Com edital previsto para a área de apoio, concurso MP PA conta com mais vagas e inclui o cargo de Técnico de Informática.
No entanto, vale lembrar que a maior parte da oferta do concurso será para Auxiliar de Administração.
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Situação atual do concurso para área de apoio
Na última segunda-feira, 29, o Ministério Público do Pará publicou o novo projeto básico para o certame MP PA. Contudo, o documento funciona como um espelho para o edital.
Além disso, o documento traz a inclusão do cargo de Técnico em Informática e a reserva de vagas para indígenas e quilombolas.
Desse modo, a oferta do concurso passou de 70 para 74 oportunidades imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
Anteriormente, em outubro, o órgão chegou a divulgar um projeto básico. No entanto, o documento teve que passar por ajustes porque não previa a reserva para indígenas e quilombolas.
Sendo assim, com o novo projeto, o órgão também retomou a escolha da banca organizadora. No dia 13 de dezembro, às 9h, será iniciado o pregão eletrônico para definição da instituição que organizará o concurso.
No total, serão abertas 33 vagas imediatas para a carreira de Auxiliar de Administração que tem como requisito apenas o ensino médio completo. Os salários são de R$ 2.489,83.
Também no nível médio, serão abertas duas chances para Auxiliar de Enfermagem e quatro para Técnico em Informática. Nesse caso, para se inscrever será necessário ter também curso técnico na área. Os aprovados receberão R$ 2.794,68 por mês.
Já no nível superior, o cargo de Analista Jurídico, que requer graduação em Direito, concentra 13 vagas. A remuneração inicial é de R$ 3.555,74.
Há ainda chances para Técnico nas especialidades de engenheiro (duas), médico (quatro), analista de sistemas (cinco), biblioteconomista (uma), pedagogo (uma), contador (três), assistente social (cinco), psicólogo (uma).
Os salários nesse caso são de R$ 3.555,74 para Engenheiro e Médico e R$ 3.235,27 para os demais cargos. Em todos os casos, a jornada de trabalho será de 30 horas por semana.
Serão aplicadas provas objetivas e discursivas
Segundo o projeto básico, todos os candidatos ao concurso serão avaliados por provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.
Na avaliação objetiva serão exigidos, pelo menos, 70 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos dos cargos.
Porém, o projeto não detalha quais disciplinas serão abordadas. Já na prova discursiva será necessário elaborar uma redação.
Apenas serão corrigidas as redações dos participantes que alcançarem nota igual ou superior a 60% dos pontos nas provas de Conhecimentos Gerais e Específicos.
Desde que estejam listados em ordem decrescente até 200ª posição da lista de classificação geral, por região administrativa e por cargo.
Contudo, somente os classificados nas carreiras de nível superior também serão submetidos a avaliação de títulos, em que serão pontuados por especializações acadêmicas.
