Atenção, concurseiros! O edital do concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) está iminente; a banca foi contratada e serão ofertadas 200 vagas!
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Concurso Dataprev: quando sai o edital?
Portanto, um novo concurso para a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência pode sair em breve.
Isso porque o edital está iminente, podendo se divulgar a qualquer momento, depois que o Cebraspe esteve contratado como banca organizadora.
Assim, o extrato de contrato acabou publicado nesta sexta-feira, 7 de julho, no Diário Oficial da União. Agora nada mais impede o edital.
A expectativa é que o edital possa sair ainda no segundo semestre, ou seja, até dezembro. Mas, tudo indica que ele saia em agosto ou setembro.
Vagas e cargos
Vale destacar que o número de vagas e os cargos não estão informados, mas já se sabe que o haverá oferta imediata e para cadastro de reserva.
Além disso, está confirmado que as vagas estarão distribuídas pelas sete unidades da Dataprev: Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraíba, Santa Catarina e Distrito Federal.
Recentemente, um pedido enviado era para preenchimento de 200 vagas. Por isso, é possível que este seja o número do edital.
“Informamos que a empresa possui um alinhamento com o Ministério de Gestão e Inovação para novo concurso público no ano de 2023. Em relação ao quantitativo de vagas, a expectativa é de aproximadamente 200 vagas, além de formação de cadastro de reserva. Os cargos e perfis ainda estão em fase final de validação”, disse a corporação.
Perfil da banca
A banca costuma adotar um modelo de prova diferente das demais, onde as questões aparecem em formato de frases e precisam ser julgadas como certas ou erradas.
Além disso, cada erro cometido anula um acerto. Dessa forma, se o candidato acertar 75 questões e errar 75 questões em uma prova com 150 questões, sua pontuação será 0. Ou seja, é uma prova que demanda extrema concentração. Conheça algumas características da banca!
- Divisão de disciplinas: o Cebraspe não costuma dividir o exame por quantidade de questões em cada disciplina. Portanto quando for fazer sua prova, você não saberá exatamente a quantidade de questões de Língua Portuguesa ou Direito. É sempre uma surpresa.
- Mistura de disciplinas: a questão 1 pode ser de Matemática, a 2 de Língua Portuguesa e a 3 de Língua Estrangeira, por exemplo. Nunca se sabe a ordem, nem as divisões.
- Prioridade pela teoria: a banca prioriza questões mais teóricas, inclusive em provas voltadas para os temas de Exatas, como Contabilidade e Economia.
- Pegadinhas: um dos principais motivos do temor dos concurseiros são as pegadinhas, ou seja, questões fáceis de errar.
Confira detalhes no último concurso Dataprev
Portanto, a validade do último concurso da Dataprev foi encerrado em fevereiro de 2021. O certame foi realizado em 2016 e havia sido prorrogado por mais dois anos.
Sob organização do Cetro Concursos, foram ofertadas 1.975 vagas em cadastro reserva. Destes, foram admitidos 111 candidatos.
Isso porque os outros 37 retornaram à lista de cadastro reserva, 39 desistiram e 25 foram eliminados. Ademais, os candidatos foram avaliados por meio de três etapas, sendo elas:
- Prova Objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
- Prova Discursiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
- Avaliação de Títulos somente para os cargos de Analista.
Por fim, na objetiva, tiveram questões de Língua Portuguesa, Inglês ou Espanhol, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Cargos e salários
Posteriormente, os sete cargos do Dataprev possuem ganhos de até R$ 16.085,61, conforme informações da empresa. Confira:
- Analista de Tecnologia da Informação
- Remuneração inicial
- Módulo 1: R$ 7.714,36
- Módulo 2: R$ 9.211,30
- Módulo 3: R$ 11.668,64
- Analista de Processamento;
- Remuneração inicial
- Módulo 1: R$ 6.854,10
- Módulo 2: R$ 8.184,14
- Módulo3: R$ 10.367,45
- Médico do Trabalho
- Remuneração inicial
- R$ 7.714,36
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Remuneração inicial
- R$ 7.714,36
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
- Remuneração inicial
- R$ 3.273,54
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Remuneração inicial
- R$ 3.273,54.