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Com a contratação da banca, concurso CFC pode ter seu edital publicado a qualquer momento.
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Conforme a ascom do Conselho, serão oferecidas 6 vagas, distribuídas igualmente aos cargos de Contador, Técnico Administrativo e Procurador. O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os aprovados irão atuar em Brasília , no Distrito Federal.
Últimos trâmites para a publicação do edital do concurso CFC
O processo de escolha da banca do concurso CFC já está concluído. De acordo com o extrato de contrato publicado na última quinta-feira, 1º, a EPL Empresa Paranaense ficará responsável pelo próximo edital.
Com contrato válido até o dia 29 de março de 2022, o Conselho Federal de Contabilidade terá um ano para abrir e concluir o seu concurso. A expectativa é que o edital seja publicado ainda neste semestre.
Segundo o projeto básico do edital, serão oferecidas seis vagas imediatas mais cadastro reserva, em carreiras dos níveis médio e superior, sendo elas:
Lembrando que o regime de contratação será o da Consolidação das Leis do trabalho (CLT) e os aprovados irão atuar em Brasília , no Distrito Federal.
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Como serão as provas do concurso CFC
Ainda de acordo com o projeto básico, para ser aprovado na seleção, os candidatos realizarão provas objetivas e discursivas.
A avaliação de múltipla escolha contará com 50 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos, sendo eles:
Conhecimentos Gerais – todos os cargos
- Língua Portuguesa;
- Matemática/Raciocínio Lógico;
- Legislação Específica; e
- Noções Básicas de Informática
Conhecimentos Específicos – técnico administrativo
- Conhecimentos de Administração;
- Noções de Gestão de Pessoas;
- Noções de Legislação Trabalhista;
- Noções de Matemática Financeira;
- Licitações;
- Conhecimentos de Qualidade e Produtividade;
- Técnicas de Atendimento ao Público; Arquivamento; e de Controle Patrimonial; e
- Noções de Gestão de Riscos e Compliance.
Conhecimentos Específicos – analista contador
- Legislação Profissional Específica e Ética Profissional;
- Contabilidade Geral;
- Contabilidade Pública;
- Orçamento Público;
- Análise de Demonstrações Financeiras;
- Auditoria;
- Perícia; e
- Matemática Financeira.
Conhecimentos Específicos – procurador jurídico
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Tributário;
- Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho;
- Direito Civil; e
- Direito Processual.
Para ser considerado aprovado, será necessário obter, nas provas objetivas, no mínimo 60% de acerto em Conhecimentos Gerais e 60% na parte Específica. Já na prova discursiva, será exigido, pelo menos, 50% do total dos pontos do exame.
Último edital ocorreu em 2010
O último concurso CFC aconteceu há 11 anos, em 2010. Na ocasião, para o nível médio, foram oferecidas vagas de Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo, com ganhos de R$ 1.540,91 e R$ 2.635,48, respectivamente.
No nível médio técnico, as vagas foram para Assistente Técnico/Diagramador, com ganhos de R$ 3.363,60. As outras oportunidades foram para o nível superior, nos cargos de Advogado e Analista de Sistemas, com vencimentos de R$ 4.969,58 em ambos os casos.
Além dos salários e benefícios legais, os candidatos aprovados receberam planos de saúde e odontológico e vale-refeição ou alimentação subsidiados parcialmente.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetivas e discursivas. O exame de múltipla escolha foi composto por 50 questões, sendo elas de:
Conhecimentos Básicos – 20 questões
- Língua Portuguesa;
- Legislação Específica; e
- Noções Básicas de Informática.
Conhecimentos Específicos – 30 questões
Somente foram corrigidas as provas discursivas dos candidatos com 50% de acertos ou mais na avaliação objetiva. Já para ser aprovado no exame discursivo, era preciso obter dez pontos ou mais.
Os aprovados em todas as fases e convocados foram contratados conforme o regime celetista. As oportunidades também foram para atuação em Brasília. O concurso CFC teve validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.