Concurso PPSA: primeiro edital tem banca contratada. Confira!

O Concurso PPSA teve sua banca organizadora contratada! Primeiro edital é iminente!

imagem de vista aérea de um navio de petróleo brasileiro no meio do mar - Concurso PPSA
O Concurso PPSA teve sua banca organizadora contratada! Primeiro edital é iminente!

O Concurso PPSA (Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S/A) teve sua banca organizadora contratada!

Agora, com a banca Idcap escolhida o edital pode sair a qualquer momento e trará a oferta de vagas para cargos de nível superior.

Lembrando que esse será o primeiro concurso a ser realizado pela empresa. Confira todos os detalhes!

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Concurso PPSA tem banca contratada

Anunciado já a algum tempo o primeiro edital do Concurso PPSA agora, de fato, pode ser publicado. Isso porque teve sua banca organizadora contratada.

A banca escolhida para organizar o presente certame é o Instituto Idcap (Instituto de Desenvolvimento e Capacitação), e ela será responsável por estar à frente de todas as etapas da seleção. Confira o extrato divulgado no DOU:

O Concurso PPSA teve sua banca organizadora contratada! Primeiro edital é iminente!
Banca contratada para o Concurso PPSA

Sabendo qual a banca que organizará o concurso é importante conhecer suas características de cobrança das questões e assim estar familiarizado para não cair em “pegadinhas” na hora da prova.

Portanto, fizemos uma análise das últimas provas desta banca e chegamos as seguintes conclusões, confira:

  • as provas tem em torno de 50 a 70 questões que geralmente apresentam enunciados pouco extensos;
  • suas questões são de múltipla escolha, em que o candidato deve escolher uma alternativa como resposta;
  • as questões são diretas e com nível de dificuldade médio, requerem bastante memorização principalmente de leis.

Cargos, vagas e salários do Concurso PPSA

Como já mencionamos anteriormente, esse é o primeiro concurso a ser realizado pela empresa a fim de contratar pessoal efetivo.

De acordo com o documento serão ofertadas 100 vagas imediatas, além de formação para cadastro reserva, destinadas a cargos de nível superior.

As oportunidades serão para candidatos com formação de nível superior em:

  • Advogado;
  • Analista de Gestão Corporativa;
  • Analista de Tecnologia da Informação;
  • Especialista em Petróleo e Gás.

Os contratados serão lotados em postos de trabalho no Rio de Janeiro.

Vale ressaltar que para a contratação temporária o órgão já realizou processos seletivos, o último aconteceu em 2017, organizado pela banca Funrio, e contou com a oferta de 15 vagas imediatas, com contratos que durariam 2 anos.

A remuneração, com base no processo seletivo, gira em torno de R$ 5 mil a R$ 25 mil, dependendo do posto pleiteado.

Como serão as provas do Concurso PPSA?

Ainda conforme traz o documento todos os candidatos serão avaliados por prova objetiva e haverá ainda para os cargos de Advogado e Especialista em Petróleo a etapa e prova discursiva.

As provas estão previstas para acontecerem no primeiro semestre de 2025 e poderão ser realizadas no Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador.

Voltando ao processo seletivo realizado pela PPSA em 2017 temos as seguintes etapas de seleção:

a) Prova Objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório;
b) Prova Discursiva (PD), de caráter eliminatório e classificatório;
c) Avaliação Médica Admissional, de caráter eliminatório; e
d) Checagem de Pré-Requisitos e Comprovação de Documentos, de caráter eliminatório.

As provas objetivas versaram basicamente sobre as disciplinas de:

  • Língua Portuguesa – 20 questões
  • Língua inglesa – 15 questões
  • Raciocínio Lógico – 15 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 50 questões

Já a prova discursiva consistiu em responder a quatro questões em que o candidato de alguns cargos, deveria responder tanto na língua portuguesa, quanto na língua inglesa.

De acordo com o edital de 2017, seria reprovado na prova objetiva o candidato que não obtivesse pelo menos 40% da pontuação em cada disciplina ou alcançasse menos de 50% da pontuação total prevista.

Para a correção das provas discursivas seria necessário que os candidatos estivessem classificados dentro de até 25 vezes o número de vagas para o cargo de atuação mais os empates na última nota da prova objetiva.

Sendo assim, caso acontecesse igualdade entre as notas finais dos candidatos o desempate seria mediante:

  • maior pontuação na Prova Discursiva;
  • maior pontuação na Prova Objetiva;
  • maior pontuação na quarta questão da Prova Discursiva;
  • maior pontuação nas questões da Disciplina de Conhecimento Básicos e Específicos da Prova Objetiva;
  • maior pontuação nas questões da Disciplina de Língua Inglesa da Prova Objetiva; e,
  • maior pontuação nas questões da Disciplina de Língua Portuguesa da Prova Objetiva; e
  • maior idade.