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O concurso PC SC (Polícia Civil de Santa Catarina), para preenchimento de 829 vagas, segue sendo avaliado. O delegado-geral Laurito Akira Sato afirmou que a banca poderá ser anunciada apenas em julho de 2022!
Concurso PC SC: pedido segue sendo avaliado e banca em 2022
Ao todo, 829 vagas foram solicitadas para um novo concurso da Polícia Civil de Santa Catarina . Confira a distribuição:
- Delegado (51 vagas);
- Escrivão (208);
- Agente (500); e
- Psicólogo Policial (70).
Vale destacar que o pedido segue em análise na Secretaria de Estado da Administração de Santa Catarina, aguardando um aval.
“Este pedido precisa passar pela análise de vários órgãos do Estado até a sanção do governador”, explicou a corporação há dois meses.
Entretanto, o novo delegado-geral da Polícia Civil do estado, Laurito Akira Sato, acredita que a licitação para a realização da seleção deve ocorrer apenas no primeiro semestre de 2022.
Durante entrevista nesta quarta-feira (29), ele afirmou que a Polícia Civil está trabalhando para finalizar as nomeações dos últimos candidatos que se formaram na Academia de Polícia Civil (Acadepol).
Segundo o órgão, no início de setembro, se formaram 172 policiais civis, sendo 95 Agentes e 77 Escrivães.
“Além das nomeações, pedimos juntamente com outros órgãos de Segurança Pública um novo concurso. O pedido está em análise e acreditamos que no primeiro semestre do ano que vem possamos abrir a licitação para a realização do concurso”, disse o delegado-geral.
Concurso PC SC: salários e requisitos
Com exigência de nível superior, o concurso da Polícia Civil de Santa Catarina ainda pede, para Delegado, graduação em Direito, e para Psicólogo Policial, formação em Psicologia e registro no conselho de classe.
O candidato aprovado e contratado, receberá salários iniciais de até R$ 18 mil. Confira os vencimentos:
- Agente – R$4.581,90
- Escrivão – R$6.341,70
- Psicólogo – R$8.777,40
- Delegado – R$18.866,40
Último concurso PC SC
Publicado em 2017 e com validade até dezembro de 2022, o último concurso PC SC contou com a oferta de 394 vagas.
As oportunidades foram para os cargos de Agente (200) e Escrivão (194), que exigiram o nível superior completo.
Ao todo, 57.058 candidatos se inscreveram para as vagas, que foram de ampla concorrência, sendo 29.249 só para o cargo de Agente.
A avaliação dos candidatos aconteceu por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica; além do curso de formação.
Os exames objetivos foram aplicados em Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba. Foram 110 questões, sobre as disciplinas de:
- Agente de Polícia Civil
- Noções de Direito Constitucional (10 questões);
- Noções de Direito Administrativo (10);
- Noções de Direito Penal Processual (10);
- Noções de Direito Penal (10);
- Noções de Direitos Humanos (05);
- Legislação Institucional (05);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (20); e
- Raciocínio Lógico (15).
- Escrivão
- Noções de Direito Constitucional (10);
- Noções de Direito Administrativo (10);
- Noções de Direito Penal Processual (10);
- Noções de Direito Penal (10);
- Noções de Direitos Humanos (05);
- Legislação Institucional (05);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (15);
- Raciocínio Lógico (10); e
- Noções de Arquivologia (20).