O concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) se prepara para lançar um novo edital em breve!

Carlos Lupi, ministro da Previdência Social do Brasil, anunciou que um novo edital para o cargo de Analista do Seguro Social, com formação em nível superior, deve ser publicado até julho de 2025.

A expectativa é de que seja autorizada a criação de 1.000 novas vagas, com remuneração inicial de R$ 9 mil!

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Índice

Concurso INSS 2025: anúncio oficial!

A informação foi confirmada pelo ministro da Previdência Social do Brasil, Carlos Lupi:

“Nós vamos agora, fazer um novo concurso para nível superior do INSS para cerca de 1.000 (vagas).[…] Então, vai ter no INSS, este ano, um novo concurso. Até julho estará pronto.“

Com base nas informações divulgadas até agora, o concurso INSS 2025 disponibilizará 1.000 vagas para o cargo de Analista do INSS.

A ótima notícia é que as vagas contemplarão diversas especialidades, ampliando as oportunidades de ingresso para profissionais de diferentes áreas.

A necessidade de repor servidores no órgão, já que mais de 2.500 cargos de Analista estão vagos, é refletida pela realização desses concursos públicos, com o objetivo de melhorar a qualidade dos serviços prestados à população. Os concursos, aguardados com expectativa por concurseiros de todo o Brasil, prometem ampliar o quadro funcional.

Cargos ofertados no concurso INSS 2025

O pedido mais recente de concurso para o cargo de Analista do Seguro Social, com formação em nível superior, incluiu a solicitou 1.574 vagas, distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:

Administração;
Arquitetura;
Ciências Contábeis;
Direito;
Engenharia Civil;
Engenharia Mecânica;
Engenharia Elétrica;
Engenharia de Telecomunicações;
Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estatística;
Fisioterapia;
Jornalismo;
Letras;
Pedagogia;
Psicologia;
Publicidade e Propaganda;
Serviço Social;
Tecnologia da Informação; e
Terapia Ocupacional.

É sábido que, da mesma forma que o concurso em andamento para Perito do INSS, as vagas de Analista serão destinadas a cidades com maior demanda por servidores.

O salário inicial, para uma jornada de 40 horas semanais, pode atingir até R$ 7.850,16 e ao longo da carreira pode ultrapassar o valor de R$ 12 mil.

Confira a íntegra do último edital para Analista do Seguro Social 2015!

O cargo de Analista do INSS desempenha um papel essencial na gestão e operacionalização da Seguridade Social em todo o país, sendo parte da carreira do Seguro Social nos estados e no Distrito Federal.

Esse profissional é responsável pela instrução e análise de processos previdenciários, incluindo cálculos, revisões e manutenção de benefícios, além de prestar orientação aos segurados e realizar estudos técnicos e estatísticos.

Entre suas principais atribuições, destacam-se a elaboração de minutas de editais, contratos e convênios, a análise de processos que embasam decisões estratégicas e a participação no planejamento institucional e em grupos de trabalho, auxiliando na gestão de contratos e no controle de informações.

Além disso, o Analista do INSS atua na conscientização previdenciária, acompanha e avalia a eficácia das ações desenvolvidas e propõe melhorias nos processos internos. Sua função também envolve o planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas administrativos e técnicos, garantindo o aprimoramento contínuo dos serviços previdenciários oferecidos pelo INSS.

Quais foram as etapas do último concurso INSS?

Em 2015, ocorreu o último concurso INSS, o qual disponibilizou 150 vagas para o cargo de Analista do Seguro Social e teve o Cebraspe como banca organizadora.

Os inscritos foram submetidos a prova objetiva organizada da seguinte forma:

Organização do concurso INSS 2015 para o cargo de Analista

A prova objetiva contou com 120 questões, em formato de CERTO ou ERRADO. Para pontuar, os candidatos precisavam marcar exatamente um dos dois campos na folha de respostas.

Cada questão nas provas objetivas foi avaliada com 1,00 ponto se a resposta do candidato estiver correta de acordo com o gabarito, com 1,00 ponto negativo se a resposta estiver incorreta e com zero se não houver marcação ou houver marcação dupla.

Foi considerado eliminado do concurso público o candidato que não atendeu a pelo menos um dos critério de avaliação a seguir: