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Novos documentos revelam a intenção de um novo concurso Correios , que já foi incluído no Acordo Coletivo. A empresa já pediu urgência na publicação, mas ele vai sair?
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“Contratar a curto e médio prazo”, disseram os Correios
Portanto, um novo concurso Correios é apenas uma questão de tempo, pois já está em estudos e pode pintar em 2024.
Após o certame ser incluído no Acordo Coletivo entre a empresa e a categoria, novos documentos divulgados demonstram a intenção da realização da seleção.
Isso porque uma nota técnica, que visa estruturar o modelo de proposta de Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e o Programa de Desligamento incentivado (PDI).
“Alternativa atrativa e benéfica tanto para a empresa, que pode se beneficiar da redução de custos, quanto para os colaboradores, inclusive para os empregados com maiores salários que optarem pelo desligamento (retorno financeiro recíproco), de forma a contratar no curto e médio prazo novos empregados por meio da realização de concurso“, disse uma parte do documento.
O documento revela ainda que os levantamentos de dados necessários para o concurso já estão sendo realizados, para definição do número de vagas.
Assim, segundo a empresa, há necessidade de contratação de 6.919 empregados, além da formação de um cadastro reserva com 13.838 vagas. Veja:
Por fim, vale destacar que a expectativa é que todas as ações propostas do programa sejam cumpridas até o final de 2024. Com isso, ainda não se sabe se haverá seleção em 2024 ou 2025.
“Os Correios continuam realizando estudos internos sobre o tema bem como está em contato com os órgãos competentes para discutir o assunto, porém sem previsão de lançamento de edital. Novas informações serão divulgadas oportunamente”, afirmaram os Correios, em nota.
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Últimas movimentações
Pensando em te deixar mais informado, fizemos uma linha do tempo com as principais movimentações que ocorreram nos últimos meses em relação ao concurso. Confira:
Leia mais sobre cada matéria, clicando no link abaixo 👇🏽
- Câmaras municipais apoiam a realização de novo edital!
- Órgão excluído da lista de privatização!
- Processo Seletivo Correios Jovem Aprendiz – Edital publicado. 4.382 vagas!
MGI vai autorização o concurso Correios?
Desde a exclusão do Correios da lista de privatizações, a realização de um novo concurso está em pauta e tem ganhado apoio de sindicato e governantes.
Em julho, o Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos demonstrou interesse pela autorização, afirmando que a empresa tem uma importante função social e uma logística eficiente.
“Os Correios são uma empresa fundamental para a integração do país, presente em todos os municípios brasileiros, sendo, em muitos desses municípios que não possuem agências bancárias, a única instituição a atender moradores e negócios locais”, disse o MGI.
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Quais vagas serão ofertadas no concurso Correios?
Na pauta de reivindicações elaborada pela categoria, está a realização de um novo concurso com 40 mil vagas. É um número muito alto, que pode não ser oferecido!
Além disso, em agosto, o secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, informou que teve informações de que o próximo edital poderá ter oferta de cerca de 7 mil vagas.
Além disso, ele disse que o concurso abrangeria as áreas operacional e administrativa, sendo a maior parte para carteiro, carreira que exige o nível médio.
Mas, caso qualquer aval seja concedido, é possível que essas oportunidades sejam distribuídas entre as seguintes carreiras:
- Agente de Correios – Nível Médio
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo;
- Atendente Comercial e Suporte.
- Analista de Correios – Nível Superior
- Administrador;
- Advogado;
- Analista de sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Técnico em Comunicação Social.
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Analista de Saúde;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho;
- Médico do Trabalho.
Quais os salários?
Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pela instituição variam de R$ 2.179,25, para cargos de nível médio e R$ 6.333,54, para cargos de nível superior. Ainda há os benefícios:
- Vale-cesta de R$ 295,77
- Vale-refeição/alimentação
- R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana);
- R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde.
Vacâncias estão aumentando
Outro forte indício de novo concurso é que o número de vacâncias no órgão está cada vez maior, o que vem preocupando autoridades.
Assim, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas possui um quantitativo máximo de 94.490; ou seja, 7.790 cargos estão vagos.
