ASSINATURA COMPLETA
Excelente notícia aos concurseiros de São Paulo! Foi divulgado no Diário Oficial do dia 22 de dezembro de 2017, autorização por parte do Prefeito de São Paulo, João Doria, de abertura de novo concurso público para o Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM)!
Ao todo, foi autorizada a abertura de 85 oportunidades para Analista de Saúde – Médico e Analista de Saúde – Enfermagem, ambos com exigência de nível superior.
Previsão do edital
Ainda não há a previsão para a publicação do edital. O próximo passo agora é a formação de uma comissão, que será responsável pelos detalhes do certame, para em seguida, ocorrer a escolha da empresa organizadora.
Uma vez definida a banca organizadora, será feito o cronograma contendo as datas de publicação do certame, do período de inscrições e da aplicação das provas. O que deve acontecer nos primeiros meses de 2018.
Mas se você pretende garantir uma das vagas, a melhor estratégia é começar seus estudos com certa antecedência!
Vagas e salários
Foi autorizada a abertura de 85 vagas, para suprir o déficit de profissionais.
Do total de oportunidades liberadas, 70 são para o cargo de Analista de Saúde – Médico e 15 vagas para Analista de Saúde – Enfermagem. Ambas as carreiras destinam-se aos profissionais com formação superior completa em áreas específicas.
O valor da remuneração não foi divulgado, mas com base nos dois últimos processos seletivos realizados, os ganhos devem variar entre R$ 6 mil e R$ 7,2 mil!
Último concurso
O último certame realizado pelo HSPM aconteceu em 2013 e contou então 398 oportunidades para todos os níveis de escolaridade.
A organização ficou por conta do Cetro Concursos e a avaliação dos candidatos foi por meio de provas objetivas com questões de múltipla escolha.
Candidatos com ensino fundamental concorreram às funções de ascensorista (7 vagas), telefonista (1), caldeireiro (3), eletricista (7), encanador (10), pedreiro (6), pintor (4), motorista (5), auxiliar de serviço hospitalar (8) e auxiliar de radiologia (6).
O nível médio habilitou a participação para as colocações de auxiliar administrativo (107) e técnico em informática (6), segurança do trabalho (4), refrigeração (1), manutenção EQ. Hosp. I (3) e enfermagem (125).
Já o diploma de formação superior foi imprescindível para programador (2) e técnico em seleção e treinamento pessoal (2) e em avaliação e desempenho pessoal (1), além de médico em diversas especialidades: anestesista (15), clínico geral (18), neurocirurgião (6), psiquiatra (7), pediatra – PSI (4), UTI 6º intesivista adulto (8), UTI 7º intesivista adulto (2), cardiologista (3), oftalmologista (2), proctologista (1), otorrinolaringologista (1), de clínica médica – ambulatório (5), endocrinologista (2), geriatra (2), nefrologista (3), neurologista (2), oncologista (2), ortopedista (2), mastologista (1), obstetra (2), gastroenterologista (1) e urologista (1).
Além deste concurso, o HSPM SP realizou ainda em 2017, dois processos seletivos para cargo de Médico. No total, foram 8 vagas temporárias com remuneração de R$ 6 mil a R$ 7,2 mil, para jornada de trabalho de 20 horas semanais.
As inscrições foram realizadas presencialmente na Seção de Apoio Técnico do Departamento Técnico de Gestão de Talentos do hospital. A avaliação foi por meio de análise curricular, entrevista e exames médicos. As contratações foram em caráter emergencial, por prazo determinado de 12 meses.
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