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Atenção concurseiros! O governador Tarcísio de Freitas vetou o Projeto de Lei Complementar 52/2019 que tinha como objetivo aumentar o limite de idade para ingresso no concurso PMSP ! Entenda!
O parecer foi publicado neste sábado, 4 de fevereiro, no Diário Oficial do Estado.
De acordo com o governador, o Projeto de Lei apresenta vício de inconstitucionalidade visto que tal mudança no regime jurídico deve ser privativa do chefe do Poder Executivo e não uma iniciativa do Legislativo.
Além disso, o próprio órgão se manifestou contra a mudança, pois considera adequada a exigência de 17 a 30 anos para ingresso na PM SP.
“A natureza peculiar do cargo de policial militar legitima o estabelecimento do limite de idade previsto para ingresso na carreira, levando em conta que o policial militar deve possuir higidez física e boa saúde não só quando do ingresso na carreira, mas durante toda a carreira na Instituição”
Com o projeto de lei, o limite de idade passaria a ser de 35 anos para soldados e oficiais e 40 anos para as carreiras de oficiais músicos e para o quadro de saúde.
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Concurso PMSP em andamento!
Está aberto um concurso PM SP com oferta de 2.700 vagas para a carreira de Soldado de 2ª Classe, onde os aprovados serão remunerados com salários iniciais no valor de R$ 3.875,27.
A remuneração é composta pela soma dos seguintes valores:
- Vencimento Básico: R$ 1.544,80;
- Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 1.544,80;
- Insalubridade: R$ 785,67.
Provas e etapas
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
- Prova objetiva;
- Prova dissertativa;
- Teste de Aptidão Física;
- Exames de Saúde;
- Exames Psicológicos;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade;
- Análise de Documentos;
Prova Objetiva
Em síntese, a prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta.
Assim, serão cobrados os seguintes conhecimentos:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Texto: 20 questões;
- Matemática: 15 questões;
- Conhecimentos Gerais: 15 questões;
- Noções Básicas de Informática: 5 questões;
- Noções de Administração Pública: 5 questões.
A prova valerá 60 pontos e para ser considerado aprovado o candidato deverá obter no mínimo, 30 pontos.
Prova dissertativa
Por sua vez, a avaliação dissertativa consistirá na produção de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma padrão da língua portuguesa a partir da leitura de textos auxiliares.
Além disso, o concorrente deverá demonstrar, em, no máximo, 30 linhas, domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
O candidato que redigir texto com sete linhas ou menos será eliminado do concurso.
Serão avaliados os seguintes pontos nessa etapa:
- Tema;
- Estrutura;
- Expressão (coesão e modalidade).
Exame de Aptidão Física
Os candidatos aprovados nas provas objetiva e dissertativa realizarão o Exame de Aptidão Física.
Confira os exercícios que irão compor esta etapa:
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
- Resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 metros;
- Corrida de 12 minutos.
Cada exercício terá pontuação compreendida entre 20 e 100 pontos.
Será considerado apto o candidato que alcançar, no mínimo, a marca correspondente a 20 pontos em cada um dos testes e 201 pontos no somatório geral obtido nos quatro testes.
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