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O cronograma do concurso Degase – RJ (Departamento Geral de Ações Socioeducativas) pode ser definido em janeiro, e o edital publicado no mês de fevereiro de 2020.
Edital e cronograma do concurso Degase – RJ
O concurso Degase – RJ deve ter novidades na primeira quinzena do mês de janeiro. Isso porque, segundo o presidente do SindDegase, João Rodrigues, o órgão dever apresentar novos desdobramentos no dia 14 de janeiro de 2020, em audiência na Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ RJ).
Foi afirmando pelo representante do sindicato, que espera que o departamento defina até esta data o cronograma do certame, que segundo ele, o governo do estado se comprometeu em cumprir. É esperado que o edital fique pronto e seja divulgado no mês de fevereiro.
Outro fato positivo para a realização em breve do concurso, é o fato da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) ter aprovado o projeto do Plano Plurianual (PPA) para o Rio de Janeiro de 2020 a 2023.
A proposta, que define as diretrizes que irão orientar o orçamento estadual nos próximos quatro anos, prevê a abertura do concurso Degase – RJ.
Conforme determinação da Justiça, o Degase precisa preencher 332 vagas no cargo de Agente Socioeducativo de nível médio, o que já confirma a carreira no certame.
Além disso, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) que a instituição teria assinado com o Ministério Público Estadual, prevê a oferta de 620 vagas em cargos que ainda serão informados, além do de agente.
O salário inicial do cargo de Agente é de R$ 2.822,57, sendo composto pelo salário-base de R$ 2.572,57 e auxílio-transporte de R$ 250,00. Os profissionais também têm direito a auxílio-alimentação.
Além do déficit na carreira de Agente, o presidente do SindDegase chama atenção para a vacância de pessoal nos cargos da área de Saúde e do Corpo Técnico (Assistente Social, Psicólogo e Pedagogo), setores também contemplados no último concurso.
Último concurso Degase – RJ
O último concurso Degase – RJ teve seu edital publicado no ano de 2011. Na ocasião, foram ofertadas vagas para cargos de Agente Administrativo, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Pedagogo, Contador e outros.
Ao todo foram ofertadas 500 vagas nos níveis médio, técnico e superior. Os selecionados foram lotados em Araruama, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Rio de Janeiro capital, São Gonçalo e Volta Redonda. Das oportunidades, 324 vagas foram para Agentes Socioeducativos.
Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas. A primeira etapa variava conforme o cargo pretendido, sendo:
- Prova objetiva, redação e avaliação de títulos para Pedagogo e Professor;
- Prova objetiva e redação para os demais cargos.
Na prova objetiva de múltipla escolha, os candidatos tiveram 4 horas para responder a 50 questões (nível superior) ou 40 questões (níveis médio e técnico) sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Para ser considerado aprovado, foi necessário o candidato não ter zerado em nenhuma disciplina, além de acertar 50% da prova e obter a pontuação mínima em cada disciplina: 3 pontos em Português, 1 ponto em Raciocínio Lógico, 3 pontos em Conhecimentos Gerais e 8 pontos (nível superior) ou 5 pontos (nível médio) em Conhecimentos Específicos.
A prova de redação deveria ter entre 20 linhas e 30 linhas para os cargos de níveis médio e técnico, e entre 30 linhas e 40 linhas para o nível superior. A pontuação máxima era de 20 pontos, mas para ser aprovado foi necessário alcançar pelo menos 10 pontos.