Concurso Prefeitura de Santo André: Saiu o edital para educação. 122 vagas!

Concurso Prefeitura de Santo André: Novo edital publicado. 450 vagas!

Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Santo André, no estado de São Paulo! São 122 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior, todos para a área da Educação.

Resumo do concurso

  • Vagas: 122
  • Cargos: Áreas educacional e administrativa
  • Escolaridade: Níveis médio e superior
  • Banca: Fundação Vunesp
  • Salário: até R$2.930,96.
  • Período de inscrições: de 31/03/2023 até 04/05/2023
  • Taxa: R$ 56,50 e R$ 82,20
  • Prova: 18/06/2023
  • Edital 

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Concurso Prefeitura de Santo André: como realizar inscrição?

Portanto, os interessados em uma das vagas do concurso da Prefeitura de Santo André, no Estado de São Paulo, devem se atentar aos prazos.

Isso porque as inscrições vão abrir apenas no dia 31 de março, permanecendo assim até o dia 4 de maio de 2023.

Além disso, as inscrições devem ser relizadas por meio do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp.

Será ainda preciso pagar uma taxa de inscrição, no valor de R$56,50 para os cargos de nível médio e R$82,20 para os de nível superior.

Vale destacar ainda que o pagamento do boleto bancário deve ser efetuado até o dia 5 de maio, um dia após o encerramento das inscrições.

Quais as vagas, cargos e salários do concurso da Prefeitura de Santo André?

Sendo assim, o concurso da Prefeitura de Santo André, no Estado de São Paulo, está ofertando um total de 122 vagas.

São oportunidades, então, em diversos cargos de níveis médio e superior, nas áreas educacional e administrativa. Veja a distribuição:

  • Nível médio
    • Agente de
      • Atividades Escolares // 1 AC
      • Desenvolvimento Infantil // 19 AC / 1 PCD
      • Inclusão Escolar // 1 AC
    • Auxiliar Administrativo II – Escolar // 37 AC / 3 PCD
    • Monitor de Inclusão Digital // 1 AC
  • Nível superior
    • Professor de Atendimento Educacional Especializado // 1 AC
    • Professor de Educação
      • Física (Secretaria de Educação) // 1 AC
      • Infantil e Ensino Fundamental // 47 AC / 3 PCD
    • Professor de Educação Fundamental II
      • Língua Portuguesa // 1 AC
      • História // 1 AC
      • Matemática // 1 AC
      • Ciências // 1 AC
      • Arte // 1 AC
      • Geografia // 1 AC
      • Língua Estrangeira (Inglês) // 1 AC

Em relação à remuneração, elas serão entre R$ 2.050,27 e R$ 2.568,05 para os cargos de nível médio.

Por outro lado, para os de nível superior, a remuneração será de R$ 23,43 por hora, exceto para Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental que o vencimento é no valor de R$ 19,29 por hora.

Além dos salários iniciais, entretanto, os aprovados e contratados pelo órgão ainda receberão diversos benefícios. Portanto, veja:

  • Alimentação no local de trabalho;
  • Vale Transporte;
  • Convênio médico;
  • Gratificação bienal por tempo de serviço;
  • Licença premio por tempo de serviço;
  • Auxílio babá ou creche;
  • Regime de Previdência Complementar (se desejar).

Quando e como serão as provas do concurso?

Posteriormente, os inscritos na seleção serão avaliados por meio de provas objetivas, que serão aplicadas no dia 18 de junho.

Assim, a avaliação acontecerá no próprio município de Santo André/SP. Veja as etapas de seleção:

  • Prova Objetiva
  • Prova Discursiva;
  • Avaliação de Títulos (professor).

Para os cargos de nível médio, a prova objetiva será composta por 40 questões; já para os de nível superior serão 50 questões. Veja as disciplinas:

  • Nível médio
    • Língua Portuguesa (10)
    • Matemática (10)
    • Noções de Informática (5)
    • Conhecimentos Específicos (15). 
  • Nível superior – Professor de Educação
    • Língua Portuguesa (15)
    • Matemática (10)
    • Noções de Informática (5)
    • Conhecimentos Específicos (20)
  • Nível superior – demais carreiras
    • Língua Portuguesa (10)
    • Conhecimentos Pegaógicos & Legislação (15)
    • Noções de Informática (5)
    • Conhecimentos Específicos (20)

Por fim, será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e não zerar em nenhum dos componentes da prova.