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Após o anúncio de que os Correios não vai ser mais privatizado , um novo concurso entrou no radar do órgão. Sendo assim, um edital com 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior, pode ser publicado em breve. Veja!
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Concurso Correios: quando sai o edital?
Portanto, os Correios podem ter um novo concurso ainda em 2023, segundo a previsão.
Conforme informado, serão cerca de 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, sendo a maior oferta para Carteiros.
A informação foi então confirmada dia 12 de janeiro, pelo secretario-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Rivaldo recebeu a informação da possbilidade de um novo certame, durante uma reunião realizada em Brasília, com representantes da Diretoria Executiva dos Correios. A pauta era a reivindicação dos funcionários da estatal.
Ele destaca ainda que o certame precisa ser aprovado pelo futuro presidente dos Correios, a ser definido pelo ministro das Comunicações, Juscelino Filho.
No entanto, de acordo com o Ministro das Comunicações, em sua posse, ações serão adotadas para fortalecer a estatal, bem como, investimentos de modernização para desencadear atualização do parque tecnológico e dos insumos logísticos.
Cargos vagos aumentam
Apesar da incerteza e sem previsão de data sobre a publicação do edital, o fato é que o orgão necessita de uma seleção com urgência.
Os correios possuem hoje 85 mil funcionários, sendo que 100.726 são servidores permanentes, aprovado em concurso.
Sendo assim, a empresa pública conta no momento, com um deficit de 15.726 pessoas, o que aumenta a pressão pelo edital.
Quais os salários dos Correios?
Segundo informações da Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25, para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior.
Ademais, os funcionários recebem os seguintes benefícios:
- vale-cesta de R$ 295,77 e
- vale-refeição/alimentação
- R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de
- R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
Além disso, todos também têm direito a vale-transporte e plano de saúde. Dessa forma, as remunerações podem chegar aos seguintes valores, de acordo com o portal da trasparência 👇🏻
Saiba detalhes do último edital publicado
Sendo assim, o último concurso dos Correios, com oferta de bastante vagas, foi publicado em 2011. Foram 9.190 vagas entre diversos cargos.
A seleção foi organizada pela banca (Cespe/Cebraspe)
Posteriormente, as remunerações dos aprovados giravam em torno de R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58 mais benefícios.
Além disso, os candidatos do concurso realizaram uma prova objetiva de múltipla escolha que contou com as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Inglês (alguns cargos);
- Informática e Administração Pública;
- Conhecimentos Específicos.
Depois, em 2012, os Correios pediram 13.727 novas vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para uma nova seleção e as demais para chamar os aprovados do ano anterior.
Entretanto, com o pedido negado, em 2016, os Correios voltaram a solicitar novas vagas, agora cerca de 2 mil, para o cargo de Agente (nível médio), nas atividades de carteiro e operador de triagem.
Já em 2017, os Correios chegaram a realizar efetivamente um novo concurso , entretanto para a área de Segurança do Trabalho. O resultado final foi divulgado em janeiro de 2018.
Na época, foram oferecidas 88 vagas para os níveis médio/técnico e superior, nas áreas de Medicina, Enfermagem, Engenharia e Segurança do Trabalho.
Concurso Correios: Órgão não será privatizado!
A informação de não seguir com o plano de privatização dos Correios, foi dada ainda pela equipe de transição do governo Lula, em dezembro/2022.
Quem confirma é o coordenador técnico de comunicações, reponsável pela transição, Paulo Bernardo.
De acordo com ele, a decisão ocorre diante da necessidade de se criar uma outra empresa para atender regiões.
“Ninguém quer disputar o mercado da Amazônia. As empresas querem discutir a privatização dos Correios para tirar o concorrente do Rio e de São Paulo”, disse Paulo Bernardo.
Além disso, ele afirma, que estão sendo avaliados as contas da empresa, referente as despesas com os 85.000 funcionários.
