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Atenção concurseiros! Um novo concurso Prefeitura de João Pessoa – PB está se aproximando. Serão ofertadas 804 vagas em várias carreiras. O edital deve sair até abril e as provas aplicadas em junho.
Concurso Prefeitura de João Pessoa – PB: edital em 2022?
É o esperado! De acordo com o prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, um novo edital com 804 oportunidades em várias áreas se aproxima.
O chefe do Executivo Municipal fez a afirmação nesta terça-feira (30), em coletiva de imprensa realizada no Centro Administrativo Municipal.
Segundo o prefeito, o edital deverá sair em abril de 2022, com as provas sendo aplicadas entre junho e julho do próximo ano.
“A nossa intenção é essa: chamar os concursados já no próximo ano, porque, agora nós dimensionamos algumas necessidades que temos, principalmente nas áreas de tecnologia, educação, que teve um crescimento de mais de 12 mil alunos na rede, e precisamos da contratação de professores, supervisores, psicólogos e assistentes sociais”, disse ele.
Portanto, a expectativa da Prefeitura é que os aprovados no certame já sejam convocados no próximo ano.
“A gestão está cada dia mais avançando na qualidade de serviços”, confirmou Cícero.
Ademais, confira abaixo os cargos e as vagas do concurso da Prefeitura de João Pessoa, no Estado da Paraíba :
- Guarda Municipal – 200 vagas
- Semob – 100 vagas
- Assistência Social – 20 vagas
- Bibliotecário – 04 vagas
- Professor de Educação Básica I – 150 vagas
- Professor de Educação Básica II – 200 vagas
- Supervisor – 30 vagas
- Orientador – 20 vagas
- Psicólogo – 20 vagas
- Assistência Social – 20 vagas
- Contador – 08 vagas
- Analista de TI – 10 vagas
- Analista de Sistema – 22 vagas
De acordo com informações do secretário de Administração, agora será aberto prazo para a contratação da banca organizadora do concurso.
Último concurso Prefeitura de João Pessoa – PB
O último concurso da Prefeitura Municipal de João Pessoa, na Paraíba , aconteceu em junho deste ano, quando 601 vagas foram ofertadas!
Além disso, o concurso foi organizado pelo Instituto AOCP e recebeu cerca de 90 mil inscrições.
Ademais, do total de inscrições, 38 mil foram da área de Saúde e 53 mil para a área Administrativa.
Os salários para o ensino médio ficaram entre R$ 1.553,68 a R$ 1.617,52 e no nível superior foram de R$ 2.066,20 a R$ 6.412,30.
Os inscritos no certame foram avaliados por meio de até duas etapas de seleção, sendo as seguintes:
- Provas Objetivas – de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos;
- Avaliação de Títulos – de caráter classificatório, apenas aos cargos de nível superior.
Provas Objetivas
Portanto, o exame objetivo foi composto por 60 questões de múltipla escolha e contou com 04 horas de duração.
Além disso, cada questão teve cinco alternativas, sendo apenas uma correta. Assim, confira a distribuição das disciplinas:
- Língua Portuguesa – 10 questões (peso 1,0)
- Matemática – 5 questões (peso 1,0)
- Informática – 5 questões (peso 1,0)
- Conhecimentos Específicos – 40 questões (peso 2,0)
Para ser aprovado era preciso que o candidato acertasse 50% ou mais do total de pontos previstos na Prova Objetiva, além de não ser eliminado por outros critérios.
Avaliação de Títulos
Já a Prova de Títulos foi em caráter classificatório, realizada para os cargos de nível superior. Ademais, ela foi avaliada em uma escala de 0 a 8 pontos.