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Vinculado aso MCTI, o CTI – Centro de Tecnologia da Informação, definiu a banca do concurso para Pesquisador e Tecnologista. Confira detalhes!
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Quando sai o concurso MCTI para o CTI?
Ao que tudo indica, em breve haverá um novo concurso para o Centro de Tecnologia da Informação (CTI), órgão vinculado ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).
Isso porque os trâmites estão avançando e a banca organizadora foi definida. O escolhido foi o Cebraspe!
Assim, a Unidade de Pesquisa vai preencher vagas de Pesquisador e Tecnologista. A previsão é que o edital seja divulgado no dia 9 de outubro.
Inclusive, já está autorizada a contratação da banca por dispensa de licitação e o contrato deve ser assinado nos próximos dias.
Com a assinatura do contrato, o edital se tornará iminente, podendo sair a qualquer momento. Ou seja, o prazo deve enfim ser cumprido, após adiamentos anteriores.
Vale destacar que o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação recebeu aval do Governo Federal para um concurso MCTI com 814 vagas no total.
Assim, 518 vagas estarão destinadas às Unidades de Pesquisa, para o preenchimento de cargos de pesquisador e tecnologista, sendo uma delas o Inpe e outra o CTI.
Concurso MCTI: Seleção para o INPE tem banca definida. Confira!
Além disso, todos os órgãos terão autonomia para suas seleções, ou seja, cada um poderá ter uma banca, como é o caso do Cemaden que escolheu o Instituto AOCP.
Vagas e salários
Portanto, o edital ofertará 253 vagas para Pesquisador e 265 vagas para Tecnologista, com salários iniciais de até R$ 7.724,56 e R$ 6.875,47, respectivamente.
Último concurso MCTI aconteceu há mais de 10 anos
Enquanto mais detalhes acerca do novo edital não estão revelados, é importante que os concurseiros interessados na seleção comecem a se preparar por meio da análise de antigos editais.
Sendo assim, o último concurso MCTI aconteceu em 2012, sob a organização do Cebraspe. Foram 551 vagas para cargos de níveis médio e superior.
Requisitos cobrados
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as obrigações militares.
- Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Cumprir as determinações do edital.
Etapas de seleção
Por fim, é essencial mencionar que, durante a seleção, os candidatos passaram por meio de três etapas. Sendo assim, são elas:
- Provas Objetivas;
- Provas Discursivas, e
- Avaliação de Títulos.
Ademais, as provas objetivas contaram com questões acerca de Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Específicos, Gestão Administrativa e Gestão Pública em C, T&I.