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A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo informou que estão sendo efetuados estudos para realização de um novo concurso Ceagesp 2023 . Saiba mais!
Ainda não existe previsão sobre a possibilidade de cargos que poderão ser oferecidos. No entanto, a tendência é que seja formado um cadastro reserva de pessoal.
Isso porque de acordo com o levantamento de pessoal de 2023, divulgado no portal de transparência, existem apenas 8 cargos vagos na companhia, sendo 4 cargos comissionados destinados a pessoal já em atividade.
As outras vagas que precisam ser preenchidas por meio de concurso público são as seguintes:
- Assistente Executivo: 3 vagas
- Secretário Executivo: 1 vaga
A expectativa é que o edital seja publicado até o final de 2023, com aplicação de provas prevista para o início de 2024.
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Como foi o último concurso Ceagesp?
O último concurso foi realizado em 2018 para o preenchimento de 25 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva distribuídas entre as seguintes especialidades:
Nível Médio
- Inspetor de Segurança II: CR
- Técnico
- Administrativo III: 2 vagas + CR
- Informática I: 1 vaga + CR
- Segurança do trabalho I: 1 vaga + CR
- Operacional III: 5 vagas + CR
- Operacional IV: 11 vagas + CR
Nível Superior
- Analista I: 2 vagas + CR
- Advogado I: 1 vaga + CR
- Analista III: CR
- Analista de sistemas I: CR
- Engenheiro I: 1 vaga + CR
- Engenheiro II: 1 vaga + CR
- Engenheiro III: CR
- Médico do trabalho: CR
- Médico veterinário: CR
Os aprovados foram submetidos a jornadas de trabalho que variavam entre 20h e 40h semanais e foram remunerados com salários iniciais de até R$ 10,5 mil!
Além do salário, a companhia oferece diversos benefícios, são eles:
- Vale-transporte (residência/trabalho/residência);
- Cesta-básica – R$300;
- Auxílio Refeição ou Alimentação – R$757,50;
- Auxílio Creche – R$194,59;
- Auxílio filhos excepcionais – R$626,18;
- Assistência Médico-Hospitalar;
- Seguro Saúde coparticipativa – funcionários e dependentes;
- Auxílio-Funeral – R$3.307,47;
- Convênio odontológico, Convênio Farmácia;
- Seguro de Vida.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova Objetiva (todos os cargos);
- Prova Discursiva (cargos de nível superior);
- Prova Prática (carreiras de técnico operacional III e IV);
- Teste de Aptidão Física (cargo de inspetor de segurança);
- Avaliação Psicológica (todos os cargos);
- Avaliação de Títulos (todos os cargos).
As provas objetivas consistiram em 60 questões de múltipla escolha, acerca de conhecimentos gerais e específicos. Já a prova discursiva consistiu em uma redação.
