Concurso INSS: Tem mais de 23 mil cargos vagos!

Concurso INSS: Servidores em paralisação pedem aumento salarial e publicação de edital!

A expectativa de abertura de edital para o concurso INSS nos próximos anos existe. Além disso, o deficit no Instituto Nacional do Seguro Social é de mais de 23 mil servidores.

O Concurso INSS é um dos mais aguardados, uma vez que o órgão já possui um déficit estimado em 23 mil servidores, conforme a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

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Concurso INSS segue previsto

A expectativa é de que o edital para cargos de níveis médio e superior sejam divulgados a partir de 2022. Até lá é importante iniciar e manter os estudos, pois a concorrência certamente será muito acirrada.

Até então, o INSS ainda precisará avaliar quais são as suas reais necessidades de pessoal para, só depois, enviar pedido ao Ministério da Economia com o quantitativo de vagas. Essa avaliação deverá durar cerca de um ano.

Devido a autarquia estar em fase de contratação de temporários (aposentados e militares da reserva), que inclusive já começaram a trabalhar, a expectativa é de que somente após a finalização desses contratos que será iniciado o processo de petição das novas vagas efetivas.

A assessoria de imprensa do INSS esclareceu que, por enquanto, esses contratos temporários irão melhorar de imediato o “atendimento e análise de benefício” e que isso “ajudará a zerar o estoque de requerimentos à espera de análise há mais de 45 dias”.

Porém mesmo com essa força-tarefa temporária, a fila do INSS reduziu apenas 2,4% em seis meses.

Concurso INSS 2015

O último certame aconteceu no ano de 2015, tendo como organizador o Cebraspe (Cespe/UnB – Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos).

Confira o edital completo do último concurso INSS!

Foram ofertadas ao todo 950 vagas, sendo 800 para Técnico do Seguro Social e 150 para Analista do Seguro Social.

O número de inscritos foi de 1.087.789 candidatos, sendo 43.982 para Analista (relação de 293 candidatos/vaga) e 1.043.807 para o cargo de Técnico (1.304 candidatos/vaga).

Todos os aprovados foram nomeados.