Concurso DPE SP: Edital para Agente até junho. Vunesp é a banca!

Com a Vunesp contratada como banca, o edital do concurso DPE SP  deve ser publicado em breve e a previsão é que ele saia até junho. A exigência é de nível superior e salários de R$ 8.742.

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Concurso DPE SP: quando sai o edital para Agente?

Um novo concurso está sendo preparado para a Defensoria Pública do Estado de São Paulo e deve sair em breve.

De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o documento deve ser publicado ainda no primeiro semestre de 2023, ou seja, até junho.

Vale destacar que o edital estava previsto para ser publicado no fim de 2022, entretanto, acabou sofrendo um atraso.

Sendo assim, embora a nova previsão foi dada até junho, o documento pode sair a qualquer momento.

Isso porque o contrato com a banca organizadora está firmado e assinado, sendo a Vunesp a escolhida.

Vagas e cargo previstos

Então, já se sabe que serão ofertadas vagas para Agente de Defensoria Pública, que exige o nível superior em diversas áreas.

Primeiramente, será formado um cadastro reserva para a carreira, que poderá ser utilizado durante toda a validade do concurso.

Assim, veja abaixo as especialidades que terão vagas:

• Administrador;
• Analista de Suporte;
• Arquiteto;
• Assistente Social;
• Biblioteconomista;
• Cientista Social;
• Comunicação Social;
• Desenhista Industrial;
• Engenheiro de
  • Redes;
  • Mecânico;
  • Telecomunicação;
• Estatístico;
• Pedagogo;
• Programador;
• Psicólogo;
• Relações Públicas;
• Secretário Executivo.

Salários e benefícios

Assim, o cargo conta com salários iniciais de R$ 8.742,39, composto por R$ 7.532,39 de vencimento e =R$ 1.210 de auxílio-alimentação.

Além disso, vale destacar que o valor pode ser ainda maior, uma vez que poderá sofrer incidência de vantagens pecuniárias.

Confira como serão as provas do concurso DPE SP e se prepare

Portanto, o termo de referência do concurso da Defensoria Pública do Estado de São Paulo foi publicado e revelou detalhes da seleção.

Sendo assim, de acordo com o documento, os inscritos na seleção serão avaliados por meio de provas objetiva e dissertativa (redação), além de uma avaliação de títulos.

Então, as avaliações serão aplicadas no mesmo dia, na cidade de São Paulo, sendo que a objetiva contará com 70 questões.

Portanto, do total serão 40 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Informática, Matemática e Raciocínio Lógico e Conhecimentos Jurídicos e Institucionais) e 30 de Conhecimentos Específicos (disciplinas vão variar de acordo com a especialidade).

Aprovação

Posteriormente, de acordo com o termo, serão corrigidos os textos dos aprovados na objetiva, mediante o limite:

• 75 primeiros colocados da ampla concorrência para as especialidades de psicólogo e assistente social e os 45 para as demais especialidades;
• 30 primeiros colocados que se autodeclararem negros ou indígenas, para a especialidade psicólogo e assistente social, e os 18 primeiros para demais especialidades;
• 05 primeiros colocados da cota para pessoas com deficiência para a especialidade psicólogo e assistente social e três primeiros para demais especialidades;
• 02 primeiros colocados da cota para pessoas trans na especialidade psicólogo e assistente social e os dois primeiros para demais especialidades.

Além disso, os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, ou seja, que assegura estabilidade após três anos de estágio probatório.