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Concurso Correios: Presidente da autarquia está otimista por novo edital. Confira!

Iago Almeida

icone calendario 13 set 2023

Em reunião com representantes dos trabalhadores, o presidente da autarquia confirmou que vai discutir a publicação de um concurso Correios . A informação é quente!

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Correios publicará novo edital de concurso público? Quando?

Se depender do presidente dos Correios, Fabiano Silva, um novo edital vai ser sim publicado para a autarquia. Entretanto, ainda são apenas especulações.

Nesta semana, o presidente confirmou que tratou sobre o assunto em reunião com representantes das Federações de Trabalhadores dos Correios (Findect e Fentect).

Ele firmou o compromisso de discutir a abertura de concurso público , que vem sendo muito cobrada pela categoria, principalmente para cobrir as vacâncias.

“A reunião, marcada pela convergência e diálogo construtivo, resultou em importantes compromissos que prometem trazer mudanças significativas para a categoria. Esse concurso não apenas abrirá portas para novos talentos, mas também fortalecerá a categoria dos Correios, trazendo sangue novo e conhecimento atualizado para a empresa”, disse o CTB, em seu site oficial .

Lembrando que em julho deste ano, o secretário-geral da Fentect informou que o presidente dos Correios tem como meta realizar um novo edital até dezembro de 2023.

Concurso Correios deve ofertar cerca de 7 mil vagas!

Anteriormente, o secretário-geral da Fentect, Emerson Marinho, também informou que obteve informações de que o próximo concurso Correios ofertará 7 mil vagas.

Possivelmente o edital sairá no último trimestre deste ano. Nós já sabemos que a empresa tem um levantamento prévio para a realização de um concurso para, no mínimo, 7 mil vagas. Não é o oficial ainda, mas é o que está sendo colocado pelos bastidores”, destacou.

A informação vai de encontro com o quantitativo de cargos vagos divulgado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

De acordo com o MGI, o quadro de pessoal do órgão possui 86.700 empregados em atividade. No entanto, o quantitativo máximo aprovado pela Sest/MGI é de 97.940 empregados.

Em outras palavras, a autarquia conta com 7.790 cargos vagos, o que reforça a necessidade de um novo edital para contratação de funcionários.

MGI não descarta autorização e ressalta a importância do órgão!

Previsão de vagas e salários

Embora a previsão seja de um novo edital com 7 mil vagas, na pauta de reivindicações elaborada pela categoria e entregada pelo secretário-geral da Fentect, está a realização do novo concurso, com a oferta 40 mil vagas.

Caso o aval seja concedido, é possível que essas oportunidades sejam distribuídas entre as seguintes carreiras:

  • Agente de Correios – Nível Médio
    • Carteiro;
    • Operador de Triagem e Transbordo;
    • Atendente Comercial e Suporte.
  • Analista de Correios – Nível Superior
    • Administrador;
    • Advogado;
    • Analista de sistemas;
    • Arquiteto;
    • Assistente social;
    • Bibliotecário;
    • Contador;
    • Economista;
    • Engenheiro;
    • Estatístico;
    • Museólogo;
    • Pedagogo;
    • Psicólogo;
    • Técnico em Comunicação Social.

É possível ainda que o concurso também oferte oportunidades para cargos específicos do correios, como:

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
  • Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Analista de Saúde;
  • Enfermeiro do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho;
  • Médico do Trabalho.

“Nós solicitamos que sejam abertas vagas para todos os cargos e dentro dos Correios, como carteiro, operador de triagem e transbordo, atendente comercial, que são de nível médio, bem como cargos de nível superior, incluindo a área administrativa”, informou Emerson Marinho

Segundo a Findect, os salários iniciais oferecidos pela instituição variam de R$ 2.179,25, para cargos de nível médio e R$ 6.333,54, para cargos de nível superior. Ainda há os benefícios:

  • Vale-cesta de R$ 295,77
  • Vale-refeição/alimentação
    • R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana);
    • R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde.

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