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Atenção concurseiros! Um novo concurso CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público) segue em tramitação e deve ter edital publicado em breve. A comissão tem um prazo de 30 dias para encerrar os estudos. Veja!
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Concurso CNMP: quando sai o edital?
É o que os concurseiros querem saber. Entretanto, mesmo com a previsão de um novo concurso para o Conselho Nacional do Ministério Público, ainda não há uma data concreta para o edital ser publicado.
Vale destacar que o certame está na fase preparatória, com isso, os estudos precisam ser encerrados para que a seleção comece a andar.
Assim, uma comissão organizadora foi instituída no último dia 9 de setembro e tinha prazo de 30 dias para terminar os estudos.
Mas, o prazo termina neste dia 12 de outubro, uma vez que houve retificação na comissão no dia 12 de setembro, dia em que o prazo começou a contar.
Portanto, esses estudos são técnicos e feitos para atestar a viabilidade da seleção. Sendo assim, novas informações devem ser divulgadas em breve.
Posteriormente, ao concluir os estudos, será a vez de escolher uma banca organizadora que ficará responsável pelas fases do concurso.
Vagas para quais cargos?
Mesmo ainda sem ter o quantitativo de vagas anunciado, já se sabe que serão oportunidades para os cargos de Técnico e Analista.
Assim, para Técnico é exigido nível médio e os salários são de R$ 7.080,21, enquanto para Analista é exigido o nível superior e os ganhos são de R$ 12.455,30.
Além disso, o edital também está previsto no Projeto de Lei Orçamentária Anual para 2023 e para provimento de 52 vagas.
Cargos vagos aumentam pressão
Ademais, a intenção é divulgar o novo edital “o mais breve possível” em razão do crescente número de vacâncias nas carreiras de apoio.
Segundo o último levantamento, realizado em agosto de 2022, o CNMP conta com 8 cargos vagos de Analista e 11 de Técnico.
Atribuições dos cargos
Para o Analista, assessorar nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em:
- analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
- realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias,
- inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
- elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados;
- elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e outros instrumentos congêneres.
Enquanto para Técnico é auxiliar, direta ou indiretamente, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, em suas respectivas áreas de atuação, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em:
- autuar, examinar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
- elaborar e examinar informações, certidões, declarações, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres;
- elaborar minutas de atos normativos e administrativos;
- participar do planejamento estratégico institucional e dos planos da sua unidade de atuação;
- inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência.
