Em reunião com representantes dos trabalhadores, o presidente da autarquia confirmou que vai discutir a publicação de um concurso Correios. A informação é quente!
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Correios publicará novo edital de concurso público? Quando?
Se depender do presidente dos Correios, Fabiano Silva, um novo edital vai ser sim publicado para a autarquia. Entretanto, ainda são apenas especulações.
Nesta semana, o presidente confirmou que tratou sobre o assunto em reunião com representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (Findect e Fentect).
Ele firmou o compromisso de discutir a abertura de concurso público, que vem sendo muito cobrada pela categoria, principalmente para cobrir as vacâncias.
“A reunião, marcada pela convergência e diálogo construtivo, resultou em importantes compromissos que prometem trazer mudanças significativas para a categoria. Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa”, disse o CTB, em seu site oficial.
Lembrando que em julho deste ano, o secretário-geral da Fentect informou que o presidente dos Correios tem como meta realizar um novo edital até dezembro de 2023.
Concurso Correios deve ofertar cerca de 7 mil vagas!
Anteriormente, o secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, também informou que obteve informações de que o próximo concurso Correios ofertará 7 mil vagas.
“Possivelmente o edital sairá no último trimestre deste ano. Nós já sabemos que a empresa tem um levantamento prévio para a realização de um concurso para, no mínimo, 7 mil vagas. Não é o oficial ainda, mas é o que está sendo colocado pelos bastidores”, destacou.
A informação vai de encontro com o quantitativo de cargos vagos divulgado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
De acordo com o MGI, o quadro de pessoal do órgão possui 86.700 empregados em atividade. No entanto, o quantitativo máximo aprovado pela Sest/MGI é de 97.940 empregados.
Em outras palavras, a autarquia conta com 7.790 cargos vagos, o que reforça a necessidade de um novo edital para contratação de funcionários.
MGI não descarta autorização e ressalta a importância do órgão!
Previsão de vagas e salários
Embora a previsão seja de um novo edital com 7 mil vagas, na pauta de reivindicações elaborada pela categoria e entregada pelo secretário-geral da Fentect, está a realização do novo concurso, com a oferta 40 mil vagas.
Caso o aval seja concedido, é possível que essas oportunidades sejam distribuídas entre as seguintes carreiras:
- Agente de Correios – Nível Médio
- Carteiro;
- Operador de Triagem e Transbordo;
- Atendente Comercial e Suporte.
- Analista de Correios – Nível Superior
- Administrador;
- Advogado;
- Analista de sistemas;
- Arquiteto;
- Assistente social;
- Bibliotecário;
- Contador;
- Economista;
- Engenheiro;
- Estatístico;
- Museólogo;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Técnico em Comunicação Social.
É possível ainda que o concurso também oferte oportunidades para cargos específicos do correios, como:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
- Técnico de Segurança do Trabalho;
- Analista de Saúde;
- Enfermeiro do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho;
- Médico do Trabalho.
“Nós solicitamos que sejam abertas vagas para todos os cargos e dentro dos Correios, como carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, que são de nível médio, bem como cargos de nível superior, incluindo a área administrativa”, informou Emerson Marinho
Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pela instituição variam de R$ 2.179,25, para cargos de nível médio e R$ 6.333,54, para cargos de nível superior. Ainda há os benefícios:
- Vale-cesta de R$ 295,77
- Vale-refeição/alimentação
- R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana);
- R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde.
Saiba mais: Concurso Correios: Informações atualizadas sobre o próximo certame!
