Atenção concurseiros! Foi publicado o resultado definitivo do concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitana de São Paulo); com isso, o edital foi homologado. Ademais, são ofertadas 1.000 vagas! Veja!
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Concurso GCM SP: como conferir o resultado?
Portanto, foi publicado nesta semana, o resultado final do concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo.
Sendo assim, a homologação do edital foi informada em publicação no Diário Oficial do município, por meio da Secretária Municipal de Segurança Urbana (SMSU).
Além disso, o edital de homologação foi divulgado também pelo site do Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo), banca organizadora da seleção.
Confira o edital de homologação, clicando aqui. E confira o resultado definitivo, clicando aqui!
Ademais, agora a validade do processo seletivo será de dois anos, contados da data de homologação, ou seja, 19 de novembro.
Entretanto, esse prazo pode ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da administração municipal.
Quais foram as etapas?
Portanto, para ser considerado aprovado, o candidato precisou passar por seis tipos de avaliação. Sendo assim, foram elas:
- prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha;
- prova discursiva;
- aferição de altura;
- teste de aptidão física (flexo-extensão de cotovelos, abdominal e corrida);
- avaliação psicológica; e
- investigação social.
Segundo a SMSU, “o ingresso de 1 mil novos guardas faz parte do Plano de Metas da Prefeitura para o período de 2021 a 2024, com o objetivo estratégico de ampliar a capacidade de monitoramento em segurança urbana e a cobertura das ações protetivas destinadas às vítimas de violência na capital”, disse.
Concurso GCM SP: vagas, cargos e remunerações
Sendo assim, o novo concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo oferta 1.000 oportunidades.
Assim, são vagas para o cargo de Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe, que possui como exigência o nível médio de escolaridade. Ademais, confira:
- Ampla concorrência – 750 vagas;
- Pessoa com deficiência – 50 vagas;
- Negros, negras e afrodescendentes – 200 vagas.
Além disso, os aprovados contarão com salários iniciais no valor de R$ 2.180,00 para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, compostos de:
- Padrão de vencimento/Salário QTG-1A, no valor de R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais).
- Gratificação de Regime Especial de Trabalho Policial – RETP no valor de 100% (cem por cento) do Padrão de Vencimento/Salário correspondente a R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais) conforme artigos 25, caput do artigo 26, seguidos dos seus parágrafos, todos da Lei n.º 16.239/2015, e
- Abono suplementar de R$ 669,60 (seiscentos e sessenta e nove Reais e sessenta centavos), e demais benefícios.
É igualmente importante destacar que para concorrer ao cargo, os candidatos tinham que possuir entre 18 e 35 anos.
Além disso, foi preciso altura mínima de 1,70m para homens e 1,60m para mulheres, Carteira Nacional de Habilitação e certificado de conclusão de ensino médio.
