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Boa notícia, concurseiros! A realização de um novo concurso Correios ganhou força nos últimos meses, visto que o órgão foi retirado da lista de privatização do Governo Federal.
Dessa forma, sindicalistas afirmam que há tratativas para que a publicação do novo edital aconteça.
“Os Correios aguardam por orientações do Ministério do Planejamento”, disseram
Assim, vale informar que atualmente o Ministério do Planejamento é comandado pela ministra Simone Tebet e tem como objetivo planejar a administração governamental e a viabilidade orçamentária dos projetos.
Caso o Ministério aprove o concurso, caberá a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, dar o aval para seleção.
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Servidores do Correios estão cedidos para outros órgãos!
De acordo com o Portal de Transparência e Prestação de Contas dos Correios, o déficit atual do órgão é de mais de 15 mil servidores.
Além disso, 353 funcionários estão cedidos para outros órgãos, ou seja, isso reforça a defasagem e a necessidade de um novo concurso. Veja!
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Como foi o último concurso Correios?
Conforme os anos vão passando, a força de trabalho do órgão foi diminuindo, visto que o último concurso aconteceu em 2011.
Foram ofertadas 9 mil vagas de níveis médio e superior de formação e de acordo com o Cespe (Cebraspe), banca organizadora, foram registradas 1.051.256 candidaturas.
Confira a estrutura das provas!
Nível Médio
Nível Superior
Em 2012, os Correios solicitaram 13.2727 vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para um novo concurso e as demais para convocar os aprovados do concurso de 2011.
No entanto, o pedido foi negado. Em 2016, 2 mil vagas foram anunciadas para a carreira de Agente de Correios, exigência de nível médio.
Na época, foi elaborado um projeto básico, onde estava previsto que os candidatos seriam avaliados por meio de três etapas:
- Prova Objetiva;
- Teste de Aptidão Física;
- Exame Médico Admissional.
As provas objetivas seriam compostas das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Gerais.
Os aprovados seriam lotados nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal e seriam remunerados com salários iniciais de até R$ 3.017,42. Porém, a seleção não saiu do papel.
Por fim, em 2017 foi realizado um concurso com oferta de 88 oportunidades para as áreas de Medicina, Enfermagem, Engenharia e Segurança do Trabalho.
