Boa notícia concurseiros! O edital do concurso Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária) pode sair em breve! O Senador Chico Rodrigues (DEM-RR) solicitou a autorização ao Governo Federal!
Concurso Embrapa: edital muito em breve
O edital do concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária pode estar perto de ser publicado.
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Isso porque o senador Chico Rodrigues (DEM-RR) solicitou que o Governo Federal autorize a nova seleção. A informação foi confirmada pela Agência Senado.
Para autorização do aval, o senador foi até o Ministério da Economia. Ele afirmou que a instituição é muito importante para o desenvolvimento da produção agrícola do Brasil.
O senador disse ainda que através do resultado das pesquisas desenvolvidas pela Embrapa, o Brasil consegue alimentar mais 15% da população mundial, o que torna o edital ainda mais cobiçado.
Além disso, o parlamentar destacou o reconhecimento mundial dos pesquisadores brasileiros, que já receberam prêmios em diversos países.
Ao todo, 17 pesquisadores constam na lista dos mais “influentes nas pesquisas agropecuárias do Planeta”.
“O governo federal precisa acordar para que seja autorizado esse concurso, para que a Embrapa possa prover seus quadros com profissionais do mais alto padrão técnico e científico. Este é um grito de alerta. Temos conversado com vários pesquisadores da empresa e há um brado, há um grito para que esse problema seja resolvido o mais rapidamente possível, porque estamos perdendo quadros expressivos da pesquisa nacional”, disse Rodrigues.
Concurso Embrapa: limite de pessoal é fixado em 8.934 vagas
Vale destacar que uma portaria anunciou o novo limite de pessoal do concurso Embrapa, fixado em 8.934 vagas, entre permanentes e temporários.
A portaria foi publicada em julho deste ano, no Diário Oficial da União, afirmando que são 8.893 vagas do quadro permanente e 41 do quadro temporário de anistiados.
Vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil, a Embrapa é uma empresa pública de pesquisa.
De acordo com a portaria, são empregados considerados nessa lista, para fins de controle:
- empregados efetivos admitidos por concurso público;
- empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
- empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
- empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
- empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
- empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
- empregados readmitidos e reintegrados;
- empregados contratados por prazo determinado (temporários);
- empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
- empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.
As vagas destinadas aos temporários e readmitidos, segundo a empresa, deverão ser extintas ao término dos contratos.
Quando foi o último concurso Embrapa?
Realizado em 2009, o último concurso Embrapa completou 12 anos. Na época foram 680 vagas.
As oportunidades foram para todos os níveis de escolaridade. Não há mais cadastro reserva, o que permite novas convocações em novos concursos.
