Os tramites do concurso CVM (Comissão de Valores Mobiliários) estão avançando e a banca organizadora será contratada em breve!
Nesta quinta-feira, 09 de novembro, foi publicada a Portaria nº 163, que designa a presidente da comissão de planejamento, Andréa Araujo Alves de Souza, para exercer as atribuições de ordenar as despesas para as contratações necessárias.
Dessa forma, a comissão caminha para a contratação da banca organizadora, visto que o edital tem prazo para ser publicado.
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INSCREVA-SE!
De acordo com o aval concedido pelo Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) o edital deve ser publicado até o dia 19 de janeiro de 2024, com intervalo de dois meses para a aplicação das provas.
Índice
Lembrando que a comissão de planejamento foi formada no mês de setembro, e deste então, trabalha na elaboração do projeto básico e escolha da banca organizadora. O grupo de trabalho tem quatro membros:
- Andréa Araujo Alves de SOuza, Superintendente de Gestão de Pessoas;
- Marcelo Gomes Garcia Lopes, Gerente de Inovação, Projetos e Processos;
- Patrícia Tesch de Abreu, Analista da CVM; e
- Ricardo Coelho Pedro, Analista da CVM.
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Concurso CVM prevê 60 vagas!
O concurso CVM foi autorizado para o preenchimento de 60 vagas de nível superior, sendo:
- Analista: 40 vagas
- Inspetor: 20 vagas
Os aprovados serão remunerados com salários iniciais de R$20.924,79 + R$ 658,00 de auxílio-alimentação.
Em relação ao diploma, normalmente o cargo de Inspetor aceita graduação em qualquer área enquanto o cargo de Analista exige graduação em áreas específicas.
Quais as atribuições?
Inspetor: Fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM, planejando e executando inspeções e instruindo processos sancionadores.
Analista: Atua em diversos setores, como Mercado de Capitais, Arquivologia, Biblioteconomia, Recursos Humanos, Sistemas, Infraestrutura de TI, Normas Contábeis e de Auditoria, Planejamento e Execução Financeira e Contador.
Como foi o último concurso CVM?
O último concurso CVM foi realizado em 2010 para o preenchimento de 150 vagas destinadas aos cargos de Inspetor, Analista e Agente Executivo.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva exigiu dos candidatos as seguintes disciplinas:
Inspetor
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Língua Inglesa: 10 questões
- Matemática Financeira: 10 questões
- Estrutura do Mercado de Valores Mobiliário: 10 questões
- Conhecimentos Específicos
- Contabilidade: 20 questões
- Auditoria: 10 questões
- Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários: 20 questões
- Economia: 10 questões
Agente Executivo
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Conhecimentos Contemporâneos: 20 questões
- Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários: 15 questões
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Básicos de Administração: 20 questões
- Administração Pública: 20 questões
Analista
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Língua Inglesa: 10 questões
- Matemática Financeira: 10 questões
- Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários: 10 questões
- Conhecimentos Específicos (varia dependendo da especialidade)
- Contabilidade
- Auditoria
- Funcionamento do Mercado de Valores Mobiliários
- Economia
- Administração Pública II
- Contabilidade Pública
- Recursos Humanos
- Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários
- Língua Inglesa
Já a prova discursiva consistiu em uma redação sobre um tema da atualidade, de no mínimo 40 e no máximo 60 linhas.
