ASSINATURA COMPLETA
Foi autorizada a realização de um novo concurso Prefeitura SP para a Controladoria-Geral do Município de São Paulo (CGM SP). Ao todo, serão ofertadas 50 vagas!
As oportunidades são de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI), que exige o nível superior de formação para ingresso.
A autorização foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira, (06/12), após assinatura do prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes. Veja:
As especialidades que serão contempladas ainda não foram informadas, mas caso esse certame siga o modelo do último edital, é possível que as 50 vagas sejam distribuídas entre as áreas de:
- Correição;
- Geral;
- Infraestrutura.
O próximo passo será a definição da comissão de planejamento responsável pela administração do concurso e escolha da banca organizadora, que fica encarregada de produzir e publicar o edital.
Atualmente, os servidores da CGM SP recebem salários que variam entre R$ 12.910,49 e R$ 15.418,52.
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Como foi o último concurso Prefeitura SP?
O último concurso Prefeitura SP para CGM aconteceu em 2015, sob organização da Fundação Vunesp.
Na época, foram ofertadas 100 vagas de Auditor Municipal de Controle Interno.
Os candidatos realizaram quatro etapas avaliativas:
- Prova Objetiva;
- Prova Dissertativa;
- Sindicância da Vida Pregressa;
- Curso de Formação.
A prova objetiva consistiu em 120 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais, 30 de conhecimentos específicos e 60 de conhecimentos especializados. Dessa forma:
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa (08)
- Matemática Financeira, Raciocínio Lógico- matemático e Estatística (06)
- Administração Pública (08)
- Controle Externo e Controle Interno (06)
- Conhecimentos Específicos
- Direito Constitucional (06)
- Direito Constitucional (08)
- Administração Financeira e Orçamentária (08)
- Licitações, Contratos e Convênios (08)
- Conhecimentos Especializados
- Geral
- Contabilidade Geral (15)
- Contabilidade Pública (15)
- Auditoria em Tecnologia da Informação (10)
- Políticas Públicas (10)
- Economia (10)
- Correição
- Direito Penal e Processual Penal (10)
- Direito Civil e Processual Civil (15)
- Direito Administrativo (15)
- Correição no Poder Executivo (20)
- Infraestrutura
- Obras: Planejamento, Normas, Fiscalização e Legislação (15)
- Legislação Ambiental (10)
- Obras de Edificações (10)
- Obras Viárias (15)
- Geral
A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia e consistiu em um estudo de caso, ou de peça, ou de relatório.
Os aprovados foram contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego, após três anos de estágio probatório.
Atualmente, o órgão tem um déficit de 163 servidores, visto que de 230 cargos previstos em Lei, somente 67 estão ocupados, ou seja, um novo concurso é essencial.
