Boa notícia concurseiros! Um novo concurso Ibram DF (Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal) para temporários pode ter edital publicado em breve. Órgão recebeu aval para 150 vagas!
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Concurso Ibram DF: edital para temporários sai quando?
O Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal recebeu aval para preenchimento de 150 vagas em um novo processo seletivo.
Assim, o documento publicado com a autorização afirmou que as oportunidades são para Brigadistas.
Portanto, a finalidade é prevenir e combater os focos de incêndios no cerrado, sendo o quantitativo distribuído da seguinte forma:
- 06 vagas para Supervisores de Brigada;
- 24 vagas para Chefes de Brigada e
- 120 vagas para Brigadistas Florestais Combatentes.
Além disso, há ainda autorização para um cadastro reserva igual a 50% do número de vagas autorizadas, ou seja, 75 vagas!
Sendo assim, o CR está condicionado à manutenção do interesse público e à disponibilidade orçamentária e financeira.
Último processo seletivo para Brigadistas
Vale destacar que o último processo seletivo para Brigadistas do Distrito Federal aconteceu em 2020.
Assim, na época foram ofertadas 148 vagas imediatas mais 74 cadastro reserva. Além disso, a remuneração variava de R$ 2.090,00 a R$ 3.344,00.
Qual a previsão de concurso Ibram DF para efetivos?
É o que os concurseiros querem saber! E o Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Distrito Federal tem previsão de edital para 2022.
Segundo o governo, o certame está em pauta e sendo estudado. Assim, a previsão é para oferta de 219 vagas.
Portanto, as chances seriam para os cargos de Técnico e Analista de Atividades do Meio Ambiente.
Ainda, do total, 50 vagas serão imediatas e outras 169 para formação de um cadastro reserva. Portanto, confira a divisão:
- Analista – 89 vagas, sendo 35 imediatas e 54 para CR
- Técnico – 130 vagas, sendo 15 imediatas e 115 para CR
Vale destacar que o primeiro pedido do Ibram DF foi para preenchimento de 96 vagas. Entretanto, o número aumentou após análise.
Sendo assim, de acordo com a Subsecretaria de Gestão de Pessoas, o primeiro número estava abaixo da real necessidade para reduzir o déficit.
Isso porque apenas para Técnico, por exemplo, existem um total de 100 cargos vagos.
Sendo assim, a subsecretaria sugeriu que o quantitativo de vagas seja 30% superior ao disponível na carreira, chegando a 219 vagas!
Pedido encaminhado
Diante disso, Secretaria de Gestão Administrativa e as áreas orçamentárias e financeiras receberam a minuta de autorização do concurso.
Sendo assim, caso o parecer seja positivo, a seleção poderá ser, de fato, autorizada muito em breve.
Ademais, o concurso tem proposta de ser realizado em 2022 para que os aprovados sejam convocados em 2023.