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O concurso IFRJ 2021 (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro), para a área de apoio, foi publicado com 53 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva. Segundo o reitor, Rafael Almada, as convocações estão previstas para este ano.
Concurso IFRJ: concurso lançado
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro teve edital lançado para a área de apoio, com 53 vagas imediatas, mais a formação de um cadastro reserva.
A exigência é de nível médio, médio/técnico e superior, com salários iniciais que chegam a R$ 4.638,66.
E a boa notícia é que o reitor do Instituto do Rio de Janeiro, Rafael Almada, afirmou que a intenção é de convocar todos os imediatos ainda em 2021.
“Tradicionalmente, a gente aproveita muito do cadastro de reserva, mas não há ainda um plano estruturado para esse aproveitamento logo de imediato. O que a gente pode colocar é que a ideia desse concurso é a gente fazer o provimento (das imediatas) ainda esse ano. É por isso que a gente tem pressa na finalização do processo como um todo”, comentou.
Inscrições abertas
As inscrições foram abertas no dia 27 de julho e seguirão até o dia 22 de agosto de 2021. Os candidatos deverão entrar no site do Instituto Universal de Desenvolvimento Social (IUDS ) , banca organizadora.
Haverá ainda a cobrança de uma taxa de R$ 90 (Assistente de Alunos), R$ 110 (Assistente em Administração e cargos de níveis médio/técnico) ou R$ 130 (nível superior).
Além disso, importante destacar que membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, poderão pedir isenção do valor, preenchendo formulário no site do IUDS, no período entre 27 e 29 de julho.
Concurso IFRJ: principais pontos e informações do certame
O reitor do Instituto do Rio de Janeiro , Rafael Almada, falou sobre os principais pontos do concurso, em entrevista concedida nesta semana.
Cadastro de reserva
Além das 53 vagas imediatas, o decreto 9.739 aponta 188 aprovados que poderão fazer parte do cadastro reserva.
O reitor citou que o CR é muito importante, uma vez que há muitos servidores em condições de aposentadoria, pelo menos, para os próximos três anos.
Assim, ele disse acreditar que os aprovados no CR serão convocados dentro da validade do concurso, que ficará ativo por dois anos, podendo ainda ser prorrogado por igual período, posteriormente. Isso dependerá ainda da retomada da economia e melhoria do orçamento.
“A gente sempre tenta ao máximo (aproveitar o cadastro de reserva), os últimos editais que a gente lançou, a gente aproveitou muito mais vagas do que só aquelas que estavam definidas como contratação imediata. Então, possivelmente, aqueles profissionais que vão ficar nesse cadastro, que vão ficar nesse limite de contratação, podem sim esperar boas notícias, se a gente conseguir também uma retomada, melhoria da economia. E que isso possa também afetar a melhoria dos orçamentos das instituições federais de ensino”, afirmou ele.
Vagas de nível médio
O cargo de Assistente Administrativo, que exige o nível médio, é um dos destaques da seleção e conta com salários de R$ 2.904,96. Serão 23 vagas imediatas e até 94 em cadastro reserva para a carreira.
Rafael Almada esclarece que existe um plano de carreira e de incentivo à qualificação para os profissionais de Assistente em Administração, por isso é importante aproveitar o máximo de aprovados na função.
“Como é um cargo de que pode estar em qualquer área, qualquer setor dentro do campi e da reitoria, a ideia é que a gente potencialize esse servidor internamente”, comentou.
Os aprovados poderão ser lotados no Banco de Interesse de Remoção e o Banco de Interesse de Redistribuição. O instituto atende 16 mil estudantes nas 15 unidades além da reitoria.
“A ideia é que a gente possa, nos locais específicos do edital, aconteçam as primeiras contratações. Mas existe a possibilidade de a gente fazer diferentes chamadas para outros campi ou a própria reitoria”, citou.
Outro cargo de nível médio é o de Assistente de Alunos, que tem salários de R$ 2.403,07. Serão 03 oportunidades imediatas.
Provas em outubro
Os concurseiros serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para aplicação no dia 03 de outubro.
Segundo o reitor, a prova poderá ser adiada somente em caso que signifique risco aos candidatos, devido à pandemia da Covid-19.
“A gente está trabalhando de forma muito responsável, seguindo todos os protocolos necessários para um momento que a gente precise ter uma atividade como essa. Então, caso a gente identifique qualquer problema que gere risco à segurança dos candidatos, a gente vai ter que intervir, porque esse é nosso papel como instituição que forma profissionais que defendem a Ciência e a Saúde”, comentou ele.
A prova objetiva contará com 50 questões, onde os candidatos deverão atingir, pelo menos, 30 pontos, obedecendo um requisito mínimo de acertos por disciplina.
Para cargos de níveis médio e médio/técnico, é preciso, no mínimo, 03 pontos em Português, 03 em Legislação e Ética, 02 em Informática e 12 em Conhecimentos Específicos.
Por outro lado, para o nível superior, será necessário, no mínimo, 03 pontos em Português, 03 em Legislação e Ética e 14 em Conhecimentos Específicos.
Contratação dos aprovados
Como o concurso possui vagas imediatas, o reitor pediu para que os candidatos já agilizem os documentos necessários para contratação, para que ela ocorra assim que o resultado final for divulgado.
“A gente tem um planejamento de serem bem rápidas as contratações porque são demandas emergenciais que a gente tem na instituição”, enfatizou.
Qualificação dos servidores
Além dos salários, os concurseiros aprovados ainda contarão com alguns benefícios, como por exemplo, auxílios-alimentação e transporte e custeio de plano de saúde.
Outro ponto destacado pelo reitor é a oportunidade de qualificação dos profissionais, com o objetivo de melhoria dos serviços prestados.
“É uma grande oportunidade, que além de trabalhar no serviço público, você vai perceber a educação como caminho para a transformação e da melhoria do seu trabalho”, falou.
Concurso para professores
O reitor ainda falou sobre a perspectiva de um novo edital para contratação de Professores para o Instituto. Ele afirmou que a intenção é para um novo certame ainda neste ano.
Entretanto, muita coisa ainda precisa se resolver para que a seleção possa ser publicada. Tudo já está em planejamento e um edital pode surgir nos próximos meses.
“A gente está trabalhando com isso, com a possibilidade de também lançar um edital para professor esse ano”, encerrou.