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O edital do concurso
IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
) com oferta de 3 mil vagas será publicado até o dia 25 de setembro de 2019.
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Edital do concurso IBGE
O edital do concurso IBGE que estava previsto para sexta-feira (20/09), com mais de 3.000 vagas temporárias, foi postergado para ser publicado na semana que vem. Segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, o documento deverá ser divulgado até o dia 25 de setembro de 2019.
Os motivos para a mudança da data de lançamento do edital não foram revelados, mas tudo indica que são os ajudes finais no documento. A publicação do edital, é alinhada com a banca organizadora, FGV (Fundação Getúlio Vargas).
Ao todo, estão previstas mais de 3.000 vagas, que serão distribuídas pelos cargos de Agente Censitário Operacional e Coordenador Censitário de Subárea, ambos de nível médio. Este será o primeiro edital do concurso IBGE, que trará mais de 234 mil vagas temporárias, visando a realização do Censo Demográfico 2020.
As oportunidades para a carreira de Coordenador Censitário de Subárea, serão para vários municípios brasileiros e as do cargo de Agente Censitário para todas as capitais do país. De acordo com a portaria autorizativa, estes dois cargos reúnem 3.210 vagas e têm salários de R$ 1.800,00 para Agente e R$ 4.000,00 para Coordenador.
Além destes dois cargos, o concurso IBGE tem outros editais confirmados. Estão previstas ainda vagas para os cargos de Supervisor (Call Center), Agente Censitário Municipal, Agente Censitário Supervisor, Codificador Censitário, Supervisor PA e Recenseador.
O cargo de Recenseador, destinado para quem possui o nível fundamental, é um dos mais aguardados, já que ofertará 196.000 vagas. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, está autorizado a realizar um novo concurso com 234.416 vagas temporárias, que serão distribuídas por todos os municípios brasileiros, e voltadas para a realização do Censo Demográfico 2020.
Conforme retificação do dia 13 de agosto, todos os editais previstos para esta seleção deverão ser publicados até o mês de maio de 2020. Com a prorrogação, as contratações, antes previstas para ocorrerem a partir do mês de janeiro de 2020, deverão ser adiadas para os meses seguintes.