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O concurso Correios terá editais divulgados a cada 5 anos, conforme nova política de recrutamento da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
O órgão tem editais previstos para a carreira de Agente, englobando os cargos de Carteiro, Atendente Comercial e Suporte e para os cargos do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
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Concurso Correios terá edital a cada 5 anos?
Após mais de dez anos sem a realização de concursos públicos, os Correios anunciaram uma nova política de recrutamento visando a renovação regular de seu quadro de empregados. Em entrevista ao SBT News, no dia 6 de junho, o presidente da empresa, Fabiano Silva, revelou que o objetivo é lançar editais a cada cinco anos, visando manter a empresa atualizada e eficiente.
“O objetivo nosso é, justamente, manter a empresa sempre atualizada. Vamos deixar sempre uma previsão de concurso público, pois ficamos desde 2011 sem concurso nos Correios, é muito tempo. É uma empresa que precisa de renovação nos quadros e a nossa ideia é que isso seja feito com rotina, que durante um período de cinco anos sempre se abra concurso público, para que a gente possa saber a real necessidade da empresa”, disse.
A última seleção para admissão de novos profissionais ocorreu em 2011, deixando a empresa sem novas contratações por um período de 13 anos. Esta lacuna tem contribuído para um déficit significativo de pessoal, um problema que tem sido constantemente abordado pelo sindicato e que já resultou em várias greves.
Segundo o presidente do órgão, a carência de funcionários é atualmente grave, com uma necessidade estimada entre 4 e 5 mil novos empregados. Para começar a suprir essa demanda, o novo concurso dos Correios, que será anunciado em breve, oferecerá cerca de 3 mil vagas, concentradas principalmente na área Operacional.
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Quando o edital do Concurso Correios será publicado?
O órgão terá dois editais publicados, o primeiro edital será para a área de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) e já conta com a banca organizadora definida, o Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento).
Confira o cronograma previsto:
- Março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
- Agosto: contratação da banca;
- Setembro: publicação do edital; e
- Dezembro: início das contratações.
Após a contratação da banca organizadora, o edital se torna iminente e poderá ser publicado a qualquer momento.
O segundo edital será voltado para a carreira de Agente e Analista de correios, carreiras que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
Quantas vagas podem ser ofertadas no próximo concurso?
O aguardado concurso dos Correios 2024 promete ser um dos maiores dos últimos anos, com expectativas animadoras de até 7 mil vagas, embora o número exato ainda não tenha sido divulgado oficialmente.
De acordo com a nota técnica de estruturação do Plano de Demissão Voluntária (PDV) e do Plano de Demissão Incentivada (PDI), o pedido inicial inclui 6.919 vagas imediatas além da formação de um cadastro de reserva. Esse movimento visa atender às crescentes demandas dos serviços postais e melhorar a eficiência no atendimento ao público.
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