O concurso PM SP para o quadro de Oficiais de Saúde acaba de avançar com a formação oficial da comissão organizadora. A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado e representa mais uma etapa concreta desde a autorização do certame
Ao todo, serão ofertadas 36 vagas para o cargo de 2º Tenente Médico da Polícia Militar de São Paulo, com exigência de nível superior completo e registro no respectivo conselho de classe, com remuneração inicial será de R$ 8 mil.
A posse dos aprovados está prevista para acontecer a partir de junho de 2026. Se interessa pelo concurso PM SP e não quer peder nunhuma novidade? Continue com a gente e fique por dentro de todas as notícias!
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Concurso PM SP tem comissão formada para Oficiais de Saúde
A Polícia Militar do Estado de São Paulo deu um passo decisivo rumo à realização de mais um importante concurso. Foi oficialmente formada a comissão organizadora responsável pelo certame que ofertará 36 vagas para o cargo de 2º Tenente Médico PM, pertencente ao Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) da corporação.
A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 11 de abril de 2025, por meio do Comunicado nº DP-05/321/25.
A seleção é destinada a profissionais com nível superior completo, com registro no respectivo conselho de classe, e oferece uma remuneração inicial de R$ 8.362,79. A previsão é de que os aprovados tomem posse a partir de junho de 2026.
O concurso da PM SP havia sido autorizado anteriormente pelo governador Tarcísio de Freitas, em 21 de março de 2025, e agora avança para as etapas de elaboração do edital e contratação da banca organizadora.
A formação da comissão marca o início da preparação formal do concurso PM SP. O grupo será responsável por definir os critérios da seleção, elaborar o edital, e coordenar o processo de escolha da instituição que aplicará as provas. Confira abaixo os membros designados:
- Presidente: Cel PM Leandro Pereira Lima
- Vice-presidente: Maj PM Cícero dos Santos Melo
- Coordenação Técnica: Cap PM Bruno Scalco dos Santos
Os suplentes designados são o Ten Cel PM Anne Akie Hasegawa, o Cap PM Willians Alexandre Kohlroser Castro, o 1º Ten PM Isabela Cornachin e o 1º Ten PM Mario Augusto dos Santos Guerra Martins.
Novas autorizações
Além da autorização das 36 vagas para oficiais de saúde, o governador Tarcísio de Freitas também autorizou 170 vagas para o cargo de Aluno-Oficial e 2º Tenente Músico, sinalizando o fortalecimento do quadro de oficiais da PM SP em diversas áreas especializadas.
O certame já está em fase de escolha da banca organizadora.
Qual é o próximo passo do concurso PM SP?
Com a comissão definida, o próximo passo será a elaboração do termo de referência do edital, seguida da contratação da banca organizadora, que poderá ser uma das já conhecidas instituições do ramo, como Vunesp, FGV ou Fundação Carlos Chagas (FCC).
Após a assinatura do contrato com a banca, será possível anunciar a data exata de publicação do edital.
A expectativa é de que o cronograma do concurso seja divulgado ainda no segundo semestre de 2025, com provas aplicadas no início de 2026, respeitando o prazo para que a posse ocorra em junho daquele ano.
Último concurso PM SP para Oficiais de Saúde
A última seleção para o Quadro de Oficiais de Saúde da PM SP ocorreu em 2022, também com exigência de ensino superior. Na época, foram ofertadas 75 vagas distribuídas entre as seguintes áreas:
- Tenente Médico: 41 vagas
- Tenente Dentista: 26 vagas
- Tenente Farmacêutico: 6 vagas
- Tenente Veterinário: 2 vagas
Para o cargo de Tenente Médico, as oportunidades contemplaram 16 especialidades diferentes, incluindo anestesiologia, psiquiatria, medicina intensiva, clínico geral, nefrologia, infectologia, urologia, entre outras.
Etapas de seleção do concurso PM SP
No concurso da Polícia Militar SP anterior, os candidatos passaram por diversas etapas:
- Provas Objetiva e Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames de Aptidão Física, com testes de corrida, flexão de braço e abdominal;
- Exames de Saúde, avaliação clínica e documental;
- Exames Psicológicos, para análise de perfil compatível com a função;
- Avaliação de Conduta Social, Reputação e Idoneidade, para verificação da vida pregressa do candidato.
O conteúdo programático contemplou interpretação de textos, noções de informática, administração pública e conhecimentos específicos da área médica.
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