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O sindicato dos trabalhadores dos Correios criticou o número de vagas que será ofertado no concurso público e solicitou o aumento na quantidade de provimentos.
O edital do certame está iminente com a oferta de 3.468 vagas para níveis médio e superior de escolaridade com salários de até R$ 6,5 mil.
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O concurso Correios ofertará vagas insuficientes?
Em uma nota divulgada na última quinta-feira, 12, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) expressou sua insatisfação com o número de vagas oferecidas no próximo concurso Correios.
A entidade considera que as mais de 3,4 mil vagas previstas são “insuficientes” para suprir o déficit de mão de obra acumulado ao longo de mais de uma década, desde o último concurso realizado em 2011.
O sindicato também criticou a escolha tardia da banca organizadora do concurso , o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que foi anunciada apenas nesta quinta-feira, 12 de setembro, apesar da contratação estar prevista para agosto.
A Findect aponta que essa demora gera insegurança quanto à execução das contratações ainda em dezembro de 2024, conforme previsto no cronograma, especialmente diante da quantidade de vagas em aberto, que já ultrapassa dezenas de milhares.
A Federação também destacou a sobrecarga de trabalho enfrentada pelos funcionários atuais e cobrou uma ampliação no número de contratações para garantir uma melhor prestação de serviços e aliviar o estresse dos empregados.
A publicação do edital está prevista para este mês de setembro e o sindicato ressalta a importância de cumprir os prazos estabelecidos para evitar maiores transtornos.
A Findect reafirma que a realização deste concurso é uma pauta prioritária e que a chegada de novos trabalhadores é essencial para a melhora das condições de trabalho e dos serviços prestados pela estatal.
Projeto básico do certame
Conforme os detalhes divulgados pelos Correios , o concurso ofertará um total de 3.468 vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade.
O projeto básico do certame revela que 3.099 dessas vagas serão destinadas a candidatos com nível médio, para os cargos de Agente de Correios, nas áreas de Carteiro, Atendente Comercial e Suporte. Para essas carreiras, o salário inicial será de R$ 2.256,18.
Para candidatos com nível superior, serão oferecidas 369 vagas para a carreira de Analista de Correios. As especialidades contempladas são Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro, com remuneração inicial de R$ 6.557,11.
Confira os demais detalhes sobre o projeto básico aqui .
Como serão as provas?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. As provas objetivas incluirão questões de conhecimentos básicos, complementares e específicos, enquanto a prova discursiva consistirá em uma redação sobre temas da atualidade.
Inicialmente, o termo de referência enviado às bancas organizadoras previa a aplicação de 120 questões no formato certo ou errado.
Contudo, após a homologação e a escolha do IBFC como a banca organizadora, essa previsão foi alterada. Assim, as 120 questões serão aplicadas no formato de múltipla escolha, um modelo já tradicional para essa banca.
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Concurso Correios em andamento
O Correios tem um edital aberto para o SESMT (Segurança e Medicina do Trabalho) publicado com 33 vagas imediatas mais oportunidades para formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade.
Os salários variam entre R$3.672,84 a R$6.872,48 para uma carga horária que também varia entre 120 a 220 horas mensais, de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.
As inscrições para essa seleção já foram encerradas e agora os candidatos aguardam a data da realização das provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, no dia 13 de outubro de 2024.
A prova será composta por 50 questões de múltipla escolha que serão versadas nas disciplinas de conhecimentos básicos e específicos.
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