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Estão autorizadas 3.500 vagas para preenchimento através de um novo concurso PC SP , em cinco carreiras. E o edital, sai ainda em janeiro? Défict continua aumentando. Confira!
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Concurso PC SP: quando sai o edital?
Portanto, um novo concurso para a Polícia Civil de São Paulo deve ser aberto em breve, com 3.500 vagas, que já estão autorizadas!
Assim, a autorização foi dada pelo governador Rodrigo Garcia, ainda em setembro de 2022. Serão vagas em cargos de nível superior; veja:
- Delegado – 552 vagas
- Médico Legista – 116 vagas
- Perito Criminal – 249 vagas
- Investigador – 1.250 vagas
- Escrivão – 1.333 vagas
Fontes internas da corporação afirmam que a atual gestão têm pressa a divulgação de editais, então é possível que este acima seja publicado nas próximas semanas.
Entretanto, nenhum prazo foi informado e nem detalhes revelados. Atualmente, uma banca organizadora deve estar sendo escolhida.
“(…) provavelmente ainda esse ano nós teremos mais concursos, acontecendo simultaneamente, para que a gente possa entregar porque, entre lançar o edital, fazer o concurso, nomear e tomar posse, é um lapso temporal de uns dois anos. A gente quer, em caráter emergencial, lançar novos concursos para, em um prazo de dois anos, recompor o efetivo de todas as polícias”, disse o secretário de Segurança Pública do Estado, Guilherme Derrite.
Salários
Ademais, os aprovados contarão com salários iniciais no valor de R$ 3.931,18 para Escrivão e Investigador, R$ 8.699,94 para Médico Legista e R$ 10.382,48 para Delegado.
Isso correspondentes à soma dos valores do salário-base e da Gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (RETP).
Entretanto, vale mencionar que está em estudo, a recomposição salarial dos servidores. Saiba mais, clicando aqui !
Cargos vagos aumentam pressão por novo concurso PC SP
Recentemente, o delegado diretor da Divisão de Administração de Pessoal (DAP) da PC SP, Gilson Cezar Pereira da Silveira, informou que são 16.167 cargos vagos na corporação.
O número representa mais de 30% de defasagem. Além disso, ele detalhou ainda as vacâncias de outras corporações; veja:
- 15% de defasagem na Polícia Militar;
- 25% na Polícia Técnico-Científica; e
- 33% na Polícia Civil.
No entanto, 2.939 vagas serão preenchidas em breve devido ao concurso aberto em 2022 e 3.500 que devem ser publicadas em um novo concurso.
“Nosso objetivo, para os próximos três exercícios, é realizar concursos que completam esse quadro. Ou seja, as vagas restantes”, disse Gilson Cezar.
De acordo com o secretário Guilherme Derrite, o problema é grave e por isso foi dado andamento no processo de nomeação de novos aprovados, sobretudo na Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica.
“Nós herdamos o pior déficit de efetivo da história de São Paulo”, enfatiza o secretário.
Vale destacar que o secretário recentemente realizou reuniões e informou que um plano emergencial está sendo elaborado, para acabar com a defasagem da corporação.
“Ontem (3 de janeiro), eu tive uma reunião com o comandante da Polícia Militar, e daqui a pouco terei com o delegado-geral, doutor Artur Dian, sobre a Polícia Civil, para falar sobre efetivo para que eles apresentem um plano emergencial de recomposição do efetivo. Hoje na Polícia Civil é maior ainda a defasagem, mas a Polícia Militar ultrapassa 12%”, disse ele no dia 4 de janeiro.
Corporação também quer concursos de nível médio; haverá?
É o que busca a Polícia Civil de São Paulo ! Um novo concurso com carreiras de nível médio já foi solicitado em 2022.
Assim, a autorização é aguardada ainda para 2023! Assim, veja os cargos que poderão ser contemplados:
- Agente de polícia;
- Papiloscopista;
- Auxiliar de papiloscopista;
- Agente de telecomunicações;
- Desenhista técnico pericial;
- Fotógrafo pericial;
- Auxiliar de necropsia;
- Atendente de necrotério.
Vale destacar que atualmente, os vencimentos iniciais são de R$3.660,72 para agente policial, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista e de R$4.523,24 para fotógrafo, agente de telecomunicações, auxiliar de necropsia, desenhista e papiloscopista.
Entretanto, com a inclusão de R$785,67 de adicional de insalubridade, as remunerações passam a ser de R$4.446,39 para o primeiro grupo e de R$5.308,91 para o segundo.