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Atenção, concurseiros! A prefeitura de Seropédica, no estado do Rio de Janeiro , pretende lançar um novo concurso em breve. A banca está definida e o edital deve sair em julho; veja!
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Concurso Prefeitura Seropédica RJ: edital no próximo mês?
Ao que tudo indica, sim! Um novo edital pode sair em julho para a prefeitura de Seropédica, no estado do Rio de Janeiro .
Vale destacar que a seleção será a primeira da história para o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Seropédica (Seroprevi), criado em 2009.
“É o compromisso da atual gestão com a qualidade do serviço público, reforçando a governança corporativa e os mecanismos de controle”, informou uma nota disponibilizada pelo Seroprevi.
Ainda segundo o documento, a previsão é de aplicação das provas ainda no segundo semestre e a posse dos aprovados no começo de janeiro de 2024.
Além disso, não foram reveladas informações como cargos, vagas, salários e requisitos do concurso, o que pode sair em breve.
Banca confirmada
Assim, os trâmites para o lançamento do concurso seguem avançando; uma banca organizadora já está escolhida e contratada.
Portanto, o Instituto Referência foi o escolhido para receber as inscrições em seu site, viabilizar e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas.
Agora o edital está iminente e pode sair a qualquer momento; ele está aguardando apenas a assinatura do contrato e o restante dos trâmites.
No site da banca Instituto Referência consta uma página voltada para o concurso, o que mostra que o edital está cada vez mais perto. Veja:
Quando e como foi o último concurso Prefeitura Seropédica RJ?
Sendo assim, quem se interessa pela seleção pode usar últimos editais para iniciar os estudos. Assim, a última seleção do órgão aconteceu em 2015.
Vale destacar que nos últimos anos, a Prefeitura de Seropédica vem realizando apenas processos seletivos para contratação de servidores temporários.
Então, para efetivos, o último teve 808 vagas para área de Segurança e Ordem Pública, sendo 202 para a contratação imediata e 606 para formação de cadastro de reserva.
O destaque da última seleção de efetivos foi para o cargo de Guarda Municipal, de nível médio, que teve 600 vagas, sendo 450 em CR.
Posteriormente, os inscritos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 40 questões sobre Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e do município e Conhecimentos Específicos.
Houve ainda teste de capacidade física, investigação social, exame médico e toxicológico, avaliação psicológica e curso de formação.
