Concurso Correios: MGI não descarta autorização e ressalta a importância do órgão!

Após a não privatização, um novo concurso Correios entrou no radar do órgão. Nesta semana, o MGI afirmou que não descarta o aval de um novo edital; veja!

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Concurso Correios: haverá novo edital? quando?

É o que os concurseiros aguardam descobrir! Mas, ainda não há essa informação. Certo é que os Correios acreditam que um aval possa ser dado em 2023.

Um indício positivo para isso é que os Correios não serão mais privatizados; com isso, uma nova seleção entrou no radar do órgão.

Nesta semana, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos informou que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) tem uma importante função social e logística eficiente.

Assim, a sua retirada do programa de privatizações teve como missão assegurar a universalização do serviço postal a preços acessíveis para a população brasileira.

“Os Correios são uma empresa fundamental para a integração do país, presente em todos os municípios brasileiros, sendo, em muitos desses municípios que não possuem agências bancárias, a única instituição a atender moradores e negócios locais”, disse o MGI.

Sendo assim, o MGI não descarta o aval para um novo concurso. Lembrando que o aval tem que ser dado pela ministra chefe da pasta, Esther Dweck.

Desde que assumiu a pasta, quando o presidente Lula retornou com o Ministério, Esther vem autorizando diversas seleções pelo país.

Vacâncias estão aumentando

Outro forte indício de novo concurso para os Correios é que o número de vacâncias no órgão está cada vez maior, o que vem preocupando autoridades.

Assim, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas possui um quantitativo máximo de 94.490; ou seja, 7.790 cargos estão vagos.

“A ministra da Gestão Esther Dweck já declarou publicamente que novos concursos vão ser avaliados durante os próximos anos, levando em conta a dotação orçamentária a ser aprovada pelo Congresso Nacional”, disse o MGI nesta semana.

Quais cargos e atribuições dos Correios?

Portanto, mesmo que ainda não haja nada concreto, é importante destacar que a previsão aponta para os seguintes cargos ofertados:

• Agente de Correios (nível médio):
  • Carteiro;
  • Operador de Triagem e Transbordo;
  • Atendente Comercial e Suporte.
• Analista de Correios (nível superior):
  • Administrador;
  • Advogado;
  • Analista de sistemas;
  • Arquiteto;
  • Assistente social;
  • Bibliotecário;
  • Contador;
  • Economista;
  • Engenheiro;
  • Estatístico;
  • Museólogo;
  • Pedagogo;
  • Psicólogo; e
  • Técnico em Comunicação Social.

Assim, são atribuições das carreiras de nível médio, executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte.

Enquanto isso, no nível superior, a principal missão é de aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área.

Ademais, vale destacar ainda que o concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:

• auxiliar de enfermagem do trabalho;
• técnico de segurança do trabalho;
• analista de saúde;
• enfermeiro do trabalho;
• engenheiro de segurança do trabalho;
• médico do trabalho.

Quais os salários e benefícios ofertados pelos Correios?

Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25, para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, há os seguintes benefícios:

• vale-cesta de R$ 295,77 e
• vale-refeição/alimentação
  • R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de
  • R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
• vale-transporte
• plano de saúde

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Ministra quer dobrar número de vagas autorizadas em concursos pelo país

Portanto, o governo pode abrir mais 10 mil vagas em concursos  federais ainda em 2023 e tenta antecipar parte do cronograma de 2024 para este ano.

Assim, a informação foi dada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, em entrevista à Folha de São Paulo neste dia 24 de julho.

Sendo assim, é importante destacar que o governo já autorizou mais de 8 mil vagas em 2023; a primeira leva, em junho , teve 4.436 vagas distribuídas entre 20 ministérios.

Depois, em julho, Esther Dweck anunciou o aval da segunda leva , para abertura de mais 2.480 vagas em diversos órgãos.

Mas, antes disso, nos primeiros meses do ano, o governo já tinha autorizado 1.464 vagas efetivas para diferentes órgãos. 

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Para a decisão de abertura de novas vagas, o governo afirma que levou em consideração alguns critérios, como:

• Tempo desde o último edital de concurso público
• Proporção entre o número de vagas e o número de cargos aprovados no órgão
• Proporção de aposentadorias, nos próximos 5 anos, em relação ao total de vagas ocupadas
• Perdas identificadas com base na ocupação máxima
• Análise da estrutura do órgão, se houve mudança relevante, ou ampliação de atribuições
• Nível de impacto imediato dos serviços para a população
• Importância do órgão para as políticas prioritárias do governo, com a visão de futuro