Após a não privatização, um novo concurso Correios entrou no radar do órgão. Nesta semana, o MGI afirmou que não descarta o aval de um novo edital; veja!
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Concurso Correios: haverá novo edital? quando?
É o que os concurseiros aguardam descobrir! Mas, ainda não há essa informação. Certo é que os Correios acreditam que um aval possa ser dado em 2023.
Um indício positivo para isso é que os Correios não serão mais privatizados; com isso, uma nova seleção entrou no radar do órgão.
Nesta semana, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos informou que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) tem uma importante função social e logística eficiente.
Assim, a sua retirada do programa de privatizações teve como missão assegurar a universalização do serviço postal a preços acessíveis para a população brasileira.
“Os Correios são uma empresa fundamental para a integração do país, presente em todos os municípios brasileiros, sendo, em muitos desses municípios que não possuem agências bancárias, a única instituição a atender moradores e negócios locais”, disse o MGI.
Sendo assim, o MGI não descarta o aval para um novo concurso. Lembrando que o aval tem que ser dado pela ministra chefe da pasta, Esther Dweck.
Desde que assumiu a pasta, quando o presidente Lula retornou com o Ministério, Esther vem autorizando diversas seleções pelo país.
Vacâncias estão aumentando
Outro forte indício de novo concurso para os Correios é que o número de vacâncias no órgão está cada vez maior, o que vem preocupando autoridades.
Assim, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas possui um quantitativo máximo de 94.490; ou seja, 7.790 cargos estão vagos.
“A ministra da Gestão Esther Dweck já declarou publicamente que novos concursos vão ser avaliados durante os próximos anos, levando em conta a dotação orçamentária a ser aprovada pelo Congresso Nacional”, disse o MGI nesta semana.
Quais cargos e atribuições dos Correios?
Portanto, mesmo que ainda não haja nada concreto, é importante destacar que a previsão aponta para os seguintes cargos ofertados:
- Agente de Correios (nível médio):
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo;
- Atendente Comercial e Suporte.
- Analista de Correios (nível superior):
- Administrador;
- Advogado;
- Analista de sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo; e
- Técnico em Comunicação Social.
Assim, são atribuições das carreiras de nível médio, executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte.
Enquanto isso, no nível superior, a principal missão é de aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área.
Ademais, vale destacar ainda que o concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:
- auxiliar de enfermagem do trabalho;
- técnico de segurança do trabalho;
- analista de saúde;
- enfermeiro do trabalho;
- engenheiro de segurança do trabalho;
- médico do trabalho.
Quais os salários e benefícios ofertados pelos Correios?
Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25, para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior. Além disso, há os seguintes benefícios:
- vale-cesta de R$ 295,77 e
- vale-refeição/alimentação
- R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de
- R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
- vale-transporte
- plano de saúde
O que cai na prova do concurso Correios e como se preparar?
Ministra quer dobrar número de vagas autorizadas em concursos pelo país
Portanto, o governo pode abrir mais 10 mil vagas em concursos federais ainda em 2023 e tenta antecipar parte do cronograma de 2024 para este ano.
Assim, a informação foi dada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, em entrevista à Folha de São Paulo neste dia 24 de julho.
Sendo assim, é importante destacar que o governo já autorizou mais de 8 mil vagas em 2023; a primeira leva, em junho, teve 4.436 vagas distribuídas entre 20 ministérios.
Depois, em julho, Esther Dweck anunciou o aval da segunda leva, para abertura de mais 2.480 vagas em diversos órgãos.
Mas, antes disso, nos primeiros meses do ano, o governo já tinha autorizado 1.464 vagas efetivas para diferentes órgãos.
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Para a decisão de abertura de novas vagas, o governo afirma que levou em consideração alguns critérios, como:
- Tempo desde o último edital de concurso público
- Proporção entre o número de vagas e o número de cargos aprovados no órgão
- Proporção de aposentadorias, nos próximos 5 anos, em relação ao total de vagas ocupadas
- Perdas identificadas com base na ocupação máxima
- Análise da estrutura do órgão, se houve mudança relevante, ou ampliação de atribuições
- Nível de impacto imediato dos serviços para a população
- Importância do órgão para as políticas prioritárias do governo, com a visão de futuro
