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O concurso Correios terá a aplicação de provas em cerca de 228 cidades e oferta de 3,2 mil vagas, incluindo oportunidades para Carteiro.
Além disso, o Correios prorrogou a validade do processo seletivo da última seleção para jovens aprendizes.
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Onde as provas do concurso Correios serão realizadas?
A empresa planeja realizar as provas em nada menos que 228 cidades em todo o Brasil. Essa decisão representa uma mudança significativa em relação aos concursos anteriores, que geralmente concentram as provas nas capitais.
Seguindo a tendência do Concurso Nacional Unificado (CNU), essa ampliação visa democratizar o acesso às vagas oferecidas pelo órgão, permitindo que um número maior de candidatos possam participar do processo seletivo sem a necessidade de deslocamentos extensos.
A informação foi confirmada em uma carta enviada pelo chefe do Departamento de Licitações e Contratações Diretas aos organizadores do concurso, onde a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos expressaram a intenção de revogar o processo de escolha da banca para realizar ajustes no projeto básico do concurso.
Contudo, apesar da confirmação da aplicação das provas em múltiplas cidades, a lista específica ainda não foi divulgada pela empresa. Além disso, a data exata para a realização dos exames também permanece indefinida, com previsão de divulgação no edital de abertura, previsto para setembro deste ano.
Por fim, no cronograma preliminar divulgado, o processo de planejamento e licitação ocorrerá entre março e julho, seguido pela contratação da banca em agosto. O edital está programado para setembro, com expectativa de início das contratações em dezembro.
Correios têm validade do processo seletivo prorrogada?
O órgão também anunciou a prorrogação da validade do processo seletivo para a contratação de jovens aprendizes por mais um ano, ajustando as convocações conforme a demanda do órgão.
O processo, que inicialmente ofertou 4.382 vagas além de cadastro reserva, atraiu mais de 560 mil candidatos em sua fase de inscrição, iniciada em julho de 2023.
Com essa extensão, a expectativa é que as provas possam ocorrer entre outubro e novembro, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente para disputar as oportunidades oferecidas pelo órgão ainda este ano.
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Quantas vagas serão ofertadas no certame?
O presidente dos Correios, Fabiano Silva, confirmou hoje que o próximo concurso público da instituição contará com uma oferta robusta de 3,2 mil vagas, destacando o cargo de Carteiro como prioritário.
A seleção, segundo Silva, será focada na área Operacional, visando suprir uma carência atual estimada entre 4 a 5 mil profissionais necessários para fortalecer o quadro de funcionários da empresa.
A expectativa é que o edital detalhado do concurso seja divulgado em breve, com informações sobre requisitos, etapas do processo seletivo e cronograma de inscrições.
Quais serão os cargos ofertados no concurso?
A empresa revelou que as carreiras contempladas serão as de Agente e Analista de Correios, destinadas a candidatos de níveis médio e superior, respectivamente.
Para os candidatos de nível médio, as oportunidades são para o cargo de Agente de Correios. Até o momento, o cargo de carteiro é o único confirmado pelo presidente da empresa, mas há expectativa de que o cargo de atendente comercial também seja oferecido.
Para o nível superior, os candidatos poderão concorrer aos cargos de Analista de Correios, com vagas nas áreas de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro.
A remuneração inicial para o cargo de Agente de Correios é de R$2.256,18, podendo chegar a R$11.934,73 ao final da carreira. Já para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$6.557,11, com possibilidade de alcançar R$26.013,50 ao longo da trajetória profissional.
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