Boa notícia aos concurseiros que aguardam o novo concurso público do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)!
No dia 22 de fevereiro de 2019, a nova presidente do órgão, Susana Cordeiro Guerra, declarou durante seu discurso de posse, que pretende contratar servidores para o órgão através de novo concurso público.
A nova presidente salientou ainda que nos últimos anos o IBGE perdeu 30% de seu quadro de servidores e corre o risco de perder mais 30% em decorrência de pedidos de aposentadorias em virtude da Reforma da Previdência.
A expectativa é de que um novo pedido de concurso com 1.800 vagas seja protocolado até o dia 31 de maio de 2019. As oportunidades serão para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 8,2 mil!
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Déficit de servidores
O ex-presidente do IBGE, Roberto Olinto, já havia alertado para a urgência de um novo concurso, “Sem concurso e sem carreira a história do IBGE pode se encerrar de forma melancólica”, afirmou Olinto.
Segundo o Sindicato Nacional do IBGE (ASSIBGE), o número de aposentadorias aumenta a cada mês, o que coloca o quadro de pessoal do IBGE em uma situação ainda mais crítica.
“O Instituto perdeu 7,71% de seus servidores nos últimos 10 meses. Entre janeiro e outubro de 2018, o quadro de pessoal efetivo caiu de 5.420 para 5.002, uma redução de 418 servidores. Na média, pouco mais de 40 servidores deixaram o órgão por mês só este ano”, informou o ASSIBGE em nota.
Novo concurso IBGE
De acordo com a lei, os órgãos poderão protocolar pedidos de novos concursos até o dia 31 de maio de 2019. Com a declaração da nova presidente do órgão, Susana Cordeiro Guerra, cresce a expectativa sobre o novo certame.
O novo pedido deverá contar com o mesmo quantitativo da última solicitação (2017), quando foram solicitadas ao todo 1.800 vagas, sendo 1.200 para Técnico e 600 para Analista, com requisito de ensino médio e superior, respectivamente.
A remuneração para o cargo de Técnico do IBGE será no valor de R$ 3.890,87.
Já para o cargo de Analista do IBGE, a remuneração será de R$ 8.213,07.
Os aprovados são contratados sob regime estatutário, o que garante a estabilidade empregatícia.
Os aprovados terão direito ainda ao Auxílio-Alimentação, no valor de R$ 458,00, além de benefícios a título de Assistência à Saúde (Médica e Odontológica), opcional, ao servidor e aos seus dependentes, com valores que variam entre R$ 82,83 e R$ 167,70 por pessoa, conforme a remuneração e a idade do servidor, de acordo com a Portaria MP nº 625, de 21 de dezembro de 2012.
Último concurso
O último certame aconteceu em 2015 e contou com oferta de 600 vagas, sendo 460 são de Técnico, de nível médio, 90 de Analista e 50 de Tecnologista.
A avaliação foi por meio de provas objetivas e provas discursiva (para Análise de Sistemas) e prática (tecnologista de Programação Visual).
Os candidatos de nível médio realizaram provas de Português (20), Geografia (15), Raciocínio Lógico (15), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Específicos (10).
Já os inscritos em funções de nível superior, foram avaliados por matérias de Português, Inglês, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.
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