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino, e eleitorais.
- Certificado de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição reconhecida, para o cargo de Técnico Bancário.
- Certificado ou diploma de curso de nível superior na área especificada, reconhecido pelo MEC, com registro no respectivo conselho de classe, para os cargos de nível superior.
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Não haver mantido relação empregatícia encerrada por motivos específicos, não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, emprego ou função em entidades concorrentes, entre outros.
- Não ser aposentado(a) pelo INSS por invalidez e atender a outras condições específicas.
- Não ser sócio, dirigente ou participar de conselhos de organizações concorrentes.
- Não ser proprietário, sócio ou dirigente de unidades lotéricas ou empresas contratadas como Correspondentes.
- Não possuir relação de emprego ou prestação de serviço em entidades concorrentes.
- Não ser prestador de serviço, estagiário ou bancário temporário em unidades da CAIXA ou Unidade Lotérica.
- Não possuir sentença criminal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.
- Não exercer atividade de magistério em instituição de ensino da rede pública.
- Declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita as exigências, e que entregará os documentos comprobatórios dos requisitos para o cargo por ocasião da contratação.
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