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Atenção concurseiros! Um novo concurso CRM AC está cada vez mais próximo! A comissão organizadora foi formada e o edital segue previsto para o início de 2022. Cargos e vagas ainda são desconhecidos!
Concurso CRM AC: comissão formada, quando sai o edital?
A comissão organizadora do concurso do Conselho Regional de Medicina do Acre foi formada e o edital agora está cada vez mais perto. Confira:
- Leandro do Vale da Silva – Presidente
- Renata de Souza Correa – Membro
- Débora Diógenes da Costa – Membro
- Márcio Roberto da Silva Gomes – Membro
A informação foi confirmada pela Presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado do Acre, Dra. Leuda Maria da Silva.
Ademais, os servidores escolhidos serão responsáveis pelo estudo de viabilidade da seleção, a organização e a fiscalização de todas as fases do certame, em conjunto com a banca organizadora que será contratada em breve.
Entretanto, vale lembrar que o órgão ainda não divulgou os cargos e as vagas que serão ofertados no certame.
Último concurso CRM AC
Publicado em 2019, o último concurso do Conselho Regional de Medicina do Acre contou com organização da banca Instituto Quadrix.
Foram ofertadas um total de 95 vagas, sendo 06 vagas de caráter imediato, mais 89 vagas para formação de cadastro reserva. Assim, as oportunidades são para os níveis médio e superior. Confira:
- Nível Médio: Assistente Administrativo (5 vagas imediatas + 65 CR);
- Nível Superior: Analista Administrativo (1 vaga imediata + 24 CR).
Em relação aos salários iniciais, em 2019 eles variavam entre R$ 1.931,80 e R$ 4.380,43. As jornadas de trabalho são de 40 horas por semana.
Ademais, os concurseiros farão jus aos benefícios de auxílio-alimentação de R$ 675,00 e auxílio-creche no valor de R$ 300,00, por dependente com idade de 06 meses até 05 anos e 11 meses.
Prova Objetiva
A prova objetiva foi aplicada em caráter eliminatório e classificatório. Contudo, ela foi composta de 120 questões, e avaliou as habilidades e os conhecimentos dos candidatos. Confira a distribuição:
- Básicos (40 questões),
- Complementares (30 questões), e
- Específicos (50 questões).
Prova Discursiva
Por outro lado, a prova discursiva avaliou o domínio do conteúdo dos aspectos formais, textuais e técnicos.
Além disso, portanto, ainda avaliou a capacidade de expressão na modalidade escrita, por meio do uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Requisitos básicos
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil
- Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação.
- Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste Edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.