Concurso CNMP: Edital até 16 de dezembro? Confira quais os cargos!

Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 9 de dezembro, o extrato de contrato com o Cebraspe , banca organizadora do concurso CNMP  (Conselho Nacional do Ministério Público). Saiba mais!

Dessa forma, o edital pode ser publicado a qualquer momento.

De acordo com o documento, o contrato com a banca terá prazo de validade de dois anos. Veja

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Concurso CNMP: Vagas previstas

Em síntese, a previsão é que sejam ofertadas 9 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para as seguintes carreiras:

• Técnico: 6 + CR
• Analista
  • Direito: 1+CR
  • Gestão Pública: 1+CR
  • Análise de Sistemas: 1+CR

Além disso, vale destacar que o órgão conta com 23 cargos vagos. São eles:

• Técnico: 14 vacâncias;
• Analista: 9 vacâncias.

Nesse sentido, os aprovados no concurso farão jus a seguinte remuneração inicial:

• Técnico: R$ 7.080,21
• Analista: R$ 12.455,30

Quais os requisitos para investidura nos cargos?

São requisitos básicos:

Analista do CNMP
Curso superior completo, em nível de graduação e registro profissional no Órgão de Classe Competente, quando necessário. Algumas especialidade requerem ainda habilitação legal específica e experiência profissional.

Técnico do CNMP
Ensino médio concluído. A especialidade de Segurança Institucional também exige Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E”.

Quais as atribuições?

Os aprovados realizarão as seguintes funções:

Técnico

• Auxiliar, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, os conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo e outras ações institucionais do Conselho Nacional do Ministério Público;
• Ajudar no planejamento, gerenciamento, organização, coordenação, supervisão, assessoramento, estudo, pesquisa, bem como, na execução de tarefas que envolvam implementação, acompanhamento e fiscalização de serviços administrativos;
• Auxiliar os conselheiros, membros e chefias em eventos oficiais, audiências e diligências;
• Realizar atividades relativas ao exame, instrução, tramitação e movimentação de processos, procedimentos e documentos, compatíveis com a complexidade e responsabilidade do cargo;
• Auxiliar nos levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado.

Analista

• Desempenhar atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
• Assessorar, direta ou indiretamente, nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
• Realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado; elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados;
• Elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e outros instrumentos congêneres.

Como foi o último concurso CNMP?

Ademais, a última seleção foi realizada em 2015 e ofereceu 87 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista.

Na ocasião, a banca organizadora foi a FCC (Fundação Carlos Chagas) e avaliou os candidatos através de três etapas:

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva – Redação (exceto para Segurança Institucional)
• Teste de Aptidão Física (somente para Segurança Institucional)

A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, acerca dos conhecimentos abaixo:

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico-Matemático
  • Legislação de Interesse Institucional

• Conhecimentos Específicos
  • varia de acordo com o cargo pretendido.

Contudo, vale mencionar que a seleção registrou, ao todo, 64.440 inscritos, sendo que o cargo com maior procura foi o de Técnico do CNMP – Administração, com 34.178 inscritos.

A seleção foi homologada em 2015 e teve prazo de validade de dois anos, prorrogado por igual período, ou seja, ficou válido até maio de 2019.

Dessa forma, durante o período de vigência da seleção, 125 aprovados foram nomeados.